MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V SKUPNIH SLUŽBAH IN ODDELKU CENTRALNE NABAVE PODJETJA UNIOR D.D.

Vuherer, Gregor

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V SKUPNIH SLUŽBAH IN ODDELKU CENTRALNE NABAVE PODJETJA UNIOR D.D.
Avtorji:	ID Vuherer, Gregor (Avtor) ID Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju... ID Urh, Benjamin (Komentor)
Datoteke:	VS_Vuherer_Gregor_2016.pdf (655,13 KB) MD5: EFD616408596A9A0E1BF640AED3B4F67
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Organizacija:	FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:	Pomembno je, da se vsaka delovna organizacija zaveda zadovoljstva zaposlenih in temu bi morala posvečati veliko pozornosti. Dobra motivacija zaposlenih se direktno odraža na njihovem delu oziroma kakovosti opravljenega dela in pripadnosti do delovne organizacije, zato smo v tem diplomskem delu raziskali zadovoljstvo zaposlenih v skupnih službah in oddelku centralne nabave podjetja Unior d.d. Delo, ki ga opravljajo je zelo zahtevno in je neposredno povezano z uspešnostjo delovne organizacije, saj zagotavljajo pravočasno dobavo kvalitetnih, pravilnih in najcenejših proizvodov, polproizvodov, materialov ter storitev za celotno podjetje. Cilj diplomske naloge je ugotoviti vpliv posameznih motivatorjev zadovoljstva. Zanimali so nas tisti dejavniki, katere je potrebno nujno uvesti za čim hitrejšo izboljšavo trenutnega stanja. Diplomska naloga je zasnovana iz teoretičnega in izkustvenega dela. V prvem, teoretičnem delu smo predstavili teorije v povezavi z motivacijo ter njihove posamezne dejavnike opisali. S pomočjo anketnega vprašalnika smo izvedli raziskavo. Razdelili smo ga med zaposlene, kateri ne opravljajo vodstvenih funkcij v skupnih službah in oddelku centralne nabave. Rezultate smo razvrstili na tiste, ki povzročajo zadovoljstvo in na tiste, ki povzročajo nezadovoljstvo. Ugotovili smo predvsem nezadovoljstvo nad plačo, uvedeno stimulacijo na plačo ter pomanjkanje pohval za delovne dosežke. V zadnjem delu diplomske naloge smo predstavili možne rešitve za izboljšavo trenutnega stanja.
Ključne besede:	motivacija, zadovoljstvo, motivatorji
Kraj izida:	Maribor
Leto izida:	2016
PID:	20.500.12556/DKUM-62609
COBISS.SI-ID:	7828755
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:6SIKZSWB
Datum objave v DKUM:	10.11.2016
Število ogledov:	1527
Število prenosov:	94
Metapodatki:
Področja:	FOV
:	VUHERER, Gregor, 2016, MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V SKUPNIH SLUŽBAH IN ODDELKU CENTRALNE NABAVE PODJETJA UNIOR D.D. [na spletu]. Diplomsko delo. Maribor. [Dostopano 18 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=62609 Kopiraj citat

Skupna ocena:	0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 (0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Iščem podobna dela... Prosim, počakajte...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	EMPLOYEE MOTIVATION IN SHARED SERVICES DEPARTMENT AND IN CENTRAL PURCHASING DEPARTMENT OF THE COMPANY UNIOR D.D.
Opis:	Es ist wichtig, dass jede Arbeitsorganisation Kenntnis von der Mitarbeiterzufriedenheit hat und eine Menge Aufmerksamkeit deren widmet. Gute Mitarbeitermotivation wird direkt in dessen Arbeit und der Qualität der Arbeit und das Engagement für die Arbeit der Organisation reflektiert, so dass wir in dieser Arbeit die Zufriedenheit der Mitarbeiter in der gemeinsamen Dienstleistungen Abschnitt und in der Zentraleinkaufsgesellschaft Unior d.d. untersuchen.
Ključne besede:	Motivation, Freude, Motivatoren

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj