| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:PLANIRANJE IN RAZVOJ KADROV V POŠTNEM LOGISTIČNEM CENTRU LJUBLJANA
Avtorji:Žižak, Siniša (Avtor)
Florjančič, Jože (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Zizak_Sinisa_2011.pdf (3,21 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Diplomsko delo predstavlja planiranje in razvoj kadrov v Poštnem logističnem centru Ljubljana. V okviru teoretičnega dela diplomske naloge smo opredelili kadrovanje in se v nadaljevanju osredotočili na planiranje in razvoj kadrov. Empirični del diplomske naloge zajema predstavitev Poštnega logističnega centra Ljubljana ter potek planiranja in razvoja kadrov v organizaciji. Z namenom odkrivanja dejanskega stanja na področju razvoja kadrov empirični del diplomske naloge vsebuje tudi rezultate merjenja organizacijske klime, pri kateri smo se osredotočili na tista področja, ki so v povezavi z razvojem kadrov v organizaciji.
Ključne besede:kadrovanje, planiranje kadrov, razvoj kadrov, izobraževanje, usposabljanje
Leto izida:2011
Izvor:Maribor
COBISS_ID:6828563 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:HF7MV82A
Število ogledov:1337
Število prenosov:109
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:PLANNING AND STAFF DEVELOPMENT IN THE POSTAL LOGISTICS CENTRE LJUBLJANA
Opis:The thesis presents planning and development of human resources in Postal Logistics Centre Ljubljana. In the theoretical part of this work we have defined recruitment and hereafter focused on planning and staff development. The empirical part of the thesis presents Postal Logistics Centre Ljubljana and course planning and development of human resource in the organization. With a purpose to detect the actual state in the field of staff development the empirical part includes also the results of the organizational climate measurement in which we focused on those areas that are related with the development of human resource in the organization.
Ključne besede:recruitment, planning staff, human resources development, education, training


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici