| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vpliv usposabljanja uporabnikov na sprejetost sistemov poslovne inteligence
Avtorji:ID Popović Mihajlović, Žanka (Avtor)
ID Kljajić Borštnar, Mirjana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Žnidaršič Mohorič, Anja (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Popovic_Mihajlovic_Zanka_2016.pdf (4,81 MB)
MD5: 25DB39AF9C60C105DAB4EF35A62EB834
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Podjetja se v zadnjem desetletju vse bolj odločajo za implementacije kompleksnih sistemov poslovne inteligence, ki naj bi jim omogočili ustvarjanje kakovostnih informacij. Ravno kakovost informacij naj bi jim pomagala pri boljših in hitrejših odločitvah ter večji konkurenčnosti. Vendar implementacije dragih sistemov niso vedno uspešne, kar vodi v upravičevanje stroškov in iskanje vzrokov. Redki managerji iščejo vzrok v lastnem podjetju, oziroma pomislijo na zavračanje novega sistema s strani zaposlenih. Projekt implementacije sistema poslovne inteligence ne bo uspešen, če uporabnik ne bo zaznal dodane vrednosti, ki mu jo nov način dela in sistem omogočata. Stopnjo sprejetosti tehnologije med uporabniki lahko povišamo na več načinov, eden izmed mnogih je usposabljanje uporabnikov. V veliki večini je to vidno, kot dodaten in nepotreben strošek. Vpliv usposabljanja uporabnikov na sprejetost sistemov poslovne inteligence bomo raziskovali s pomočjo anketnega vprašalnika, zasnovanega na modelu sprejetosti informacijske tehnologije. Postavljene hipoteze bomo preverjali s pomočjo statističnih analiz na 52 rešenih anketah, v statističnem orodju SPSS. Na podlagi rezultatov pričakujemo potrditev domnev o pomembnosti vseh delov in procesov, ki tvorijo usposabljanje, na sprejetost sistemov poslovne inteligence med uporabniki.
Ključne besede:sistemi poslovne inteligence, usposabljanje, sprejetost tehnologije, TAM
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-59424 Novo okno
COBISS.SI-ID:7648787 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:T4CIH3FX
Datum objave v DKUM:05.07.2016
Število ogledov:1126
Število prenosov:140
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
POPOVIĆ MIHAJLOVIĆ, Žanka, 2016, Vpliv usposabljanja uporabnikov na sprejetost sistemov poslovne inteligence [na spletu]. Magistrsko delo. Maribor. [Dostopano 23 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=59424
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Impact of User Training on Acceptance of Business Intelligence System
Opis:In the last decade, we can see how important quality information generation is to companies. They see quality information as an advantage which should bring them better and faster decisions in the competitiveness race. This is one of the reasons for business intelligence systems expansion among companies. For sure, not all implementations bring excellent or good enough results. What leads to resource justification and cause search. Rare managers seek among users and have in mind system acceptance by employees. Without seeing clear added value, and benefit with the new way of working, the user will reject the system, and business intelligence implementation project will fail. The technology acceptance degree can be increased in several ways, one of them is user training. User training often represents just an additional and unnecessary cost for companies. The impact of user training on the acceptance of business intelligence systems will be studied with the help of the questionnaire designed on technology acceptance model. Hypotheses will be tested in the statistical tool SPSS, using different statistical analyzes on 52 conducted surveys. Based on the results we expect to confirm our assumptions about the importance of all user training parts and processes on the acceptance of business intelligence systems among users.
Ključne besede:business intelligence systems, user training, technology acceptance, TAM


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici