| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Cost-effective restructuring based on process approach
Avtorji:ID Todorović, Ivan (Avtor)
ID Komazec, Stefan (Avtor)
ID Marič, Miha (Avtor)
ID Krivokapić, Jovan (Avtor)
Datoteke:.pdf Organizacija_2013_Todorovic_et_al._Cost-Effective_Restructuring_Based_on_Process_Approach.pdf (326,27 KB)
MD5: DDD378D96846E86A95C9A051047DED63
 
URL http://www.degruyter.com/view/j/orga.2013.46.issue-4/orga-2013-0016/orga-2013-0016.xml
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Different authors agree that designing the organizational structure in accordance with the business processes can bring numerous advantages, which improve business performance of the organizational system. This article aims to show how cost-effective restructuring, through modification of organizational structure according to business processes that exist in the organization, can bring numerous benefits. Successful implementation of process organizational model does not necessarily demand large investments, but only adequate structural changes and internal reorganization. The data used in this paper were gathered during the project of restructuring one transportation company from Belgrade, which consulting team from Faculty of Organizational Sciences, University of Belgrade, performed in year 2012.
Ključne besede:organizational structure, business process, organizational change
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2013
Št. strani:str. 157-164
Številčenje:Letn. 46, št. 4
PID:20.500.12556/DKUM-49951 Novo okno
ISSN:1318-5454
UDK:005.7
COBISS.SI-ID:7198995 Novo okno
DOI:10.2478/orga-2013-0016 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
NUK URN:URN:SI:UM:DK:RLKZINXT
Datum objave v DKUM:10.07.2015
Število ogledov:1397
Število prenosov:363
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
TODOROVIĆ, Ivan, KOMAZEC, Stefan, MARIČ, Miha in KRIVOKAPIĆ, Jovan, 2013, Cost-effective restructuring based on process approach. Organizacija : revija za management, informatiko in kadre [na spletu]. 2013. Vol. 46, no. 4, p. 157–164. [Dostopano 20 januar 2025]. DOI 10.2478/orga-2013-0016. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=49951
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Podobna dela iz repozitorija:

Ni podobnih del

Podobna dela iz ostalih repozitorijev:

Ni podobnih del

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:10.07.2015

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Stroškovno učinkovito prestrukturiranje na podlagi procesnega pristopa
Opis:Različni avtorji se strinjajo, da lahko oblikovanje organizacijske strukture v skladu s poslovnimi procesi prinaša številne prednosti, ki izboljšajo poslovno uspešnost organizacijskega sistema. Ta članek želi pokazati, kako lahko stroškovno učinkovito prestrukturiranje, s spremembo organizacijske strukture glede na poslovne procese, ki obstajajo v organizaciji, prinese številne koristi. Uspešno izvajanje procesnega organizacijskega modela ne zahteva nujno velike naložbe, temveč le ustrezne strukturne spremembe ter notranjo reorganizacijo. Podatki, uporabljeni v tem članku, so bili pridobljeni v projektu prestrukturiranja prevoznega podjetja iz Beograda, katero je izvedla svetovalna skupina s Fakultete za organizacijske vede Univerze v Beogradu v letu 2012.
Ključne besede:organizacijska struktura, poslovni proces, organizacijske spremembe


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici