| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Medijska izpostavljenost spolnega nadlegovanja na delovnem mestu : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Informacijska varnost
Avtorji:ID Ravnjak, Matej (Avtor)
ID Lobnikar, Branko (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Ravnjak_Matej_2018.pdf (506,48 KB)
MD5: 265A3959DCEFEBD36BFE35AF753A73A9
PID: 20.500.12556/dkum/0cfff159-fc7a-4ad7-9281-1d7ab0bfa31b
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Spolno nadlegovanje je problem današnje moderne družbe. Spolno nadlegovanje je toliko bolj problematično, če se dogaja na delovnem mestu, kjer gre za organizacije zaprtega tipa, daleč stran od oči javnosti. Posebej zaskrbljujoče je dejstvo, da nimamo točnih statističnih podatkov, ki bi realno prikazovali stanje spolnega nadlegovanja na delovnem mestu. Razlog za to je verjetno v tem, da si žrtve zaradi različnih razlogov ne upajo prijaviti tovrstnega kaznivega dejanja, ker bi s tem tvegale socialno varnost oz. bolje rečeno bi z izpostavljanjem lahko izgubile službo. Delavci zelo pomemben člen podjetij, tako javnih kot zasebnih, zato moramo nujno zagotavljati varovanje njihovega dostojanstva in integritete, da bi čim bolje in čim dlje zadovoljno opravljali svoje delo. Ključno vlogo pri ozaveščanju ljudi glede spolnega nadlegovanja na delovnem mestu igrajo mediji, ki s pomočjo raznoraznih prispevkov, opozarjajo delavce na svoje pravice, ki jih zagotavlja država na podlagi sprejete zakonodaje. Medijska pozornost pomaga delavkam in delavcem za vzpostavitev oz. ohranjanje prijaznega delovnega okolja, ki omogoča v polni meri ustvarjalno ter produktivno delo. Sicer se pa lahko tudi zgodi, da se medijsko poročanje zlorabi za namene diskreditacije delodajalca oz. podjetja, kar v veliki meri škodi ugledu podjetja in njihovih zaposlenih. Zaradi tega je pomembno, da zaposleni znajo prepoznavati različne oblike spolnega nadlegovanja na delovnem mestu in da so sposobni primerno ukrepati. Zadnji odmevni primer o ozaveščanju primerov spolnega nadlegovanja je t.i. #jaztudi (angl. MeToo). Gre za kampanijo, kjer eminentne osebe izpovedujejo zgodbe in delijo svoje izkušnje o spolnem nadlegovanju. Tudi na slovenskem področju imamo kampanijo (www.jaztudi.si), kjer žrtve spolnih napadov in spolnega nadlegovanja delijo svoje izkušnje oz. zlorabe.
Ključne besede:diplomske naloge, spolno nadlegovanje, delovno mesto, mediji, časopisi, poročanje
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:[M. Ravnjak]
Leto izida:2018
Leto izvedbe:2018
Št. strani:V, 29 str.
PID:20.500.12556/DKUM-72368 Novo okno
UDK:343.3/.7(043.2)
COBISS.SI-ID:3623146 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:XWGP02VH
Datum objave v DKUM:23.10.2018
Število ogledov:1018
Število prenosov:119
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
RAVNJAK, Matej, 2018, Medijska izpostavljenost spolnega nadlegovanja na delovnem mestu : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Informacijska varnost [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : M. Ravnjak. [Dostopano 15 marec 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=72368
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Media reporting on sexual harassment in the workplace
Opis:Sexual harassment is the problem of today's modern society. Sexual harassment is more problematic if it happens in the workplace, where there are organizations of a closed type, far from the public eye. The fact is, that we do not have accurate statistics that would actually show the state of sexual harassment at the workplace. The reason for that is probably because victims do not dare to report such an offense for various reasons, because they would risk their social security, or better speaking, they could lose their job by exposure sexual harassment. Workers are a very important part of companies, both public and private, so we must urgently ensure the protection of their dignity and integrity in order to carry out their work as smoothly as possible and as long as possible. A key role in raising people's awareness of sexual harassment at the workplace is played by the media, who, through various contributions, warn workers of their rights provided by the state on the basis of adopted state legislation. Media attention helps workers to build maintaining a friendly working environment, that fully supports creative and productive work. Otherwise, it may also happen that media reporting is abused for purposes of discrediting an employer or companies, which greatly damages the reputation of the company and their employees. For this reason, it is important for employees to recognize various forms of sexual harassment at the workplace and to be able to take appropriate actions. The latest example of raising awareness of sexual harassment cases is so-called #MeToo campaign. It is a campaign where eminent people confess stories and share their experiences of sexual harassment. We also have a campaign in Slovenia (www.jaztudi.si), where victims of sexual assault and sexual harassment share their experiences or experiences. abuse.
Ključne besede:sexual harassment, workplace, media, newspapers, reporting


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici