| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Shaping of competencies of managers in academic incubators of entrepreneurship in Poland
Avtorji:ID Kurowska-Pysz, Joanna (Avtor)
Datoteke:.pdf Organizacija_2014_Kurowska-Pysz_Shaping_of_Competencies_of_Managers_in_Academic_Incubators_of_Entrepreneurship_in_Poland.pdf (313,12 KB)
MD5: D62D426E905AB76CC31F69D13CAD7B4B
PID: 20.500.12556/dkum/be76fae0-93ee-4a26-b6dc-0272e56ff808
 
URL http://www.degruyter.com/view/j/orga.2014.47.issue-1/orga-2014-0005/orga-2014-0005.xml
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Background and purpose: Participation of future entrepreneurs in Academic Incubators of Entrepreneurship (AIE) in Poland is one of the innovative paths to shape their managerial competences. The aim of the paper is to analyse and evaluate the activities of the AIEs as an environment inside of which managerial competencies are formed, and formulate recommendations concerning the improvement of AIEs, in terms of the development of managerial skills of future entrepreneurs. Design/methodology/approach: The author relied on research - study surveys and empirical, qualitative, exploratory research, which were supported by figures. The author focused on four important issues: - Motives of researchers and students interested in the support of AIE; - The quality of support offered by the incubator to its participants as well as the frequency of use of this support by future entrepreneurs; - The possibility of extending the support system for AIE participants; - Traits / managerial and entrepreneurial competences desired in people running their own businesses. Results: AIE participants are focused primarily on implementing their business ventures and to a much lesser extent, care about the simultaneous development of their managerial competencies to manage these projects. It is manifested, among other by differentiated assessment of the suitability of certain forms of support from the incubator and the low intensity of use of this support. Despite this, AIE participants perceive the development of desirable traits and strengthening of specific entrepreneurial, management competencies. It is not a very dynamic growth, although it translates into their motivation to start a business after leaving the incubator. Conclusion: It is recommended to place greater emphasis on mobilizing the future entrepreneurs to make use of forms of support for the development of their managerial competences. It is necessary for complex preparation of future entrepreneurs to independently conduct business after leaving the incubator
Ključne besede:academic entrepreneurship, skills, manager, academic incubator of entrepreneurship
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2014
Št. strani:str. 52-65
Številčenje:Letn. 47, št. 1
PID:20.500.12556/DKUM-69404 Novo okno
ISSN:1318-5454
UDK:005.8
COBISS.SI-ID:3840968 Novo okno
DOI:10.2478/orga-2014-0005 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
NUK URN:URN:SI:UM:DK:DTPUZOAQ
Datum objave v DKUM:22.01.2018
Število ogledov:1972
Število prenosov:392
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
KUROWSKA-PYSZ, Joanna, 2014, Shaping of competencies of managers in academic incubators of entrepreneurship in Poland. Organizacija : revija za management, informatiko in kadre [na spletu]. 2014. Vol. 47, no. 1, p. 52–65. [Dostopano 31 marec 2025]. DOI 10.2478/orga-2014-0005. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=69404
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:22.01.2018

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Razvoj managerskih kompetenc v akademskih podjetniških inkubatorjih na Poljskem
Opis:Ozadje in namen: Sodelovanje bodočih podjetnikov v akademskih podjetniških inkubatorjih (AIE) na Poljskem je eden od inovativnih načinov z razvoj njihovih managerskih kompetenc. Cilj članka je analizirati in oceniti aktivnosti AIE kot okolja znotraj katerega se oblikujejo omenjene kompetence, in izdelati priporočila v zvezi z izboljšanje v delovanju AIE v smislu razvijanja managerskih spretnosti bodočih podjetnikov. Zasnova/metodologija/pristop: Študija je empirična, kvalitativna preliminarna raziskava, podprta s kvantitativnimi podatki. Avtorica se osredotoča na štiri pomembne vidike:– motive raziskovalcev in študentov, ki so zainteresirani za podporo s strani AIE– kvaliteto podpore, ki jo udeležencem nudijo AIE in intenzivnost te podpore– možnosti širitve podpore udeležencem AIE– managerske in podjetniške kompetence, ki jih želijo pridobiti udeleženci, ko začenjajo s svojo poslovno dejavnostjo. Rezultati: Udeleženci se usmerjajo predvsem na vzpostavljanje svoje poslovne dejavnosti in jih v veliko manjši meri zanima vzporeden razvoj lastnih managerskih kompetenc. Pokazalo se je, da udeleženci različno intenzivno uporabljajo posamezne oblike podpore, nekatere od njih uporabljajo zelo malo. Kljub temu pa zaznavajo, da AIS prispevajo k njihovemurazvoju in krepitvi specifičnih podjetniških in managerskih kompetenc. Pri tem ne gre za dinamično rast, vendar se rezultat odraža kot večja motivacija, da začnejo s svojo poslovno dejavnostjo, ko zapustijo inkubator.Zaključki: Priporočamo, da se bodoče podjetnike bolj motivira da uporabljajo ponujene oblike podpore pri razvoju njihovih managerskih kompetenc. Potrebna je kompleksna priprava bodočih podjetnikov, da neodvisno vodijo svojo poslovno dejavnost po tem, ko zapustijo inkubator.
Ključne besede:akademsko podjetništvo, spretnosti, kompetence


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici