| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:OCENJEVANJE ZAPOSLENIH V SLUŽBI ZA TEHNIČNO POMOČ UPORABNIKOM
Avtorji:ID Peršak, Rok (Avtor)
ID Rajkovič, Vladislav (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Persak_Rok_2016.pdf (1,45 MB)
MD5: 4E33CF80EDA5CC4D5DDC8F5581EFB25B
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomski nalogi smo razvili odločitveni model, ki nam je pomagal pri ocenjevanju delovne uspešnosti zaposlenih. Parametre ocenjevanja smo določili na podlagi vnaprej določenih ključnih kazalnikov učinkovitosti na način, da smo te kaskadno porazdelili med posamezne svetovalce v obliki ciljev, ki vplivajo na rezultate posameznih ključnih kazalnikov učinkovitosti. Paziti smo morali, da so cilji motivacijski, dosegljivi in da imajo zaposleni vpliv na doseganje posameznega cilja. Pomagali smo si z dvema programskima rešitvama, DEXi in Microsoftov Excel 2016, kamor smo vnesli posamezne cilje, posamezne ocene, ter rezultate med seboj primerjali. Rezultati se med seboj delno razlikujejo, saj smo v Excelu operirali s številkami, v DEXi pa z opisnimi vrednostmi.
Ključne besede:ocenjevanje zaposlenih, ključni kazalniki učinkovitosti, več parametrsko odločanje, metoda DEX
Kraj izida:Ljubljana
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-57731 Novo okno
COBISS.SI-ID:7574803  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:LVT6MR3P
Datum objave v DKUM:13.05.2016
Število ogledov:1215
Število prenosov:76
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
PERŠAK, Rok, 2016, OCENJEVANJE ZAPOSLENIH V SLUŽBI ZA TEHNIČNO POMOČ UPORABNIKOM [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana. [Dostopano 26 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=57731
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Iščem podobna dela...Prosim, počakajte...
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EMPLOYEE EVALUATION IN TECHNICAL SUPPORT DEPARTMENT
Opis:In this thesis we have developed a decision model, which has helped us in evaluating employee performance. The parameters of evaluation were determined on the basis of pre-defined key performance indicators. This was done by partitioning the parameters in a cascading manner between individual consultants in the form of objectives that affect the results of individual key performance indicators. We had to make sure that the objectives were motivating, achievable, and to give employees the chance to achieve their individual objectives. We used two software solutions DEXi and Microsoft Excel 2016. We entered individual goals, individual evaluations, and then compared the results. The results display some differences, because Excel operated with numbers and in DEXi we entered descriptive values.
Ključne besede:staff evaluation, key performance indicators, multi-attribute decision making, DEX method


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici