| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:The importance of human resource management for the success of the company
Avtorji:ID Treven, Sonja (Avtor)
Datoteke:.pdf Management_Journal_of_Contemporary_Management_Issues_2000_Treven_The_importance_of_human_resource_management_for_the_success_of_the_comp.pdf (389,53 KB)
MD5: 8ADC3E1364ACB825E1C045871778A7B0
PID: 20.500.12556/dkum/90f43d3b-2de5-4309-aae5-a0094e9d890e
 
URL http://hrcak.srce.hr/184673
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.03 - Drugi znanstveni članki
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:The paper first briefly presents the environment and challenges the companies will encounter in the forthcoming decade. Further, the author investigates challenges which will impact the implementation of human resource management. As there exists a two-way link between the companies and the environment, this contribution also illustrates the link into the other direction, and shows how the competitive advantage for the individual company can be gained by effective human resource management.
Ključne besede:management, human potential, performance, enterprise, competitiveness
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2000
Št. strani:str. 83-93
Številčenje:Letn. 5, št. 1
PID:20.500.12556/DKUM-66895 Novo okno
ISSN:1331-0194
UDK:658.3:65.012.4
COBISS.SI-ID:5163548 Novo okno
ISSN pri članku:1331-0194
NUK URN:URN:SI:UM:DK:O4BPXYGK
Datum objave v DKUM:17.07.2017
Število ogledov:1294
Število prenosov:146
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
TREVEN, Sonja, 2000, The importance of human resource management for the success of the company. Management: Journal of Contemporary Management Issues [na spletu]. 2000. Vol. 5, no. 1, p. 83–93. [Dostopano 21 januar 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=66895
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Management: Journal of Contemporary Management Issues
Založnik:Faculty of Economics, Split
ISSN:1331-0194
COBISS.SI-ID:3757084 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons Brez predelav dovoljuje uporabnikom ponovno distribucijo dela, vendar ne v spremenjeni obliki. Zahtevana je navedba avtorstva.
Začetek licenciranja:17.07.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Hrvaški jezik
Naslov:Značaj upravljanja ljudskim potencijalima za uspješnost poduzeća
Opis:U radu se prvo opisuju poslovno okruženje i izazovi s kojima će se poduzeća susretati u sljedećem desteljeću. Nakon toga se istražuju čimbenici koji utječu na upravljanje ljudskim potencijalima. Pošto između okoline i poduzeća postoje dvosmjerne veze, u ovom se radu ilustrira funkcioniranje te veze i prikazuje kako pojedino poduzeće može pridobiti konkurentsku prednost efektivnim upravljanjem ljudskim potencijalima.
Ključne besede:management, vodenje, upravljanje, človeški potencial, uspešnost, podjetje, konkurenčnost


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici