| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work
Avtorji:ID Greenberg, Jerald (Avtor)
ID Baron, Robert A. (Avtor)
Datoteke:URL http://www.prenhall.com/greenberg
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Priročnik
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Kraj izida:Upper Saddle River (New Jersey)
Založnik:Prentice Hall
PID:20.500.12556/DKUM-28708 Novo okno
UDK:005.1
COBISS.SI-ID:5443612 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:Z56CAAN6
Datum objave v DKUM:01.06.2012
Število ogledov:3483
Število prenosov:205
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
GREENBERG, Jerald in BARON, Robert A., brez datuma, Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work [na spletu]. Upper Saddle River (New Jersey) : Prentice Hall. [Dostopano 28 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.prenhall.com/greenberg
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Iščem podobna dela...Prosim, počakajte...
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:podjetje, kultura podjetja, delovna organizacija, organizacijske strukture, organizacijski razvoj, organiziranost, poslovna psihologija, vedenje, behaviorizem, človeški potencial, uporaba človeških zmogljivosti, zaznavanje, medosebni odnosi, izobraževanje, učni proces, delovno okolje, individualizem, osebnost, psihologija osebnosti, motiviranje, delovno mesto, vodenje, spremembe, kariera, stres, poklicna uspešnost, teamsko delo, delovne skupine, komuniciranje, poslovne odločitve, moč


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici