| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Marija Ovsenik

Vseh ključnih besed je 483, ki se skupaj pojavijo 842 krat.
85 ključnih besed (17.6 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 444 krat (52.73 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
57x12.84%stres
25x5.63%motivacija, organizacijska klima
17x3.83%organizacijska kultura
13x2.93%delovno mesto
12x2.7%vodenje
11x2.48%zaposleni
10x2.25%komunikacija
9x2.03%organizacija, brezposelnost
8x1.8%management, kvaliteta življenja, zadovoljstvo, kvaliteta delovnega življenja
7x1.58%posledice stresa, stresorji, stresor
6x1.35%medsebojni odnosi, kakovost delovnega življenja, zadovoljstvo pri delu, konflikt
5x1.13%stres na delovnem mestu, izobraževanje, čustvena inteligenca, delovno okolje, konflikti, izgorelost, kariera
4x0.9%komuniciranje, čustva, delo, nasilje, družina, dimenzije organizacijske klime, obvladovanje stresa, zadovoljstvo zaposlenih, dejavniki stresa, vodja
3x0.68%učeča se organizacija, motivacijski dejavniki, okolje, človeški viri, vzroki stresa, mobbing, zaposlovanje, merjenje klime, zdravje, ženske
2x0.45%vrste stresa, Slovenska vojska, Organizacijska klima, delovna sila, STRES, Organizacija, kakovost, pogoji dela, osebnost, izgorevanje, diskriminacija, motivacijske teorije, globalizacija, gerontologija, kakovost življenja, stresna reakcija, kadri, stili vodenja, aktivna politika zaposlovanja, varstveno delovni center, rejništvo, smrt, aktivnosti, spolnost, starost, simptomi stresa, staranje prebivalstva, gluhota, odnosi, policija, mediacija, vrednote, etika, merjenje organizacijske klime, timsko delo, integracija, Stres
1xduševne motnje, zdravstvena nega, Vzgojno-izobraževalni zavod Veržej, mladostnik s čustvenimi in vedenjskimi motnjami, odnos do dela, demografske spremembe, motnja v duševnem razvoju, psihično in fizično nasilje, varovanci v Varstveno delovnem centru Zagorje, nasilje v zdravstveni negi, nasilje na delovnem mestu, karakterne lastnosti, vzroki odhodov kadrov, služba, slogi vodenja, fleksibilnost, vzroki za njihov nastanek, prepoznavanje, reševanje konfliktov, delo od doma, depresija, klicni centri, - Stres - Stopnje stresa - Stres in zdravje - Stres na delovnem mestu - Vzroki za stres (upravljalni stresorji, outsourcing, gluhi in naglušni, - medsebojni odnosi, - nagrajevanje., fizični stresorji, psihološko – socialni stresorji), Zavod za usposabljanje invalidne mladine, prizadetost, zaposlena oseba, invalidni otrok in mladostnik, - Organizacijska klima - Zadovoljstvo pri delu - Dimenzije organizacijske klime - Merjenje organizacijske klime, - komuniciranje, - zadovoljstvo zaposlenih, starševsko nadomestilo, pomoč ob rojstvu otroka., otroški dodatek, družinski prejemki, Socialna politika, organizacijska struktura, skupina, reakcija, - organizacijska klima, spremembe, izziv, simptom, kvaliteta življenja na delovnem mestu, pripadnost, trg delovne sile, medosebna klima, povzročitelji in posledice stresa, zasebni dom za stare ljudi, alkohol, kajenje, tim, reakcija na stres, dejavniki organizacijske klime, odnos med delodajalci in študenti, kadrovski management, catering, značilnosti in dejavniki stresa, zloraba, šolski sistem, uvedeni ukrepi, priporočila, akcijski načrt, družini prijazno podjetje, certifikat, mnenje, intervju, sposobnost, profesionalnost, enakopravnost, razvijati, določiti, konfliktni odnosi, kazen, projektni tim, osnovna šola, potrebe, družba, usposabljanje, učitelji, povzročitelji stresa, podeželje, gospodarstvo, čutvena inteligenca, klima, znakovni jezik, uvajanje, partnerji, preoblikovanje ERE, d.d., študentsko delo ali zaposlitev, kvaliteta izvedbe študija, kvaliteta življenja študentov, kapitalizem, socialna država, poslovni sekretar, Klinični center Ljubljana, ženska, Zavopd Republike Slovenije za zaposlovanje, sprejete vrednote, spreminjanje organizacijske kulture, starost in staranje, dom starejših občanov, starostniki, prosti čas, tretje življenjsko obdobje, starejši ljudje, motivirati, posledice sresa, fleksibilne oblike trga dela, javnosti, odnosi z javnostmi, gojenci, vedenjski dejavniki, determinanta, tekstilna industrija, poslovna darila, Zavod RS za zaposlovanje, merjenje brezposelnosti, delovni pogoji, podkupovanje, kompetnce, delovne obremenitve, znaki poklicne izgorelosti, medosebni odnosi, analiza dela, človekove pravice, razvijanje kariere, policijska postaja, policijsko delo, slabovidnost, slepota, tiflopedagog, stres zaposleni delovno mesto, resocializacija, ustvarjalno reševanje problemov, poslovno komuniciranje, ustvarjalni manager, ustvarjalec, povratništvo, brezposelna oseba, nagrajevanje, uravnoteženi sistem kazalnikov, podjetništvo, uspešnost poslovanja, socialno varstveni zavodi, etična stališča, projektni management, poslovna odličnost, zaposlenost, spolno nadlegovanje, individualno in timsko delo, človeški dejavnik v podjetju, enostarševska družina, pomoč, študentske družine, rejnik, izredni študij, redni študij, socialni status, rejenec, invalid, vrednotenje, organizacijsko vzdušje, neprofitna organizacija, Zveza paraplegikov Slovenije, stranke, kupec, stresni management, spolno nadlegovanje na delovnem mestu, motivacijski dejavnik, stres pri učiteljih, podpora, odrasle osebe z motnjo v telesnem in duševnem razvoju, zdravstveno osebje, prodajalec, Slovensko društvo hospic, filozofija hospic, zdravstveno varstvo, delovno zadovoljstvo, družinska klima, vzrok, posledica, podjetje, - Organizacijska klima - Zadovoljstvo zaposlenih - Dejavniki organizacijske klime - Merjenje organizacijske klime, vzroki, etično ravnanje, stopnja zavednosti, zdravstvena nega na domu, Mestna občina Ljubljana, socialna oskrba na domu, stari, notranji mir, stres pri delu, organizacijske spremembe, zaposlenih, Slovenske železnice, - medosebni odnosi - komunikacija - konflikt, - obdarjenec., - podjetje, merjenje kulture in klime, spreminjanje kulture in klime, konceptualne spremembe, standardi in normativi, domovi za starejše, institucionalno varstvo, gostinstvo, metode spopadanja s stresom, STROŠKI STRESA, SIMPTOMI STRESA, STRESATOR, STRES NA DELOVNEM MESTU, izgorevanje na delovnem mestu., KLJUČNE BESEDE stres organizacijska klima čustva zdravje osnovna šola zaposleni, tehnike vodenja, kvaliteta življenja varovancev, kako osebam s posebnimi potrebami omogočiti lepše in lažje življenje, delavci iz podjetij, kmetje, lastnosti vodji, turistična agencija, -starost -demenca -javni dom -kvaliteta življenja v starosti, Brezposelnost, Depresija, OBVLADAJMO STRES PRI DELU, VZROKI ZA STRES PRI DELU, STRES PRI DELU, Brezposelnost mladih,  socialna vključenost  telesna aktivnost  uporabnik  institucionalno varstvo  kakovost življenja, uspešnost organizacije., elementi organizacijske kulture, Certifikat Družini prijazno podjetje., pripadnost zaposlenih, - zakon, - poslovna darila, manager, izobraževanje starejših, protislovje posvojitve, neplodnost para, priprava na posvojitev, knjižnica, naravne metode zdravljenja, vodenje., - vpliv medijev - javno zdravstvo - kakovost - intervju - sodelovanje, podrejeni, Zadovoljstvo, urinoterapija, korist otroka, posvojitev, podjetnost, nasilje v družini, pomoč države, prva zaposlitev, nezaposlenost, žrtev, institucije, organizacijski dejavniki, organizacija., medgeneracijski konflikt, generacije, invalidnost, duševna motnja, poslovno odločanje, javni zavod, poslovno okolje, poslovna etika, korupcija, paradigma, Stiska, - komunikacija, Komuniciranje, Zadovoljstvo zaposlenih, Obvladovanje stresa, integriteta, morala, poklici in etnična pripadnost, reprezentacija poklicev, stereotipi, - Organizacijska klima - Zadovoljstvo delavcev - Motivacija, stigmatizacija, ženske in kariera, poklici in spol, opolnomočenje., E-Qalin, uspešnost, sistem nagrajevanja, osebe s posebnimi potrebami, varstveno delovni center (VDC), igralništvo, preprecevanje stresnih dejavnikov, Mond, Perla, Park, anketni vprašalnik, vrednostne lestvice, žalovanje, družinski odnosi, pogreb, žalujoči, samomor, igralnice Korona, skupina Hit, vizažist, svobodni umetnik, Teden mode, modni trg, stress, delovni stres, zunanji stresorji, antistresne sprostitvene tehnike, izgorevanje na delovnem mestu, mehanizem stresne reakcije, notranji stresorji, nasilno vedenje, vedenjsko zahtevnejši otrok, preobilica dela, KLJUČNE BESEDE - čustvena inteligenca - medsebojni odnosi - komunikacija - vodenje - vodja, • Motivacija • Motiv • Plača • Nagrajevanje • Recesija, KLJUČNE BESEDE: - Organizacijska klima - Zadovoljstvo pri delu - Zaposleni, - stres - stresorji - obvladovanje stresa - simptomi stresa - vrste stresa - motivacija, Materinstvo, položaj žensk (v družbi, droga, zasvojenost, certifikat »družini prijazno podjetje«, na trgu delovne sile), KLJUČNE BESEDE - nasilje - nasilje na delovnem mestu - nasilje v zdravstveni negi - medicinske sestre, poti do zaposlitve., • Konflikt, • odnos do dela, razumevanje promocije zdravja na delovnem mestu, zdravstveni izostanki, prodajalci, • odnos do vodje, • odnos vodje do nastalih konfliktov., iskanje zaposlitve, ustrezna zaposlitev, • neprofitna organizacija • trženje • Klub študentov Kranj, • odnosi z javnostmi • komuniciranje • neprofitne organizacije • Klub študentov Kranj, • Stres • Obvladovanje stresa • Soočanje s stresom, MATERIALNO - SOCIALNO OKOLJE IN DRUŽINSKI STATUS., Delovno okolje, družinsko podjetje, Kultura organizacije, Kakovost delovnega okolja, mobilni kriminalistični oddelki, ciklične posebnosti razmerja posameznik-sistem, nasledstvene možnosti, zaupanje, stil vodenja, soočanje s stresom in osebnostna rast, delovna storilnost, medgeneracijski prenos, vseživljenjsko učenje, Mobing Psihično nasilje Delovno mesto, šola., KLJUČNE BESEDE: načini vodenja, psihično nasilje, Mobing, ki vplivajo na kvaliteto življenja, teorija izbire, osnovne potrebe, etika in morala., samovrednotenje, svet kakovosti, celostno vedenje, zaposlitev., uvajanje zaposlenih, modeli vodenja, menedžment, • gospodarska kriza in hitro ukrepanje Zavoda RS za zaposlovanje., • kvaliteta življenja, • brezposelnost, karierna sidra, medicinska sestra, KVALITETA ŽIVLJENJA, OTROCI IN MLADOSTNIKI S ČUSTVENIMI IN VEDENJSKIMI TEŽAVAMI, VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNI ZAVOD, bolnišnica., Simptomi stresa, Delovno mesto, upokojenec, prostovoljsko delo, mobing., bančništvo, znanje, - spolnost - spolno nadlegovanje na delovnem mestu, Center za socialno delo, Zaposleni, - izgorelost - stres - operativne službe - deloholizem - sindrom adrenalne izgorelosti, Motivacija, Zadovoljstvo delavcev, zdravljenje
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici