Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
NADOMEŠČANJE SAMOZAPOSLENEGA MED DALJŠO ODSOTNOSTJO
Avtorji:
ID
Golob Vindiš, Urška
(Avtor)
ID
Mežnar, Drago
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
UN_Golob_Vindis_Urska_2015.pdf
(608,77 KB)
MD5: 71D2FCBC6B74605C189352044C7124E9
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo/naloga
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
Zaposlovanje novih kadrov za določen čas, ko gre za nadomeščanje odsotnega delavca, je ustaljena in pogosta praksa. Nadomeščanje samozaposlenega, ki je hkrati tudi edini zaposleni, pa predstavlja večji izziv. Zakonske možnosti za nadomeščanje samozaposlenega, poleg sklenitve delovnega razmerja za določen čas, dopuščajo tudi druge oblike delovnih razmerij (zaposlitev s krajšim delovnim časom, zaposlitev na domu, agencijsko zaposlovanje), sklepanje podjemne pogodbe, avtorski honorar, pogodbo o poslovnem sodelovanju, študentsko delo, pomoč družinskega člana in volonterstvo. Glede na to, da začetek daljše odsotnosti podjetnika, posebej v primeru, ko je le-ta edini zaposleni, predstavlja stresno situacijo že samo po sebi, je to hkrati tudi čas, ko je treba sprejeti poslovno odločitev, kako poslovati do konca odsotnosti. Podjetnik se mora odločiti, ali bo v času njegove odsotnosti podjetje poslovalo v enakem ali zmanjšanem obsegu ali pa bo zgolj dokončalo začeti projekt. Za samostojnega podjetnika je zato pomembno, da pozna oziroma dobi informacije o možnostih nadomeščanja, ki so primerne zanj, glede na položaj, naravo dela, finančna sredstva in druge dejavnike, saj bo le tako lahko sprejemal prave in zakonsko skladne odločitve.
Ključne besede:
samostojni podjetnik
,
nadomeščanje
,
bolniška
,
daljša odsotnost
Kraj izida:
Maribor
Leto izida:
2015
PID:
20.500.12556/DKUM-56291
COBISS.SI-ID:
7523091
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:RRKZYJG0
Datum objave v DKUM:
26.02.2016
Število ogledov:
1197
Število prenosov:
121
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
GOLOB VINDIŠ, Urška, 2015,
NADOMEŠČANJE SAMOZAPOSLENEGA MED DALJŠO ODSOTNOSTJO
[na spletu]. Diplomsko delo. Maribor. [Dostopano 14 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=56291
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Evolution of microstructure and embrittlement during the tempering process in SiCrCu medium-carbon steels
Effect of Cu alloying on mechanical properties of medium-c steel after long-time tempering at 500 °C
Possibilities for improvement of mechanical properties of high-strength medium-carbon SiCr steels
Austenite reversion suppression with deep cryogenic treatment
Material properties of high-strength high chromium TWIP steel with increased corrosion resistance
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Vpliv izražanja receptorja za inzulinu podoben rastni dejavnik 1 (IGF1R) na preživetje pri razsejanem nedrobnoceličnem raku pljuč
Gene expression levels of the prolyl hydroxylase domain proteins PHD1 and PHD2 but not PHD3 are decreased in primary tumours and correlate with poor prognosis of patients with surgically resected non-small-cell lung cancer
Uporabnost imunohistokemičnega določanja mutacij receptorja za epidermalni rastni faktor pri raku pljuč
Sistematični pregled opazovalnih raziskav učinkovitosti in varnosti zaviralcev imunskih kontrolnih točk pri zdravljenju razsejanega nedrobnoceličnega raka pljuč
Pomen tumorskih matičnih celic in epitelno-mezenhimskega prehoda pri napredovanju nedrobnoceličnega raka pljuč
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
SUBSTITUTING THE SELF-EMPLOYED DURING THE LONG LEAVE OF ABSENCE
Opis:
Employing new personnel for a determinate period of time to fill in for an employee on a leave is a common practice. Substituting a self-employed who is at the same time the only employee presents however a bigger challenge. Beside an employment for a determinate period of time, the statutory law for substituting a self-employed for a determinate period of time offers a wide variety of different types of employment (short-time employment, work from home employment, employment over agencies), such as signing a work contract, royalty payments, a business contract, student work, help of a family member and volunteer work. Considering that the start of a self-employed's longer absence from work represents a stressful situation, especially when he/she is the only employee, this is the time to make a decision on how to conduct business until in the meantime. The self-employed has to decide whether to operate as before or to reduce the scope of work while his/hers absence. Therefore it is essential for the self-employed to know or be informed about the possibilities of substituting that suits their line of work, financial situation and other variable factors to make the right and legally compliant decisions.
Ključne besede:
self-employed
,
substituting
,
sick leave
,
the long leave of absence
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj