Skrb za zdravje zaposlenih v Psihiatrični bolnišnici Begunje v času pandemije Covid-19

Džamastagić, Denis

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Skrb za zdravje zaposlenih v Psihiatrični bolnišnici Begunje v času pandemije Covid-19
Avtorji:	ID Džamastagić, Denis (Avtor) ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	MAG_Dzamastagic_Denis_2022.pdf (1,06 MB) MD5: BC0CBE9BFF203F568BA30C8EEF8024F1
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:	Cilj magistrskega dela je raziskati dejavnike, ki bodo v času mogočih ponovnih epidemij prepoznale dejavnike tveganja, ki vplivajo na izgorelost in dojemanje varnosti zdravstvene obravnave zdravstvenih delavcev. Uporabljena je bila kvantitativna neeksperimentalna metoda raziskovanja. V raziskavi sta bila kot instrument uporabljena dva vprašalnika. Statistično populacijo so predstavljali vsi zaposleni v eni izmed slovenskih bolnišnic. Ustrezna organizacija bolnišnice v času epidemije je pozitivno povezana z občutkom varnosti pacientov med zaposlenimi v času epidemije. V raziskavi ugotavljamo pomembnost komunikacije vodstva zdravstvenih organizacij v času epidemije. Višja samoocena komunikacije anketirancev, vodstva z zaposlenimi v času epidemije je pozitivno povezana z občutkom varnosti pacientov med zaposlenimi v času epidemije in negativno z občutkom izgorelosti med zaposlenimi v času epidemije na področju depersonalizacije. Ustrezno sodelovanje med poklicnimi skupinami v času epidemije je negativno povezano z občutkom izgorelosti med zaposlenimi v času epidemije na področju depersonalizacije. V času epidemije je odgovornost vodstev bolnišnic, da z ustreznim vodenjem, organizacijo in s komunikacijo omogoča kakovostno sodelovanje med različnimi poklicnimi skupinami.
Ključne besede:	epidemija, Covid-19, izgorelost, varnost
Kraj izida:	Kranj
Leto izida:	2022
PID:	20.500.12556/DKUM-83348
COBISS.SI-ID:	142760963
Datum objave v DKUM:	23.02.2023
Število ogledov:	447
Število prenosov:	77
Metapodatki:
Področja:	FOV
:	DŽAMASTAGIĆ, Denis, 2022, Skrb za zdravje zaposlenih v Psihiatrični bolnišnici Begunje v času pandemije Covid-19 [na spletu]. Magistrsko delo. Kranj. [Dostopano 8 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=83348 Kopiraj citat

Skupna ocena:	0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 (0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Podobna dela iz repozitorija:

Podobna dela iz ostalih repozitorijev:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:	CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:	Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:	31.10.2022

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Care for the Health of Psychiatric Hospital Begunje Employees During the Covid-19 Pandemic
Opis:	The aim of the master's thesis is to research the factors that will, in case of recurrent epidemics, recognise the factors of risk that influence the possibility of a burnout and the perception of the safety of medical workers' medical treatment. We used a quantitative non-experimental method of research. Regarding the research instruments, two questionnaires were used. The statistical population encompassed all the employees in one of the Slovenian hospitals. An appropriate organisation of a hospital during an epidemic is positively associated with the employees' sense of providing safety for the patients during an epidemic. In the research, we are identifying the importance of communication of the medical organisations' management during an epidemic. A higher self-assessment of the interviewees' communication with the management during an epidemic is positively associated with the employees’ sense of providing safety for the patients during an epidemic and negatively associated with the employees feeling burned out during an epidemic in the field of depersonalization. Appropriate cooperation among the vocational groups during an epidemic is negatively associated with the employees feeling burned out during an epidemic in the field of depersonalization. The responsibility of the hospitals' management during an epidemic is to enable solid cooperation between different vocational groups with appropriate leadership, organisation and communication.
Ključne besede:	epidemic, COVID-19, burnout, safety

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj