| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Vpliv izbranih osebnostnih dejavnikov in profesionalnih poklicnih kvalifikacij na odnos računovodij do sodelovanja pri prikrojevanju računovodskih podatkov in informacij
Avtorji:Horvat, Robert (Avtor)
Korošec, Bojana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Mumel, Damijan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf DOK_Horvat_Robert_2019.pdf (11,13 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Doktorsko delo/naloga (mb31)
Tipologija:2.08 - Doktorska disertacija
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V doktorskem delu na vzorcu slovenskih računovodij empirično preizkušamo vpliv izbranih osebnostnih lastnosti in profesionalnih poklicnih kvalifikacij na odnos računovodij do sodelovanja pri prikrojevanju računovodskih podatkov in informacij. Raziskava je vsebinsko omejena zgolj na opazovanje odnosa po moralno-etični plati (moralni/etični odnos). Za merjenje odnosa smo uporabili metodo scenarija z opisom hipotetičnega primera prikrojevanja in ravnanj izbranih udeležencev v zvezi z njim (direktor, računovodja in revizor). Moralno-etične zaznave/ocene računovodij v zvezi s prikrojevanjem računovodskih podatkov in informacij smo najprej za ravnanja posameznih udeležencev izbranega primera (direktor, računovodja in revizor) opazovali ločeno, nato pa na njihovi osnovi za vse tri opazovane odločevalne/izvedbene vloge izračunali tudi povprečen/skupen odnos posameznega računovodje do sodelovanja pri prikrojevanju računovodskih podatkov in informacij. Za tako izmerjene ločene in skupen odnos do sodelovanja pri prikrojevanju računovodskih podatkov in informacij smo nato z regresijsko analizo preverili njihovo statistično povezanost s petimi izbranimi osebnostnimi lastnostmi. In sicer Makiavelizmom, mestom nadzora, dispozicijsko sprejemljivostjo, nevroticizmom in ekstravertnostjo. Poleg izbranih osebnostnih lastnosti smo kot dejavnik etičnega odnosa računovodij do sodelovanja pri prikrojevanju računovodskih podatkov in informacij testirali tudi posedovanje profesionalnih poklicnih kvalifikacij. Rezultati so razkrili dva statistično značilna glavna učinka in enega statistično značilnega interakcijskega. In sicer sta se kot statistično značilna glavna učinka pokazala učinka Makiavelizma in dispozicijske sprejemljivosti. V obeh primerih so višje ravni opazovane osebnostne lastnosti povezane z bolj sprejemljivim odnosom računovodij do sodelovanja pri prikrojevanju, nižje pa z bolj odklonilnim. Glede na dosedanje empirične raziskave vpliva osebnostnih lastnosti na etično odločanje in obnašanje posameznikov je rezultat za Makiavelizem v skladu s pričakovanji, medtem ko rezultat za dispozicijsko sprejemljivost nekoliko preseneča in je po naši oceni predvsem posledica pro-organizacijske naravnanosti prikrojevanja v scenariju, ki smo ga uporabili za merjenje odnosa. Tretji statistično značilen učinek v raziskavi je interakcijski učinek med Makiavelizmom in nevroticizmom, ki kaže, da je narava vpliva Makiavelizma na odnos računovodij do sodelovanja pri prikrojevanju računovodskih podatkov in informacij pomembno pogojena z ravnijo posameznikovega nevroticizma. Gre za ugotovitev, o kateri po našem vedenju poročamo prvi, in jo zato izpostavljamo tudi kot pomemben prispevek našega dela k znanosti. Vse ostale testirane povezave, vključno s profesionalnimi poklicnimi kvalifikacijami, so se izkazale kot statistično neznačilne. Gledano v celoti rezultati zato kažejo na zelo skromen vpliv proučevanih osebnostnih lastnosti na odnos računovodij do sodelovanja pri prikrojevanju računovodskih podatkov in informacij.
Ključne besede:računovodstvo, manipulacija, prikrojevanje, osebnostne lastnosti, profesionalne kvalifikacije
Leto izida:2019
Založnik:R. Horvat]
Izvor:[Maribor
UDK:657
COBISS_ID:13470236 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:VETZOK0X
Licenca:CC BY-NC-ND 4.0
To delo je dosegljivo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Število ogledov:54
Število prenosov:6
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Impact of selected personality factors and professional occupational qualifications on accountants’ attitude towards participation in accounts manipulation
Opis:In the doctoral thesis we empirically test the impact of selected personality traits and professional occupational qualifications on the attitudes of slovene accountants towards participation in accounts manipulation. Research is limited to observing only the moral/ethical aspect of accountants' attitudes (the moral/ethical attitude). To measure the attitude we utilised the scenario method with the description of the hypothetical case of accounts manipulation and the behaviour of selected key participants (namely the chief manager, accountant and auditor). The accountants' moral/ethical perceptions/evaluations of the different paricipants' behaviour in the scenario were first observed separately, and were also averaged into the sum estimates of individual accountants' attitudes towards participation in accounts manipulation. Both, role-specific and sum attitudes of accuntants were then statistically tested for their relationships with the five selected personality traits, namely Machiavellianism, locus of control, dispositional agreeableness, neuroticism and extraversion. Besides the selected personality traits, another factor was also tested for it's relationship with accountants' attitudes towards participation in accounts manipulation, namely the possession of professional occupational qualifications. The results revealed two statistically significant main effects and one statistically significant interactional effect. The two statistically significant main effects turned out to be the effects of Machiavellianism and dispositional agreeableness. In both cases the higher levels of the observed personality trait were related with the accountant’s more agreeable attitude towards the participation in accounts manipulation, and the lower levels with more disagreeable. In accordance with previous empirical research on the influence of personality traits on the ethical decision-making and behaviour, the result for Machiavellianism was expected, while the result for dispositional agreeableness is somewhat surprising and is – in our opinion – foremost the consequence of the pro-organisational purpose of accounts manipulation in the scenario utilised for the attitude measurement. The third statistically significantc effect is the interactional effect between Machiavellianism and neuroticism, which shows that the nature of Machiavellianism’s impact on the accountants’ attitude towards participation in accounts manipulation significantly depends on the level of the individual’s neuroticism. As far as we know, we are the first to report such findings. All other tested relationships, including the professional occupational qualifications, proved to be not statistically significant. All things considered, the results show a very modest influence of the observed personal characteristics on the attitude of accountants towards participation in accounts manipulation.
Ključne besede:accounting, manipulation, personality traits, professional qualifications


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici