| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Upoštevanje informacij, ki so jih zbrali detektivi kot dokaze v sodnih postopkih : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Varnost in policijsko delo
Avtorji:ID Marzidošek, Tilen (Avtor)
ID Sotlar, Andrej (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Marzidosek_Tilen_2016.pdf (528,48 KB)
MD5: 385E05FAB54930823EA5B9FBC76F3062
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:S sprejetjem novega Zakona o detektivski dejavnosti leta 2011 se je detektivom delovno področje precej razširilo. Na podlagi novega zakona lahko detektivi pridobivajo informacije o pogrešanih osebah, povzročiteljih premoženjske in nepremoženjske škode, anonimnih pisanjih, dolžnikih, izgubljenih predmetih, spoštovanju konkurenčne klavzule, uspešnosti poslovnih subjektov, kaznivih dejanjih, ki se preganjajo na zasebno tožbo in dokaznem gradivu za naročnike. Z novimi področji dela detektivov, pa se postavlja vprašanje, ali detektivi svoje delo opravljajo v okviru zakonodaje. S tem mislimo predvsem na upoštevanje posameznikove pravice do zasebnosti. V diplomski nalogi smo preučevali končane sodne spise, pri katerih so dokazno gradivo zbrali detektivi. Sodni spis je celota vseh pisanj in njegovih prilog, ki se v okviru istovrstnih zadev nanašajo na isti subjekt. Večina sodnih spisov, katere smo predelali, so se nanašali na področje kršitev bolniške odsotnosti. Zbiranje podatkov od oseb ali iz javno dostopnih virov, uporaba tehničnih sredstev in osebna zaznava so metode dela, katerih se detektivi pri svojem delu največkrat poslužujejo. Za zbiranje dokaznega gradiva detektivi največkrat uporabljajo tehnična sredstva za slikovno in video snemanje. Ali sodišča v sodnih postopkih upoštevajo dokaze, katere so zbrali detektivi tekom dela, pa je odvisno od tega, ali so dokazi zbrani v okviru zakonodaje in ali so dokazi dovolj kvalitetni, da je iz njih mogoče identificirati kršitelja in njegovo kršitev. Raziskava je pokazala, da so sodniki v vseh sodnih postopkih sprejeli dokazno gradivo detektivov kot zakonito. To pomeni, da so detektivi v Republiki Sloveniji dobro podkovani z teoretičnim in praktičnim znanjem. Tega pa ne moramo trditi za Slovenske delodajalce. Iz raziskave smo ugotovili, da veliko število delodajalcev v pogodbe o zaposlitvi ne navede, da se lahko delavca nadzira med bolniškim staležem in da lahko delodajalec v primeru kršenja pravil pogodbe delavcu izredno ali redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Delodajalci tudi niso upoštevali zakonskega časovnega okvirja za podajo odpovedi o zaposlitvi in pravico delavca, da se pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi izreče o očitani kršitvi. Prav tako bi morali delodajalci upoštevati, da pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi pridobijo dovoljenje inšpektorata za delo, da lahko delavcu zakonito odpovejo pogodbo o zaposlitvi ter da ne morajo odpovedati pogodbe o zaposlitvi osebam, ki so zaščitene z zakonom.
Ključne besede:zasebno varovanje, detektivi, detektivska dejavnost, pooblastila, dokazi, sodišča, diplomske naloge
Kraj izida:[Ljubljana
Kraj izvedbe:[Ljubljana
Založnik:T. Marzidošek]
Leto izida:2016
Leto izvedbe:2016
Št. strani:73 str.
PID:20.500.12556/DKUM-57555 Novo okno
UDK:351.746.2(043.2)
COBISS.SI-ID:3103978 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:DYJI3RYE
Datum objave v DKUM:16.03.2016
Število ogledov:1757
Število prenosov:188
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
MARZIDOŠEK, Tilen, 2016, Upoštevanje informacij, ki so jih zbrali detektivi kot dokaze v sodnih postopkih : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Varnost in policijsko delo [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : T. Marzidošek. [Dostopano 12 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=57555
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Iščem podobna dela...Prosim, počakajte...
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Considering information collected by detectives as evidence in judicial proceedings
Opis:In 2011, a new law was passed regarding detective work. With the Private Detective Services Act, detectives gained new entitlements. The new law allows detectives to collect information about missing people, perpetrators of pecuniary or non-pecuniary damages, anonymous letters, debtors, missing or lost objects, the adherence to the prohibition of competition and non-competition clauses, the performance and business operations of companies, offences prosecuted by private actions, and evidence. The new entitlements raise an important question: "Do detectives obey the law?" The proposed question mainly deals with the right to privacy. The practical part of this diploma thesis includes the study of completed judicial records, in which the presented evidence was collected by detectives. A judicial record consists of all documents and attachments related to the same court case. Most of court cases we considered were related to violations of 'sick leave'. Detectives use various methods when collecting information: collecting data from persons or publicly accessible sources, using technical means and engaging in surveillance. When collecting evidence, detectives usually use technical devices for capturing photographs and video recordings. Whether the courts will consider evidence collected by detectives or not depends on whether the evidence was collected within the framework of legislation and whether the perpetrator and his offence can be identified on the basis of the collected evidence. The result of the research shows that judges in judicial proceedings consider evidence presented by detectives as legally obtained. This proves that detectives in Slovenia are well-trained and educated. However, we cannot claim the same for Slovenian employers. The results of the research show that many employment contracts do not include articles on supervising the employees on sick leave and on the consequences of violating the contract. Employers often do not follow the law when terminating the employment contract: in some cases presented in the thesis, the employers terminated the contracts without informing the employees beforehand; in other cases, the employers even gave notice to people protected by the law.
Ključne besede:Keywords: detective work, courts, judicial records, detective evidence, sick leave.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici