Aplikacija evropskega modela poslovne odličnosti in samoocenjevanje vodilnega kadra Policijske uprave Ljubljana

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Aplikacija evropskega modela poslovne odličnosti in samoocenjevanje vodilnega kadra Policijske uprave Ljubljana
Avtorji:	ID Ivanuša, Teodora (Avtor) ID Rep, Matjaž (Avtor) ID Gorenak, Vinko (Avtor)
Datoteke:	113_Ivanusa_Rep_Gorenak.pdf (370,36 KB) MD5: 1CD207261EBFAC460B2A18DD8266AEF4
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Neznano
Tipologija:	1.09 - Objavljeni strokovni prispevek na konferenci
Organizacija:	FVV - Fakulteta za varnostne vede
Ključne besede:	policija, vodilni kader, management, samoocenjevanje, organizacijska kultura, evropski model odličnosti, PU Ljubljana
Status publikacije:	Objavljeno
Verzija publikacije:	Objavljena publikacija
Leto izida:	2006
Št. strani:	str. 1160-1170
PID:	20.500.12556/DKUM-87867
UDK:	351.74:65
COBISS.SI-ID:	1195754
Datum objave v DKUM:	29.03.2024
Število ogledov:	183
Število prenosov:	6
Metapodatki:
Področja:	Ostalo
:	IVANUŠA, Teodora, REP, Matjaž in GORENAK, Vinko, 2006, Aplikacija evropskega modela poslovne odličnosti in samoocenjevanje vodilnega kadra Policijske uprave Ljubljana. V : Raznolikost zagotavljanja varnosti [na spletu]. Objavljeni strokovni prispevek na konferenci. Ljubljana. 2006. p. 1160–1170. [Dostopano 22 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=87867 Kopiraj citat

Skupna ocena:	0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 (0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Iščem podobna dela... Prosim, počakajte...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Naslov:	Raznolikost zagotavljanja varnosti : zbornik prispevkov
Uredniki:	Branko Lobnikar
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	Fakulteta za policijsko-varnostne vede
Leto izida:	2006
ISBN:	961-6230-57-3
COBISS.SI-ID:	226805504

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj