| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Corporate governance quality in selected transition countries
Avtorji:ID Djokić, Danila (Avtor)
ID Duh, Mojca (Avtor)
Datoteke:.pdf Managing_Global_Transitions_2016_Djokic,_Duh_Corporate_governance_quality_in_selected_transition_countries.pdf (141,72 KB)
MD5: 1C79657BBEC6D309B3457BC5DCE0F9CF
PID: 20.500.12556/dkum/46ee72df-1c35-4480-88b1-c4eb46499cb4
 
URL http://www.fm-kp.si/zalozba/ISSN/1581-6311/14_335-350.pdf
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Important questions that concern the notion of good corporate governance focus on what good corporate governance is, who benefits from good corporate governance, and how corporate governance quality can be measured. The aim of our study was to broaden our understanding of the role of standards and codes of good corporate governance in improving governance practices. We found that not only formal regulations, standards, and governance codes, but also corporate governance indices - which make the assessment of companies’ governance practices possible - are important in measuring and improving governance quality. The results of the research based on the SEECGAN Index methodology indicated that mandatory requirements and voluntary recommendations of high governance standards had a positive impact on the corporate governance practice in Slovenia.
Ključne besede:corporate governance, index, quality, transition country, companies, management, corporate culture, Slovenia
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Št. strani:str. 335-350
Številčenje:Letn. 14, št. 4
PID:20.500.12556/DKUM-66862 Novo okno
ISSN:1854-6935
UDK:005.4
COBISS.SI-ID:12677660 Novo okno
ISSN pri članku:1854-6935
NUK URN:URN:SI:UM:DK:YTZUBGZB
Datum objave v DKUM:13.07.2017
Število ogledov:1368
Število prenosov:127
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
DJOKIĆ, Danila in DUH, Mojca, brez datuma, Corporate governance quality in selected transition countries. Managing Global Transitions [na spletu]. Vol. 14, no. 4, p. 335–350. [Dostopano 11 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=66862
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Managing Global Transitions
Založnik:Fakulteta za management Univerze na Primorskem
ISSN:1854-6935
COBISS.SI-ID:230019072 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:13.07.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Kakovost korporativnega upravljanja v izbranih tranzicijskih državah
Opis:Pomembna vprašanja, ki zadevajo pojem dobrega korporativnega upravljanja, se osredotočajo na to, kaj dobro korporativno upravljanje je, kdo ima od njega koristi in kako se lahko meri njegova kvaliteta. Cilj naše študije je razširiti naše poznavanje vloge standardov in kodeksov dobrega korporativnega upravljanja pri izboljšavi upravljavskih praks. Ugotovili smo, da so pri merjenju in izboljšavah kvalitete korporativnega upravljanja pomembni ne le formalne regulacije, standardi in upravljavski kodeksi – ki omogočajo oceno upravljalskih praks podjetja –, ampak tudi pokazatelji korporativnega upravljanja. Rezultati raziskave, izvedene na podlagi metodologije indeksa SEECGAN, so nakazali, da so imeli obvezne zahteve in prostovoljna priporočila visokih upravljavskih standardov pozitiven vpliv na prakse korporativnega upravljanja v Sloveniji.
Ključne besede:korporativno upravljanje, indeks, kakovost, tranzicijska država, podjetje, upravljanje, korporativna kultura, Slovenija


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici