Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
MANAGER IN VODENJE PODJETJA
Avtorji:
ID
Šmigoc, Dejan
(Avtor)
ID
Uršič, Duško
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
UNI_Smigoc_Dejan_2010.pdf
(494,95 KB)
MD5: DCF47BD326E1CBD8A5198FE70E36276C
PID:
20.500.12556/dkum/d68d7c65-1d1a-4e5b-aef5-5aa46f39e79e
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Organizacija:
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:
Podjetje deluje dobro le, če deluje dobro tudi management, če le-ta ne deluje dobro, potem tudi podjetje ne more biti uspešno. Pomembno je, da managerji med izpolnjevanjem nalog posebno pozornost namenijo odločanju, komuniciranju in raje kot problemom, priložnostim, ki lahko podjetje usmerijo v prihodnost. Manager mora prevzeti odgovornost za odločitve, biti pa mora tudi dober načrtovalec in imeti pripravljenih več strategij, saj se nemalokrat pripeti, da se tisto, kar načrtujejo ne razvija kot so si prvotno zamislili in je potrebno ubrati drugo pot. Da to odkrijejo je potrebno seveda sprotno spremljanje in kontroliranje. Splošna predstava je, da samo višji management sprejema pomembne odločitve, vendar pa temu ni tako. Pomembne odločitve se sprejemajo na vseh ravneh organizacije; pomembne odločitve sprejemajo tudi managerji na nižji ravni, srednji ravni pa tudi razni strokovnjaki. Managerji na vseh ravneh morajo poskrbeti, da odločitve, ki so jih sprejeli vsebujejo kakovostne informacije, ki so potrebne, da bo delo opravljeno ter tudi, da jih vsi razumejo. Predstaviti jih je potrebno vsem, ne le nadrejenim, ampak tudi podrejenim. Seveda pa ne smejo informacije potekati le v eno smer, od nadrejenih k podrejenim, ampak morajo managerji poslušati in seveda tudi upoštevati tok informacij, ki jih dobijo od podrejenih ali pa sebi enakih.
Ključne besede:
manager
,
management
,
vodenje
Kraj izida:
Dornava
Založnik:
[D. Šmigoc]
Leto izida:
2010
PID:
20.500.12556/DKUM-16053
UDK:
005.3
COBISS.SI-ID:
10472476
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:WXIYWUH2
Datum objave v DKUM:
10.12.2010
Število ogledov:
2022
Število prenosov:
234
Metapodatki:
Področja:
EPF
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
ŠMIGOC, Dejan, 2010,
MANAGER IN VODENJE PODJETJA
[na spletu]. Diplomsko delo. Dornava : D. Šmigoc. [Dostopano 18 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=16053
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Mobilne tehnologije v bančnem poslovanju
Tehnološko tveganje mobilnega plačevanja
Elektronsko bančništvo prebivalstva na primeru Nove ljubljanske banke
Sistem mobilnega plačevanja Moneta
Elektronsko bančništvo Nove ljubljanske banke za področje prebivalstva
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Analiza konkurenčnosti poslovanja slovenskih bank s prebivalstvom
Elektronsko bančništvo
Odnosi s finančnimi javnostmi
Elektronsko bančništvo
Ponudba storitev Banke Celje
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
MANAGER AND LEADERSHIP OF A COMPANY
Opis:
Company works well only if management also works well, if it does not work well, then the company can not be successful. It is important that managers pay special attention during the accomplishing their work on deciding, communicating and rather than problems on opportunities, which can direct the company to the future. Manager has to take the responsibility for decisions but at the same time he has to be a good planner and must have prepare many strategies, because often happens that planned things do not put forward as they should and in that case it is necessary to decide for another way. To discover that it is necessary simultaneously observing and control. General idea is that only senior management takes important decisions but it is not so. Important decisions are taken at the all levels of organization; important decisions are also taken by managers on the lower level, middle level, and by various experts. Managers have to take care at the all levels that the decisions, which were taken, contain quality information needed for work to be done and also that everybody understands them. It is necessary to present them, not only to the superior but also subordinates. However the information should not go only in one direction from superiors to subordinates, but managers have to listen and consider the flow of information they receive from subordinates or peer.
Ključne besede:
a manger
,
a management
,
leading
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj
