| 1x | | distribucijski center, Generacija milenijcev, utrujenost, Organizacijska kultura, OCAI, organizacijska kultura, zadovoljstvo zaposlenih, generacija Y, tipologija organizacijske kulture, transport, delovno okolje, SŽ – Potniški promet, Marketinški ukrepi, Kakovost storitev, Uporabniška izkušnja, Upad potnikov, podjetje, dolgotrajne vožnje, delovno mesto, ključne kompetence, delovno specifične kompetence, motivacija, zaposlitev logistika, vodja, podjetništvo, povratna informacija, znanje, stili vodenja, zunanja dimenzija, družbena odgovornost, transportna podjetja, ključni deležniki v podjetjih, notranja dimenzija, management sprememb, odpori pri uvajanju sprememb, zadovoljstvo., kompetenčni model, inženirji logistike, Transportno podjetje, sistem nagrajevanja, nagrajevanje, tehnologija, stres., plača, vozniki tovornih vozil |
