| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Analiza tipov osebnosti pri izbiri kadrov : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Avtorji:ID Hoti, Zana (Avtor)
ID Mayer, Janez (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke: Gradivo nima datotek. Gradivo je morda fizično dosegljivo v knjižnici fakultete, zalogo lahko preverite v COBISS-u. Povezava se odpre v novem oknu
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Ključne besede:psihologija osebnosti, struktura osebnosti, značilnosti osnovnih temperamentov
Kraj izida:Kranj
Založnik:[Z. Hoti]
Leto izida:2008
PID:20.500.12556/DKUM-29830 Novo okno
UDK:159.9
COBISS.SI-ID:6258195 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:Y14OBUFE
Datum objave v DKUM:04.06.2012
Število ogledov:2035
Število prenosov:40
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
HOTI, Zana, 2008, Analiza tipov osebnosti pri izbiri kadrov : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija [na spletu]. Diplomsko delo. Kranj : Z. Hoti. [Dostopano 18 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=29830
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici