Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Statistika DKUM
Statistika DKUM
Osnovno
Top lestvice
Gradiva
Datoteke
Letna poročila
Mentor
Osnovno
Bibliografija
Objave zaključnih del
Top ključne besede
Pojavnost ključnih besed
Komentorji
Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.
Magistrska dela (17)
Maruša Rebernik:
Dilema sodobne ženske: družina ali kariera?
Urška Jalen:
Podpora organizacije pri preprečevanju izgorelosti med medicinskimi sestrami
Sanja Đukić:
Vpliv čustvene inteligence na zavzetost zaposlenih
Živa Pudič:
Usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja: primerjava med spoloma
Vojin Spasić:
Upravljanje z raznolikostjo zaposlenih v podjetju X
Marjeta Horvat:
Ravnovesje med delom in družino ter zavzetost zaposlenih pri delu v podjetju x
Manca Košir Primc:
Usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja zaposlenih v urgentnih službah na Gorenjskem
Tatjana Kepic:
Vpliv čustvene inteligence vodij na zadovoljstvo zaposlenih v javni zdravstveni ustanovi
Jure Jenko:
Izgorelost zaposlenih: vzroki in posledice
Barbara Budja:
Vpliv usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja na izgorelost
Simona Kastelic:
Analiza pristopov iskanja in selekcije kadrov v slovenskih podjetjih
Boštjan Rezar:
Optimizacija dela zaposlenih z vpeljavo rezervacijskega sistema pri ponudniku namestitvenih kapacitet
Tadeja Vodnik:
Sistemizacija delovnih mest v javnem zavodu
Urška Peternelj:
Korporativni velnes v sloveniji
Sara Jerant:
Usklajevanje dela in družine v času pandemije covid-19 v sloveniji
Sandra Sintič:
Usklajevanje delovnega in družinskega življenja zaposlenih v bolnišnici za ginekologijo in porodništvo kranj
Neža Studen:
Vpliv usklajevanja dela in družine na zavzetost pri delu
Diplomska dela (15)
Diana Vindišar:
Analiza ukrepov certifikata družini prijazno podjetje na komunali kranj
Marijana Koceva:
Primerjava izbora članov projektnega tima po metodologijah belbina in chatgpt
Ana Krstevski:
Vpliv brezposelnosti mladih na migracije v tujino
Brigita Cerar:
Pridobivanje delavcev v proizvodnem podjetju x
Davor Čaušević:
Vpliv organizacijske kulture in organizacijske klime na zadovoljstvo zaposlenih pri delu
Katja Abruč:
Usklajevanje delovnega in družinskega življenja zaposlenih na Kliniki Golnik
Timotej Osredkar:
Metode iskanja kadrov in selekcijski postopki v belgijskem podjetju x
Taja Bricelj:
Analiza koristi certifikata "Družini prijazno podjetje" za zaposlene v Zdravstvenem domu Ljubljana
Špela Špruk:
Kadrovska podhranjenost v univerzitetnem kliničnem centru ljubljana
Norali Karin Majkić:
Usklajevanje družinskega in študijskega življenja študentov na gorenjskem
Luka Iličič:
Uvajanje sprememb v tehnološko-razvojnem podjetju adc sistemi d.o.o.
Maja Stokić:
Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja v javni zdravstveni ustanovi
Tatjana Kepic:
Zadovoljstvo zaposlenih s podporo podjetja pri usklajevanju dela in družine v družini prijaznem podjetju Telekom Slovenije d.d.
Tina Rotar:
Vpliv certifikata družini prijazno podjetje na zaposlene v podjetju x
Matej Vončina:
ODNOS MLADIH DO ŠTUDENTSKEGA DELA