Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
Prenova vodenja in upravljanja projektov v Vasco d.o.o.
Avtorji:
ID
Vovk, Gregor
(Avtor)
ID
Kern, Tomaž
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
UN_Vovk_Gregor_2016.pdf
(1,46 MB)
MD5: 8A85B8DDAC1437F2105A05B25EB2B3E0
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo/naloga
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
Podjetje za računalniški inženiring Vasco d.o.o. izdeluje programske rešitve za področje računovodstva, trgovine in vodenja evidenc v šolah. V poslovanju podjetja se prepletajo vzdrževanje programov in razvijanje novih funkcionalnosti obstoječih programov ter razvoj novih izdelkov. Organizacija podjetja se premalo posveča organiziranju projektno usmerjenih procesov, kar zmanjšuje učinkovitost poslovanja. Problem narašča z vedno večjim številom projektov, ki se pogosto izvajajo sočasno. Večprojektno poslovanje potrebuje podporo projektne pisarne in prilagoditev informacijskega sistema. V diplomskem delu smo najprej povzeli bistven del teorije projektnega managementa. V aplikativnem delu smo predstavili in analizirali večprojektno okolje podjetja in obstoječi informacijski sistem. Proučili smo mnenja ključnega kadra o projektnem vodenju, določili nivo zrelosti projektnega vodenja in ocenili pripravljenost zaposlenih na spremembe. Analizo smo opravili na podlagi vprašalnikov za ključne zaposlene, za oceno pripravljenosti na spremembe pa smo izvedli anketo. Za zagotovitev učinkovitejše projektne organizacije smo predlagali uvedbo projektne pisarne, ki bo usklajena s spremenjeno organiziranostjo podjetja. Oblika, naloge, zaposleni in organizacijsko mesto predlagane projektne pisarne so prilagojeni velikosti podjetja, številu in vrsti projektov. Predlog uvedbe projektne pisarne smo dopolnili še s predlogom nadgradnje informacijskega sistema, ki podpira prenovljene procese projektnega vodenja. Diplomsko delo smo zaključili z oceno učinkov in pogoji za uvedbo predlaganih rešitev ter predstavili možnosti za nadaljnji razvoj.
Ključne besede:
projekt
,
projektni management
,
projektna pisarna
,
projektni informacijski sistem
Kraj izida:
Kranj
Leto izida:
2016
PID:
20.500.12556/DKUM-59560
COBISS.SI-ID:
7622419
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:ZH5EJMQR
Datum objave v DKUM:
29.06.2016
Število ogledov:
1874
Število prenosov:
171
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
VOVK, Gregor, 2016,
Prenova vodenja in upravljanja projektov v Vasco d.o.o.
[na spletu]. Diplomsko delo. Kranj. [Dostopano 20 januar 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=59560
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Večjezičnost - nov vidik učiteljevega profesionalnega razvoja
Team culture in schools: characteristic of urban education
Strokovna avtonomija učitelja v osnovni šoli
E-forum as a means of student teachers' professional development during teaching practice
Motivacija za izobraževanje zaposlenih v osnovni šoli
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Pogled učiteljev na prakso ravnateljevih hospitacij v osnovnih šolah
Življenjske zgodbe učiteljev
Vloga listovnika v profesionalnem razvoju učitelja
Izsledki intervjuja z učiteljico o izobraževalni tehnologiji
Dejavniki motivacije v različnih obdobjih učiteljevega profesionalnega razvoja
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Renovation of Project Leadership and Management at Vasco LLC
Opis:
The Vasco d.o.o. (LLC) computer engineering company creates software solutions for the fields of accounting, trade and record-keeping in schools. The company's operations comprise upkeep of existing software applications and development of new products. The company's organization is not sufficiently focused on organizing project-oriented processes, which diminishes operational efficiency. The problem is further exacerbated with an ever-growing number of projects that are often conducted simultaneously. Multi-project operation demands the support of a project office and an adaptation of the information system. This dissertation first summarizes the relevant parts of the theory of project management. The part of the dissertation on practical application presents and analyses the multi-project environment of the company and its existing information system. It reviews the opinions of the key personnel on project management, defines the level of maturity of project management, and appraises how readily employees would accept change. The analysis was based on interviews with key employees while the evaluation of the employees’ readiness for change was conducted based on a questionnaire. To ensure a more productive organization of projects the introduction of a project office is proposed coordinated with a change in the company’s organization. The suggested office’s shape, tasks, employees and position in the organizational scheme correspond with the size of the company, and the number and types of projects. The suggestion of introducing a project office is complemented with the suggestion of an upgrade to the information system that would support the renewed processes of project management. In conclusion, the dissertation evaluates the effects of the suggested solutions, puts forth the conditions for their implementation, and presents the possibilities for further development.
Ključne besede:
project
,
project management
,
project office
,
project information system
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj