Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
PRAVNI VIDIKI PSIHIČNEGA NASILJA NA DELOVNEM MESTU
Avtorji:
ID
Sedej, Marjeta
(Avtor)
ID
Mežnar, Drago
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
MAG_Sedej_Marjeta_2011.pdf
(748,32 KB)
MD5: A51A51052E3230F2A874E60C5D2FFC34
PID:
20.500.12556/dkum/8aaaff00-95a7-4e52-80df-6ab4324dfa60
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
Tema magistrskega dela z naslovom Pravni vidiki psihičnega nasilja na delovnem mestu je bila izbrana na osnovi dejstva, da se vsak dan vse preveč ljudi po vsem svetu na svojem delovnem mestu srečuje s psihičnim nasiljem. Sodoben način življenja, globalizacija in vse večja konkurenca ustvarjajo dobre pogoje zanj. Predpostavljamo, da se zaposleni, ki se srečajo s psihičnim nasiljem na delovnem mestu, sploh ne zavedajo posledic, ki jih lahko povzroči tako nasilje. Cilj naloge je ugotoviti, koliko je psihičnega nasilja v slovenskih podjetjih, kako dobro ga anketiranci poznajo in ali ti poznajo svoje pravice, ki jim pripadajo s pravnega vidika. Naloga je sestavljena iz teoretičnega in raziskovalnega dela. V prvem delu smo na podlagi obstoječe literature predstavili najpomembnejše in najpogostejše značilnosti psihičnega nasilja na delovnem mestu ter pregledali slovensko zakonodajo, ki je namenjena preprečevanju in iskanju pravice po pravni poti. Drugi del je bil namenjen raziskavi, ki je bila opravljena s pomočjo anonimne ankete in anketirancem poslana na elektronske naslove. Z njihovo pomočjo smo pridobili rezultate, s katerimi bomo analizirali odgovore in potrdili oziroma ovrgli zastavljene hipoteze. V zaključnem delu smo glavne ugotovitve raziskave še dodatno analizirali in predstavili možne predloge za izboljšanje trenutnega stanja.
Ključne besede:
psihično nasilje
,
zaposleni
,
delovno mesto
,
zakonodaja
Kraj izida:
Maribor
Leto izida:
2011
PID:
20.500.12556/DKUM-19215
COBISS.SI-ID:
6936083
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:W0BIOLKA
Datum objave v DKUM:
18.11.2011
Število ogledov:
2623
Število prenosov:
271
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
SEDEJ, Marjeta, 2011,
PRAVNI VIDIKI PSIHIČNEGA NASILJA NA DELOVNEM MESTU
[na spletu]. Magistrsko delo. Maribor. [Dostopano 4 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=19215
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Izboljšave proizvodnega procesa v podjetju RAJH PLUS d.o.o.
Predlog prenove proizvodnega procesa v podjetju Iskra Releji d.d.
Organizacija proizvodnega procesa v podjetju Eurobox d.o.o.
Organizacija proizvodnega procesa v podjetju TALUM IZPARILNIKI d.o.o.
PREDLOG PRENOVE PROIZVODNEGA PROCESA V PODJETJU GRIESHABER LOGISTIK D.O.O.
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Racionalizacija proizvodnega procesa v podjetju Metalika d.o.o.
Prenova proizvodnega procesa v podjetju
Uvajanje avtokontrole na CNC strojih v podjetju IMP armature d. o. o.
Obvladovanje tveganj pri načrtovanju proizvodnega procesa z metodo FMEA
Informacije za obvladovanje proizvodnega procesa v izbranem podjetju
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
LEGAL ASPECTS OF WORKPLACE MOBBING
Opis:
Master thesis with title Legal aspects of psychical violence in the workplace was chosen on the basis of fact that more and more people face such violence in their workplace. Contemporary way of living, globalisation and competition have a largely effect on such violence. We assume that employees that face psychical violence are not aware of the consequences that can cause such violence. The aim of the thesis is to determine the quantity of psychical violence in Slovenian companies, how well the employees are familiar with it and if they know their legal rights. The thesis consists from theoretical part and practical part – research. In the first section was with a help of existing literature presented the most important and the most frequently types of psychical violence in the workplace. Besides that we also checked the Slovenian legislation that discusses the prevention of violence and legal proceedings. The second part involved a research that encompasses a survey which was sent to the employees to their emails. Based on their responses the results were obtained with which given hypothesis were either accepted or rejected. In the final part findings of the survey were additionally analyzed and the proposals to improve the current situation from the field of psychical violence were presented.
Ključne besede:
mobbing
,
workplace
,
employed
,
legistation
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj