| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:KRITERIJI PRESOJANJA UČINKOVITOSTI IN USPEŠNOSTI MANAGEMENTA
Avtorji:ID Šmelc, Tamara (Avtor)
ID Uršič, Duško (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Smelc_Tamara_2010.pdf (582,84 KB)
MD5: 44A1699851E06707C722F2C9D2EDDE43
PID: 20.500.12556/dkum/eca16d1c-4ec8-4587-9a6d-07a44dcc4510
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Uspešnost in učinkovitost managementa sta zelo pomembna za obstoj in konkurenčno prednost organizacije oziroma podjetja. Pri tem moramo ločiti med učinkovitostjo, ki pomeni delati stvari pravilno in uspešnostjo, ki pomeni delati prave stvari. Kriterijev merjenja in presojanja učinkovitosti in uspešnosti managementa je veliko. Vsako podjetje si določi svoje kriterije glede na svoje potrebe. Za merjenje učinkovitosti se uporablja sistem kazalnikov, ki vsebuje ključne in pomembne meritve učinkovitosti. Za merjenje uspešnosti se uporabljajo finančni kazalniki, ki pa postajajo vse manj pomembni, na pomenu pa pridobivajo nefinančni kazalniki. Če management želi, da bo podjetje poslovalo in raslo v skladu s pričakovanji, mora skrbeti, da bodo finančni in nefinančni kazalniki uravnoteženi. Ena izmed metod za merjenje uspešnosti in učinkovitosti je uravnoteženi sistem kazalnikov, ki managerjem zagotavlja inštrumente, ki jih le-ti potrebujejo za usmerjanje podjetja proti konkurenčnemu uspehu v prihodnosti.
Ključne besede:učinkovitost, uspešnost, management, podjetje, organizacija.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[T. Šmelc]
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-15673 Novo okno
UDK:005.336.1
COBISS.SI-ID:10538268 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:TUKXV352
Datum objave v DKUM:26.01.2011
Število ogledov:2692
Število prenosov:395
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
ŠMELC, Tamara, 2010, KRITERIJI PRESOJANJA UČINKOVITOSTI IN USPEŠNOSTI MANAGEMENTA [na spletu]. Diplomsko delo. Maribor : T. Šmelc. [Dostopano 10 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=15673
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MANAGEMENT EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS ASSESSMENT CRITERA
Opis:Management effectiveness and efficiency are very important for survival and competitive advantage of organizations or businesses. We must must be careful to see diference between efficiency, which means doing things right and effectiveness, which means do the right thing. Measurement, assessment of efficiency and effectiveness of management have many criteries. Each company define criteria by themselfs, depends on their needs. To measure the effectiveness we use the system of indicators, which contains the key and important measurements of performance. To measure performance, the financial indicators are becoming less important, are gaining in importance to non-financial indicators. If management wants the company will be operated and grew in line with expectations, must ensure that financial and non-financial indicators will be balanced. One of the methods for measuring the effectiveness and efficiency is the balanced scorecard. This tools provide manager that they can guide the company towards competitive success in the future.
Ključne besede:effectiveness, efficiency, management, company, organization.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici