| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Nasilje nad zaposlenimi v zdravstveni negi : magistrsko delo
Avtorji:ID Shaqiri, Kaltrina (Avtor)
ID Erčulj, Vanja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Shaqiri_Kaltrina_2022.pdf (992,73 KB)
MD5: A0A05FFE248033C596A233A4F7B01935
PID: 20.500.12556/dkum/5bafb613-276b-43a2-8c4f-7af88f6569d3
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Na podlagi predhodnih raziskav o nasilju na delovnih mestih je bilo ugotovljeno, da so poklici v zdravstvu najbolj izpostavljeni nasilju na delovnem mestu. Nasilno vedenje se lahko pojavi med zaposlenimi ali med pacientom in zaposlenim, zato je tema zanimiva za raziskovanje. Nasilno vedenje predstavlja negativno obliko vedenja, ki krši pravila varnega skupnega bivanja, človekove pravice in zlorablja moč posameznika nad drugim človekom. Cilj naloge je bil proučiti doživljanje nasilja med zaposlenimi v zdravstveni negi in s pregledom literature prikazati posledice tega nasilja. Rezultati ankete, ki je bila opravljena v letu 2019, kažejo, da se anketiranci, ki so zaposleni v vseh zdravstvenih ustanovah (primarno, sekundarno, terciarno) med seboj v povprečju statistično značilno ne razlikujejo v stopnji nasilnega vedenja. Najpogostejša so nerealna pričakovanja strank, najmanj pogosto pa verbalno nasilje. Nižje izobraženi zaposleni v zdravstveni negi zaznavajo večjo stopnjo nasilja kot višje izobraženi. Ugotavljamo, da je treba zdravstvene delavce zaščititi pred nasiljem, treba jim je omogočiti varnost in jih spodbujati k prijavljanju vsakega nasilja, ne samo fizičnega, ampak tudi psihičnega, ki zna biti včasih še bolj boleče kot fizično. Predlagamo, da se izvedejo podrobne raziskave prijavljanja nasilja zaposlenih tako v primarnih kot tudi sekundarnih in terciarnih zdravstvenih ustanovah, da se bo problematika ustrezno naslovila in zdravstvenim delavcem omogočila nemoteno opravljanje dela.
Ključne besede:nasilje, nasilje na delovnem mestu, zdravstvo, zdravstveni delavci, magistrska dela
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:[K. Shaqiri]
Leto izida:2022
Leto izvedbe:2022
Št. strani:VI f., 66 str.
PID:20.500.12556/DKUM-80963 Novo okno
UDK:343.62:61(043.2)
COBISS.SI-ID:97610243 Novo okno
Datum objave v DKUM:16.02.2022
Število ogledov:1553
Število prenosov:336
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
SHAQIRI, Kaltrina, 2022, Nasilje nad zaposlenimi v zdravstveni negi : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : K. Shaqiri. [Dostopano 27 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=80963
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:28.11.2021

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Violence against nursing staff
Opis:Based on previous research it is a fact that health work is an occupation that is the most exposed to workplace violence. Violent behavior can occur between coworkers or between a health care worker and a patient and it is a behavior that breaks the rules of safe coexistence and human rights. The aim of the thesis was to analyze violence concerning health care workers and the consequences. The results of a questionnaire from 2019 shows that the workers from primary, secondary of tertiary institutions do not differ based on violent behavior. More educated workers experience less violence than less educated health care workers. There is no difference in violence based on the size of the institution and health care workers experience different levels of violence. The most common were unrealistic expectations of patients, the least common was verbal violence. We conclude that health care workers need to be protected from the violence behavior, they need a safe space to work and violence needs to be reported. We suggest that further research is conducted about reporting violence in all institutions because it is unacceptable that violence is a part of heath care workers experience.
Ključne besede:violence, workplace violence, health workers, health violence


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici