| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Obremenitev na delovnem mestu
Avtorji:ID Zaponšek, Kristina (Avtor)
ID Gorenak, Irena (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Mlaker Kač, Sonja (Komentor)
Datoteke:.pdf VS_Zaponsek_Kristina_2012.pdf (1,56 MB)
MD5: 02DA95D00C97765A99E4F9C876662BE4
PID: 20.500.12556/dkum/d42c88d4-367c-4324-9971-c337d907a84a
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Temo obremenjenost na delovnem mestu smo si izbrali, ker podjetja namenijo premalo časa svojim zaposlenim. Osredotočili smo se samo na zaposlene v manipulaciji in dostavi blaga ter na obremenjenost na vsakem delovnem mestu posebej. Vsak teden se zaposleni prestavijo na drugo delovno mesto, kar ima po eni strani prednost, saj ni monotonosti, po drugi strani pa povzroča težavo v hitrem prilagajanju zaposlenega na drugo delovno mesto. Težava je tudi v tem, da vsak zaposleni ne more opravljati vsakega dela, saj je veliko odvisno od posameznikovih sposobnosti, izkušenj in spretnosti. Vsako delovno mesto na prodajnem okencu in delovno mesto pismonoš se razlikuje, pri enih so lahko zaposleni pod vplivom stresa, druga prinesejo preveč odgovornosti in zahtevajo natančnost, tretja pa obremenjujejo človekovo zdravje. S pomočjo pravilnega načina uvajanja delavca, z ustreznim načinom usposabljanja in izobraževanja bi lahko to preprečili.
Ključne besede:obremenjenost, usposabljanje, ergonomija, motivacija, delovno mesto.
Kraj izida:Celje
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-38554 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:STKPEQNP
Datum objave v DKUM:18.12.2012
Število ogledov:3515
Število prenosov:684
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
ZAPONŠEK, Kristina, 2012, Obremenitev na delovnem mestu [na spletu]. Diplomsko delo. Celje. [Dostopano 1 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=38554
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Workplace related stress
Opis:We decided to choose the subject of stress in the workplace because companies devote too little time to their employees. We focused mainly on employees working in handling and parcel delivery, and the stress levels for each workstation. Each week, employees are moved to a different workstation; this has some benefits—there is no monotonous work—but also presents a huge obstacle, since employees have to quickly adapt to their new workstation. Another problem is that not every employee can work on every workstation; much depends on the individual’s capability, experience and overall skill. Each workstation is different; some are more stressful, some require more responsibility and precision, others are hazardous to human health. This can all be prevented by correctly introducing the employee into the workstation, and proper training and education.
Ključne besede:stress, training, ergonomics, motivation, workstation.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici