| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Jurij Kovač

Vseh ključnih besed je 124, ki se skupaj pojavijo 158 krat.
17 ključnih besed (13.71 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 51 krat (32.28 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
5x9.8%organizacijska struktura, organizacija
4x7.84%zadovoljstvo zaposlenih, vodenje
3x5.88%stili vodenja, proces, zadovoljstvo, formalizacija, znanje, zaposleni, Zadovoljstvo zaposlenih
2x3.92%vodstvo, komunikacija, management, organizacijska klima, organizacijska kultura, organiziranost
1xhelikopter, nujna medicinska pomoč, bolnišnica, povečanje zadovoljstva zaposlenih., Ključne besede: vodenje, reševanje, kakovost, motivacija., gorsko reševanje, delegiranje nalog, vodja, zadovoljstvo., Nepridobitna organizacija, model organiziranosti, humanitarnost in prostovoljstvo, zdravstvena nega, transformacijski stil vodenja, stil vodenja, standard, delna profesionalizacija, transakcijski stil vodenja., ideje zaposlenih, javni zavodi, javni interes, razvoj, strategija, timsko ustvarjanje idej, turizem, poslanstvo, - tim - vodja - vodenje - cilj - organizacija, okolje, organizacijski proces, odnosi med zaposlenimi., nadzor, Zaupanje, komuniciranje, Koordinacija, podjetje, Strategija, Organizacija, organizacijsko učenje, pretok informacij, uresničevanje strategije, merjenje poslovne uspešnosti, vrednostni papir, JV trgi., prenova, strateško usmerjena organizacija., uravnoteženi sistem kazalnikov, koordinacija, izobraževanje, center za socialno delo, varstveno delovni center, - učeča se organizacija., - management znanja, - znanje, - izobraževanje, manager, neprofitna organizacija, interne naročilnice, proizvodni proces, delovni nalogi, lansiranje, logistika, Slovenska vojska MORS organizacija management zadovoljstvo motivacija vodenje medsebojni odnosi,  usklajenost., - procesna razsežnost, - strukturna razsežnost., - kulturna razsežnost, - Slovenija, - Švedska, projekt, projektni menedžment,  CVF metoda,  poslovna strategija,  organizacijska kultura,  organizacija, projektna pisarna, tehnični predpis (TP), - Poslovni proces, projekt SiOK (Slovenska organizacijska klima), Institucionalno varstvo, metodologija managiranja procesov, optimizacija procesov, managiranje procesov, stanovalec - uporabnik, organizacijska navodila, menedžment znanja, učeča se organizacija, učenje, model kakovosti E-Qalin., - Organizacijski model, poslovni proces, organizacija., Organizacijska kultura, Dimenzije organizacijske klime, Organizacijska klima, - RIP., - Prenova, Merjenje organizacijske klime;, - Organizacija - Organizacijska kultura - Zadovoljstvo zaposlenih - Analiza organizacijske kulture - Merjenje, poslovni uspeh, absentizem, splošno in javno dobro, kulturni domovi, neprofitne organizacije, management znanja
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici