| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Motivacija za delo med pripadniki generacije Y
Avtorji:ID Vraničar, Nina (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Vranicar_Nina_2022.pdf (923,60 KB)
MD5: 9AE327CDB5EDEB944FFBAEE52708A957
PID: 20.500.12556/dkum/1476337e-53a1-4ab0-ad10-45ab6194a138
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V zaključnem delu raziskujemo motivacijo za delo med pripadniki generacije Y. V teoretičnem delu smo predstavili osnovne pojme motivacije ter določene motivacijske teorije in opisali splošne značilnosti pripadnikov generacije Y, ki smo jih lahko zasledili v literaturi. V empiričnem delu smo izvedli raziskavo o motivaciji za delo med pripadniki generacije Y z lastnim anketnim vprašalnikom. Ugotovili smo, da jih od vseh navedenih dejavnikov najbolj motivira uspeh in zadovoljstvo pri delu, medtem ko jih najmanj motivira predvidljivo delo oziroma predvidljive delovne naloge. Rezultatov zaradi neverjetnostnega vzorca sicer ne moremo posplošiti na celotno generacijo Y.
Ključne besede:generacija Y, motivacijske teorije, motivacija za delo
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2022
PID:20.500.12556/DKUM-81313 Novo okno
COBISS.SI-ID:101024003 Novo okno
Datum objave v DKUM:15.03.2022
Število ogledov:978
Število prenosov:138
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
VRANIČAR, Nina, 2022, Motivacija za delo med pripadniki generacije Y [na spletu]. Diplomsko delo. Maribor. [Dostopano 22 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=81313
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:20.02.2022

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Motivation for work among members of Y generation
Opis:In the final thesis, we are researching motivation for work among members of generation Y. In the theoretical part of the thesis, we describe basic concepts of motivation, some of the motivational theories, and describe the general characteristics of members of generation Y, that can be found in the literature. In the empirical part of the thesis, we conduct a survey, with our own questionnaire, on motivation for work among members of generation Y. We have found, that among all of the factors, they are most motivated by the feeling of success and satisfaction from work and they are least motivated by predictable work tasks. The results cannot be generalized to the whole generation due to non-probability sampling.
Ključne besede:generation Y, motivational theories, motivation for work


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici