Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (2)

1. Rok Črešnar: Razvoj modela za oceno pripravljenosti proizvodnih podjetij na Industrijo 4.0
2. Waleed Rashad: A framework for managing future supply chain trends: utilization of lean, agile and leagile strategies

Magistrska dela (29)

1. Magdalene Palushaj: Vloga neverbalnega komuniciranja v organizacijah - dobro raziskano področje ali nerešena uganka v poslovnem svetu
2. Tinkara Hren: Vpliv managerjev na ustvarjalnost zaposlenih
3. Mateja Topolovec: Pomembnost razvoja digitalne organizacijske kulture za organizacije v sodobnem času
4. Nastja Vozlič: Digitalizacija v storitveni in trgovinski dejavnosti
5. Tamara Trajković: MANAGEMENT IN THE TIME OF COVID-19 CRISIS
6. Tjaša Strmšek: Ujemanje posameznik-organizacija skozi prizmo osebnih vrednot na primeru generacije Z v Sloveniji
7. Jernej Krajšek: Etične dileme podjetništva v korona krizi
8. Aljaž Kocet: Delovanje športnih organizacij
9. Matic Bokša: Celovita učinkovitost opreme v proizvodnem podjetju BNM avtomobilska industrija d.o.o.
10. Jasmina Grahornik: Delovne vrednote in stil vodenja generacije Z
11. Anja Belić: Analiza uporabe orodij managementa v slovenskih storitvenih in proizvodnih organizacijah
12. Katja Doliška: Ujemanja posameznika z organizacijo in fluktuacija zaposlenih
13. Sara Stavanja: Izboljšanje poslovnih procesov v izbranem podjetju
14. Simon Kos: Implementacija nove IT rešitve z obratnim mentorstvom
15. Gregor Obrulj: Opredelitev managementskega pristopa in snovanje splošno veljavnih smernic, za dosego učinkovitejšega delovanja managementa v državah v razvoju – primer andritz hydro gmbh
16. Matej Fujs: Manager in njegov vpliv na ustvarjalnost in inovativnost v podjetjih
17. Aja Helena Zorman: Organizacijska in informacijska kultura v dimnikarskih podjetjih
18. Klemen Schweighofer: Proces organizacije dogodka na primeru mednarodnega tekmovanja
19. Matej Polovšek: Izdelava koncepta pametne tovarne v podjetju Gorenje d.d. na primeru proizvodnje vgradnih kuhališč
20. Maša Krebs: Odprava nečistoč pri procesu brizganja zaslonke Volvo
21. Katja Sambolec: Vloga in pomen etičnih kodeksov v organizacijah
22. Rok Peteršič: Celovita učinkovitost opreme v proizvodnih podjetjih
23. Rok Črešnar: MERJENJE IN DOLOČANJE PRODUKTIVNOSTI PROIZVODNIH PODJETIJ: PRIMER 20 MN STISKALNICE ALUMINIJA V IMPOL PCP D.O.O.
24. Maja Verdonik: Presojanje vpliva spremembe organizacijske strukture in procesov banke na njeno učinkovitost
25. Mojca Dovečar: ANALIZA AKTIVNOSTI FARMACEVTSKEGA PODJETJA KOT PODPORA ODLOČITVI ZA ZUNANJE IZVAJANJE AKTIVNOSTI
26. Tatjana Plantak: Oblikovanje in preizkus modela za ocenjevanje družbene odgovornosti dobavitelja
27. Veronika Trnovšek Grm: RAZVOJ MODELA MANAGEMENTA ZA CELOVITEJŠE OBVLADOVANJE VPLIVA KRIZE NA TRANSPORTNA PODJETJA
28. Maja Drozg: RAZVOJ NOVEGA MODELA MOBILNEGA PLAČEVANJA V SLOVENIJI IN ZAGOTOVITEV USTREZNE ORGANIZACIJSKE IN PROCESNE PODPORE
29. Peter Semenič: OBLIKOVANJE ORGANIZACIJE ZA MEDNARODNO OKOLJE

Diplomska dela (116)

1. Nejc Sovič: Značilnosti stila vodenja v kontekstu prenosa podjetja
2. Davorin Cingesar: Vpliv srednjega managementa na delovanje podjetij
3. Marina Vučićević: Vodednje podjetja na primeru podjetja mcdonald´s
4. Patricija Vengust: Dizajnersko razmišljanje v procesu vodenja
5. Anita Jahiri: Vpliv umetne inteligence na vodenje
6. Sara Žižek: Presoja etičnosti delovanja tekstilnih podjetij v državah tretjega sveta
7. Pia Lucia Vilič: Izzivi vodenja generacije Z
8. Nuša Štelcar: Vodenje v različnih kulturah - primerjava slovenije, francije, kitajske in amerike
9. Matic Buzeti: Inovacije poslovnih modelov v avtomobilski industriji
10. Patrik Berčič: Izzivi komuniciranja v organizacijah
11. Lori Škerl: Vodenje teniškega treninga v kategoriji rekreativcev do 12 let
12. Nik Pek: Uporaba digitalnih tehnologij s strani managerjev v času pandemije in po njej
13. Anej Krajnc: Stili vodenja, kultura in poslovni običaji - primerjava Slovenije in ZDA
14. Mojca Mihec: Vpliv osebnosti na vodenje
15. Sara Perovnik: Vodenje in komunikacija
16. Ana Mari Mihelič: Vodenje malega in velikega podjetja
17. MITJA ŠTUMPF, Zlatko Nedelko: PRIMERJAVA VPLIVA GOSPODARSKE KRIZE IZ LETA 2008 IN COVID - 19 KRIZE NA AVTOMOBILSKO INDUSTRIJO - PRIMERI TOYOTE, VOLKSWAGNA IN GENERAL MOTORS
18. Teja Dušej: Dejavniki izbora stila vodenja
19. Jernej Masten Toplak: Vpliv elektrifikacije vozil na avtomobilsko industrijo v državah Evropske unije
20. Klara Zalokar: Diskriminacija na delovnem mestu
21. Marija Ratkovac: Prenova poslovnih procesov
22. Urška Klopčič: Pristopi k vodenju uspešnih podjetij
23. Iza Matelič: Vodenje in organizacijska klima
24. Manja Ančevski: Izboljšanje poslovnih procesov v podjetju Deportivo d.o.o.
25. Neva Florjančič: Vpliv spolnih stereotipov na vlogo žensk v medkulturnih poslovnih pogajanjih
26. Nika Brumec: Etični vidik delovanja podjetij v času vojne v Rusiji
27. Iris Podgorelec: Vpliv stila vodenja na motivacijo in komunikacijo v organizaciji
28. Dmitrij Klevec: Generacijske razlike v načinu vodenja zaposlenih
29. Petar Vlahović: Značilnosti uspešnega vodje
30. Doroteja Kolenko: Vpliv značilnosti vodenja na motivacijo in komunikacijo v mikro in velikem podjetju
31. Nejla Memić: Odnos med managementom in zaposlenimi
32. Leon Bohinc: Vodenje generacije Z
33. Tamara Drenik: Prenova procesa nabave v izbranem podjetju
34. Luka Kalderon: Prenova procesa poslovne logistike v podjetju LESTRO-LEDINEK d. o. o.
35. Blaž Zadravec: Stili vodenja, kultura in poslovni običaji - primerjava Slovenije in Kitajske
36. Jakob Božič: Vodenje športnih organizacij
37. Špela Kotnik: Pomembnost motiviranja za uspešno vodenje
38. Anja Mašera: Vpliv Covid-19 razmer na poslovno etiko in ustvarjanje dobička izbranega podjetja
39. Tamara Šipek: Stili vodenja v digitalnem okolju
40. Mateja Topolovec: Prenova poslovnih procesov na temelju digitalizacije - primer občine Videm
41. Karola Kryeziu: Vodenje virtualnih skupin in timov
42. Matija Marković: Industrija 4.0 in izzivi za management
43. Leon Pučko: Ugotavljanje razlik inoviranja med zaposlenimi in študenti s pomočjo metode šestih klobukov razmišljanja
44. Tjaša-Tatjana Škufca: Vloga in pomen komuniciranja v okviru vodenja
45. Alen Lovrec: Razlike med moškim in ženskim stilom vodenja
46. Špela Pamela Škof: Poslovni procesi kot izhodišče za izboljšanje varnosti pri delu v rudniku Kaz Minerals v Kazahstanu
47. Nastja Rupnik: Manifestacija industrije 4.0 v izvedbenem managementu in računovodstvu
48. Marsel Kolar: Vpliv četrte industrijske revolucije na funkcije managementa
49. Anže Trplan: Značilnosti uspešnih vodij
50. Ana Švarc: Primerjava managementskih funkcij v profitnih in neprofitnih organizacijah
51. Melanie Somer: Vpliv vodenja na motivacijo novih generacij
52. Ana Vilar: Generacije in družbena odgovornost
53. Eva Tihole: Stili vodenja mlajših generacij
54. Kaja Smolinger: Karierne ovire žensk v managementu
55. Sara Režonja: Razlike v vodenju v različnih kulturah
56. Magdalene Palushaj: Stil vodenja, poslovno komuniciranje in običaji na Japonskem in v Sloveniji
57. Blaž Roškarič: Organizacijske strukture v bančništvu
58. Rok Pen: Analiza etičnih kodeksov finančnih in nefinančnih institucij v Sloveniji
59. Mia Mikec: Vloga čustvene inteligence pri komunikaciji na delovem mestu
60. Jože Pavčnik: Digitalizacija procesov restavracije
61. Thomas Petrič: Vpliv socialnih omrežij na delovanje organizacij
62. Aljaž Kocet: Značilnosti uspešnih timov in vodij v športu
63. Maja Vekuš: Kreativnost v timu
64. Niklas Ozvatič: Normiranje časa izdelave požarno odpornih streh bivalnih enot ter doseganje norm zaposlenih v podjetju Arcont d.d.
65. Dušanka Štandeker: Vodenje v izbranem podjetju
66. Tina Frangež: Izboljševanje procesa dela s paletami v podjetju Transport Frangež d. o. o.
67. Tinkara Hren: Razlike med moškim in ženskim stilom vodenja v različnih kulturah
68. Anja Krneta: Vloga in pomen avtoritete ter moči za vodjo
69. Sara Hren: Izboljšanje vodenja v podjetju
70. Janez Sevčnikar: Izboljšanje vodenja v podjetju TrendNET d. o. o.
71. Janja Pučko: Izboljšanje komuniciranja med managerji in podrejenimi v organizacijah
72. Elvis Zadravec: Jet Grouting in managementske funkcije v praksi
73. Barbara Roškar: Poslovna etika in diskriminacija zaposlenih na delovnem mestu
74. Rožle Strah: Vloga zavarovalnega agenta v procesu sklepanja zavarovanja
75. Martin Pavlovec: Reinženiring procesa proizvodnje v izbranem podjetju
76. Paulina Podlesnik: Etični kodeksi bank
77. Gregor Obrulj: Primerjava vodenja med Evropo in Afriko na primeru Andritz Hydro GmbH
78. Simon Kos: Management znanja v okviru mentorskega stila vodenja
79. Petra Aleksić: Vloga in pomen komuniciranja v vodenju
80. Miha Prelog: Značilnosti uspešnih vodij
81. Tadej Varl: Ključni kazalniki uspešnosti v proizvodnih podjetjih
82. Nataša Gaber: Proces digitalizacije v podjetju
83. Anja Kolar: Mapiranje procesov v podjetju
84. Urška Perkovič: Etični kodeksi zavarovalnic
85. Klemen Kos: Eksperimentalno in analitično določanje razvite dolžine pri upogibanju pločevine
86. Marko Čuš: Organizacija podjetja Valprofil d.o.o. za proizvodnjo sider za module
87. Jure Omerzo: Vodenje v gradbenih podjetjih
88. Sara Stavanja: Etični kodeksi v organizacijah
89. Urška Šimenko: Proces priključitve novih merilnih mest na električno distribucijsko omrežje
90. Simon Sternad: Oblikovanje procesov v organizaciji - primer Sloclubbing
91. Aja Helena Zorman: Vpliv stila vodenja na komuniciranje in motiviranje
92. Samo Lorenčič: Primerjava metod terminskega planiranja proizvodnje
93. Aleksandra Krivec: Inteligentni sistem za spremljanje laserskega navarjanja
94. Aljaž Andric: Analiza proizvodnje pretočnega indukcijskega grelca za pralne stroje
95. Aleš Šegula: POPIS DEL, PREDIZMERE IN PONUDBENI PREDRAČUN ZA GRADBENA DELA VEČSTANOVANJSKE STAVBE
96. Julijan Kovše: VODENJE V PROCESNI ORGANIZACIJI
97. Mitja Šprah: UKREPI ZA MANAGEMENT KRIZE V PODJETJU
98. Alen Stojanović: Izboljšanje organizacije logistike v podjetju
99. Matic Keček: IZBOLJŠANJE TERMINSKEGA PLANIRANJA PROIZVODNJE V PODJETJU
100. Michel Kovač: PROCES PRIDOBIVANJA NOVIH UPORABNIKOV - PRIMER APLIKACIJE ANDROID PAY
101. Ida Alukič: Dejavniki uspešnosti oskrbovalne verige v poslovnem sistemu Zara
102. Špela Lašič: PRENOVA PROCESA NABAVE V IZBRANEM PODJETJU
103. Klemen Schweighofer: Izboljšanje poslovanja podjetja
104. Ines Meznarič: Prenova procesa marketinškega komuniciranja
105. Vladka Deželak: PRENOVA PROCESA SPREMLJANJA PORABE MATERIALOV V PROIZVODNEM PODJETJU
106. Tomaž Poredoš: VPLIV STILA VODENJA NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH V PODJETJU
107. Gregor Štumberger: Vpliv stila vodenja na motivacijo zaposlenih
108. Janez Guzelj: Prenova logističnih procesov v podjetju DHL Express Slovenija d.o.o.
109. Suzana Kraner: Zavarovalniška etika
110. Milan Tramte: ŽENSKO VODENJE V RAZLIČNIH KULTURAH
111. Katja Pustovrh: PRENOVA POSLOVNIH PROCESOV V PODJETJU BENCINČEK D. O. O.
112. Ines Tadić: Izboljšanje nabavnega procesa v podjetju Merkur Markt
113. Tadeja Šteiner: Izboljšanje logističnih procesov v podjetju Radgonske gorice d.d.
114. Alen Petek: STILI VODENJA IN MOTIVACIJA V SLOVENSKIH ZAVAROVALNICAH
115. Denis Rižnar: Teorije vodenja
116. Tamara Holc: Izboljšanje procesa nabave v podjetju Jagros, d.o.o.