Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
Analiza izobraževanja in usposabljanja zaposlenih v izbranem podjetju
Avtorji:
ID
Ros, Monika
(Avtor)
ID
Mlaker Kač, Sonja
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
VS_Ros_Monika_2020.pdf
(1,33 MB)
MD5: EF9E127AD2FA3236D515BCDD82ADE855
PID:
20.500.12556/dkum/d40da85a-8449-491e-9285-45565eb138e6
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo/naloga
Organizacija:
FL - Fakulteta za logistiko
Opis:
V teoretičnem delu diplomskem dela smo predstavili pojme, povezane z izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih v podjetju. Opisali smo oblike in metode izobraževanja, cilje in ovire ter navedli glavne motivatorje za izobraževanje. Predstavili smo načine in vrste usposabljanja v organizaciji, faze procesa, različne tipe usposabljanja in na koncu navedli cilje. Obravnavali smo metodo, ki dandanes v delovnih organizacijah še ni tako razvita, in sicer metodo coachinga. Opisali smo njegove metode in pojasnili, kakšne so končne koristi coachinga za organizacijo in posameznika.Za praktični del diplomskega dela smo preučili obstoječe stanje v podjetju in predstavili njihov sistem izobraževanja in usposabljanja zaposlenih.
Ključne besede:
izobraževanje
,
usposabljanje
,
zaposleni
,
znanje
,
organizacija
Kraj izida:
Celje
Založnik:
[M. Ros]
Leto izida:
2020
PID:
20.500.12556/DKUM-77324
UDK:
374
COBISS.SI-ID:
33986051
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:2JFBPDSU
Datum objave v DKUM:
23.10.2020
Število ogledov:
1141
Število prenosov:
150
Metapodatki:
Področja:
FL
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
ROS, Monika, 2020,
Analiza izobraževanja in usposabljanja zaposlenih v izbranem podjetju
[na spletu]. Diplomsko delo. Celje : M. Ros. [Dostopano 28 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=77324
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Toy making in nursery school with children aged between 4 and 6
Dark bases as the foundation for fine art activities in the preschool period
Experimental Research Box for Pre-school Children: Sand filter
Professional development of early years teachers
Early childhood teachers' perspectives on peer violence in kindergarten
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Vključevanje osnov vrtnarjenja v predšolsko obdobje
Kindergarten coperation with galleries
Ocenjevanje količin v predšolskem obdobju
Learning about materials through building with children aged 3 to 5 years
Pre-school teacher's opinion of forest pedagogy efect on children
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Licence
Licenca:
CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:
Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:
26.08.2020
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Analysis of education and training of employees in the selected company
Opis:
In the theoretical part of the diploma thesis we introduced concepts related to staff education and training. We described the forms and methods of education, its goals and obstacles. Furthermore, we listed the chief motivators for education. In the thesis we also introduced different ways and types of training within the organization, individual phases of the process, the different types of training and lastly also its goals. We also discussed the coaching method – a yet undeveloped method in today’s work organisations. We described the methods approaches and techniques and pointed out the benefits of coaching for both the organization as well as (the involved) individuals. For the practical part of the diploma thesis, we analysed the current state of the organization and introduced its employee education and training system.
Ključne besede:
education
,
training
,
employee
,
knowledge
,
organization
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj