| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Motivacija zaposlenih v javnem zdravstvenem zavodu
Avtorji:ID Posavac, Tia (Avtor)
ID Meško, Maja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Posavac_Tia_2021.pdf (872,92 KB)
MD5: 831A281542C9B2BB03E5D448630E9B04
PID: 20.500.12556/dkum/cf90da22-0fe7-4f9b-97c4-7236cb1fdee0
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Vsaka organizacija se zaveda, da je motiviran in dobro usposobljen kader gonilna sila dobrega poslovanja podjetja, zato miselnost, da zaposleni predstavljajo zgolj strošek organizaciji, postaja preteklost. Velja pravilo »več daš, več dobiš«, zato je vlaganje v zaposlene nujno potrebno. Diplomsko delo obravnava motivacijo zaposlenih na delovnem mestu v javnem zdravstvenem zavodu. V njem bomo predstavili pojem motivacije, motivacijske dejavnike, teorije in povezavo med zadovoljstvom ter motivacijo. Cilj in namen diplomskega dela je ugotoviti, kaj zaposlene motivira in kateri motivacijski dejavniki jih najbolj motivirajo pri opravljanju njihovega dela. S pomočjo anketnega vprašalnika smo ugotovili, da pomenijo zaposlenim notranji dejavniki veliko več kot zunanji, kar je bilo v skladu s pričakovanji.
Ključne besede:motivacija, motivacijski dejavniki, motiviranje zaposlenih
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2021
PID:20.500.12556/DKUM-80475 Novo okno
COBISS.SI-ID:86241539 Novo okno
Datum objave v DKUM:24.11.2021
Število ogledov:1260
Število prenosov:121
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
POSAVAC, Tia, 2021, Motivacija zaposlenih v  javnem zdravstvenem zavodu [na spletu]. Diplomsko delo. Maribor. [Dostopano 15 marec 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=80475
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:14.09.2021

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Employee motivation in a public health institution
Opis:Every organization is aware that motivated and well-trained staff is the driving force for good business operations, so the mindset that employees represent only a cost to the organization is becoming a thing of the past. The rule "the more you give, the more you get" applies, so investing in employees is absolutely necessary. The diploma thesis deals with the motivation of employees in a public health institution. In it, we will present the concept of motivation, motivational factors, theories and the connection between satisfaction and motivation. The aim and purpose of the thesis is to determine what motivates employees and what motivating factors motivate them the most in performing their work. With the help of a survey, we found that internal psychological factors mean much more to employees than external physical ones, which was in line with expectations.
Ključne besede:motivation, motivational factors, employee motivation


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici