How can corporate social responsibility contribute to gender equality and work-life balance: example of the "family-friendly enterprise" certificate in Slovenia

Stropnik, Nada

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	How can corporate social responsibility contribute to gender equality and work-life balance: example of the "family-friendly enterprise" certificate in Slovenia
Avtorji:	ID Stropnik, Nada (Avtor)
Datoteke:	http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:DOC-AI3FJBQE
Jezik:	Angleški jezik
Vrsta gradiva:	Delo ni kategorizirano
Tipologija:	1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:	EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:	Corporate social responsibility in the field of work-life balance and gender equality (equal opportunities) is increasingly becoming a strategic issue for companies. Extensive literature indicates a positive impact of corporate social responsibility on employees, enterprises, the national economy, and society as a whole. Certifying/awarding and public exposure of best practices/enterprises/organisations have proved to be a good way to stimulate the introduction of family-friendly policies with a gender-equality dimension. This paper presents the introduction of the "Family-Friendly Enterprise" certificate in Slovenia.
Ključne besede:	družbena odgovornost, podjetje, družina, poklicna uspešnost, poslovanje, poslovanje podjetja
Založnik:	Društvo ekonomistov Maribor
Leto izida:	2010
Št. strani:	str. 11-20
Številčenje:	Letn. 56, št. 5/6
PID:	20.500.12556/DKUM-52386
UDK:	005.35:331.1
COBISS.SI-ID:	10445852
ISSN pri članku:	0547-3101
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:19CKUZWR
Datum objave v DKUM:	10.07.2015
Število ogledov:	1371
Število prenosov:	80
Metapodatki:
Področja:	Ostalo
:	STROPNIK, Nada, 2010, How can corporate social responsibility contribute to gender equality and work-life balance: example of the „family-friendly enterprise“ certificate in Slovenia. Naše gospodarstvo : revija za aktualna gospodarska vprašanja [na spletu]. 2010. Vol. 56, no. 5/6, p. 11–20. [Dostopano 3 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:DOC-AI3FJBQE Kopiraj citat

Skupna ocena:	0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 (0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Podobna dela iz repozitorija:

Podobna dela iz ostalih repozitorijev:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:	Naše gospodarstvo : revija za aktualna gospodarska vprašanja
Skrajšan naslov:	Naše gospod.
Založnik:	Ekonomsko-poslovna fakulteta, Društvo ekonomistov Maribor, Ekonomski center Maribor
ISSN:	0547-3101
COBISS.SI-ID:	751364

Sekundarni jezik

Jezik:	Slovenski jezik
Naslov:	Prispevek družbene odgovornosti podjetij k enakosti spolov in usklajevanju poklicnega in družinskega življenja
Opis:	Družbena odgovornost podjetij na področju usklajevanja poklicnega in družinskega življenja ter enakosti (enakih možnosti) spolov postaja za podjetja vse bolj strateško pomembna. Obstaja obsežna literatura o pozitivnih učinkih družbene odgovornosti podjetij na zaposlene, podjetja sama, narodno gospodarstvo in celotno družbo. Certificiranje/nagrajevanje in javno izpostavljanje najboljših praktičnih primerov/podjetij/organizacij se je pokazalo kot dober način stimuliranja uvedbe družini prijaznih politik/ukrepov, ki hkrati prispevajo k enakosti spolov. V članku je prikazana uvedba certifikata "Družini prijazno podjetje" v Sloveniji.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj