| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:PONOVNA UVELJAVITEV VAJENIŠTVA V SLOVENSKI ŠOLSKI SISTEM
Avtorji:ID Pizzoni, Iris (Avtor)
ID Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Marič, Miha (Komentor)
Datoteke:.pdf VS_Pizzoni_Iris_2016.pdf (773,07 KB)
MD5: 380CF7F0AE170E1B6B48A98549354242
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomski nalogi smo raziskali, kako je bilo v preteklosti urejeno vajeništvo v Sloveniji in kakšno je trenutno stanje. Zanimala nas je tudi ureditev vajeništva v nekaterih drugih evropskih državah ter njegovi pozitivni učinki. Pri raziskavi pozitivnih učinkov vajeništva v evropskih državah smo ugotovili, da se je strukturno nesorazmerje zmanjšalo, saj so mlade z vajeništvom spodbudili k vpisu v srednje poklicne šole. Bistveno se je izboljšala strokovna usposobljenost dijakov. Zaradi tega so si dijaki povečali svoje zaposlitvene možnosti. Posledično se je v državah z urejenim sistemom vajeništva znižala stopnja brezposelnosti med mladimi. Namen diplomske naloge je bil tudi preučiti, ali na strani delodajalcev obstaja interes za ponovno uveljavitev vajeništva v slovenski šolski sistem. Za to raziskavo smo med delodajalce razdelili anonimni anketni vprašalnik. Z njegovo pomočjo smo pridobili odgovore na naša raziskovalna vprašanja in potrdili oz. ovrgli zastavljene hipoteze. Z analizo pridobljenih rezultatov smo prišli do zaključka, da so delodajalci naklonjeni ponovni uvedbi vajeništva v slovenski šolski sistem, vendar pa niso pripravljeni nositi stroškov izvajanja vajeništva. Menimo, da je ponovna uvedba vajeništva nujno potrebna, vendar morajo to spoznati vsi udeleženci pogajalskega procesa, ki bodo sodelovali pri sprejemanju in usklajevanju zakona. Z opravljeno raziskavo smo dokazali, da na strani delodajalcev ta interes obstaja.
Ključne besede:− vajeništvo, − delodajalci, − dijaki.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-60953 Novo okno
COBISS.SI-ID:7841811 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:7YPRISDZ
Datum objave v DKUM:15.11.2016
Število ogledov:1547
Število prenosov:108
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
PIZZONI, Iris, 2016, PONOVNA UVELJAVITEV VAJENIŠTVA V SLOVENSKI ŠOLSKI SISTEM [na spletu]. Diplomsko delo. Maribor. [Dostopano 14 marec 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=60953
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:REESTABLISHMENT OF APPRENTICESHIP IN SLOVENIAN EDUCATIONAL SYSTEM
Opis:In this thesis we have researched how apprenticeship used to be regulated in the past and what the situation is like now. We were also interested in apprenticeship regulations in some other European countries and its positive effects. When researching positive effects of apprenticeship in other European countries, we have found out that the structural imbalance has decreased because the youth had been encouraged to enrol in vocational schools. Students' professional competence has increased substantially. That is how students have improved their employment possibilities. Subsequently, the unemployment rate in countries with regulated apprenticeship system has lowered. The intention of this thesis has also been to analyze whether the employers are interested in re-establishment of apprenticeship system into Slovenian school system. In order to conduct this research, we have carried out an anonymous survey among the employers. The survey provided us with answers to our research questions and either confirmed or refuted the hypotheses. By analyzing the obtained results, we have concluded that the employers are interested in re establishment of apprenticeship system, but are not willing to cover the costs. We believe that the re-establishment of apprenticeship is necessary, but this needs to be recognized by all the participants in the negotiation process who will be involved in the process of adoption and harmonisation of the law. With the conducted research we have established that on the employers' part this interest exists.
Ključne besede:− apprenticeship, − employers, − students.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici