| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (2)

  1. Barbara Pavlakovič: Kadri in varnost – dva stebra industrijskega turizma
  2. Blaž Ivanc: Model inovativnega pristopa k izobraževanju na področju kibernetskih operacij

Magistrska dela (50)

  1. Vida Plestenjak: Bonitete kot nedenarne nagrade pri izbranih svetovnih delodajalcih
  2. Omar Husejnagić: Razvoj novih modelov zaposlovanja v državnem gospodarstvu slovenije ter njihova učinkovitost v času globalne pandemije covid-19
  3. Maja Leban: Obvladovanje tveganj v slovenskih gradbenih podjetjih
  4. Saša Gačnik: Prerazporejanje zaposlenih zdravstvene nege v času epidemije covid-19 in vpliv le-tega na zadovoljstvo operacijskih medicinskih sester
  5. Kaja Širovnik: Vpliv epidemije SARS-CoV-2 na organizacijsko klimo in motivacijo zaposlenih
  6. Anja Klopčič: Organizacija timskega dela na Kliničnem oddelku za intenzivno terapijo otrok
  7. Evgeniia Popova: Crisis management in a private clinic during covid-19
  8. Aljaž Holc: Izgorelost v zdravstveni negi
  9. Andrej Bernard Marinček: Delovanje in prilagajanje organizacij v izrednih razmerah
  10. Teja Pustotnik: Vpliv covid-19 na organizacijsko klimo v osnovni šoli
  11. Albina Steiner: Študija primera – delo koordinatorja zdravstvene obravnave
  12. Tanja Jamnik: Spremembe v stilu vodenja in pogojev dela v času epidemije in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstvu
  13. Simona Furlan: Vpliv tehnologij na vključenost starostnikov v sodobno družbo
  14. Katarina Šuc: Analiza povezanosti sindroma izgorelosti zdravstvenega osebja in kakovosti zdravstvene storitve v zdravstvenem domu x
  15. Krešimir Fileš: Uporaba in zaščita osebnih podatkov v okviru organizacijske in varnostne kulture podjetja v digitalnem okolju
  16. Ema Oblak: Organizacijska klima v zdravstveni organizaciji in njen vpliv na delo zaposlenih
  17. Gregor Stare: Vloga veščin zaposlenih na delovnem mestu
  18. Lucija Časar: Karierna orientacija in položaj mladih na trgu dela
  19. Katja Podgoršek: Kompetence vodje pasjega hotela
  20. Janja Lavrač: Uravnoteženje zasebnega in poslovnega življenja zaposlenega
  21. Martina Kramarič: Kompetenčni model projektne pisarne Biotehniškega centra Naklo
  22. Karin Meglič: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Butan plin, d. d.
  23. Maja Oblak: Upravljanje z znanjem v podjetju I.S.P. d.o.o.
  24. Snežana Horvat: Vloga vrednot in kulturne raznolikosti v podjetju kozmetične dejavnosti
  25. Meta Kranjc: Organizacijska kultura zaposlenih v Splošni bolnišnici Brežice
  26. Bina Šijanec: Proces soočanja študentov s povratnim kulturnim šokom ob vrnitvi s študija v tujini
  27. Ivana Popov Jovanović: Proces uvajanja novo zaposlenih na Mestni občini Ljubljana
  28. Nina Perko: Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko d.o.o.
  29. Teja Bernot: Problematika zaposlovanja mladih žensk v občini Lukovica
  30. Maruša Props: Kompetence za razvoj kariere
  31. Sebastijan Nemeček: Vidiki obravnave minimalne plače v republiki sloveniji
  32. Petra Vujković: Upravljanje raznolikosti zaposlenih v multikulturnem delovnem okolju
  33. Nina Bajželj: Promocija zdravja na delovnem mestu v podjetju x
  34. Saša Pipan: Čustvena inteligenca in okoljska zavest zaposlenih
  35. Marina Đorđeski: Kompetence vodilnih kadrov v kritični infrastrukturi – primer Splošne bolnišnice jesenice
  36. Sara Zagernik: Skladnost kadrovskega managementa s kadrovsko funkcijo vodij v podjetju
  37. Špela Uršič: Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija
  38. Tea Hočevar: Analiza zavzetosti zaposlenih v finančnem sektorju
  39. Katjuša Piber: Kompetenčni profil specialista za upravljanje s človeškimi viri v logističnem podjetju
  40. Polonca Jeršin: Management znanja in sprememb v organizaciji
  41. Sabina Švigelj: Sodobna družba znanja in medgeneracijsko sodelovanje
  42. Dragica Šobot: Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu
  43. Kaja Jalen: Sistem nagrajevanja v Banki X
  44. Bojana Kožuh: Ekonomski vidiki samozaposlitve
  45. Anita Torkar: RAZISKAVA NAKUPNEGA VEDENJA ŠTUDENTOV NA PODROČJU ZDRAVE PREHRANE
  46. Neža Šimenc: SISTEM PLAČ IN NAGRAJEVANJA V DRUŽINSKEM PODJETJU
  47. Špela Gradišnik: SOCIALNI IN MOTIVACIJSKI VIDIK PLAČE MED MLADIMI
  48. Špela Kimovec Capl: POKLICNI PROFIL BLAGAJNIKOV V BANČNEM SEKTORJU
  49. Matej Mencej: Zadovoljstvo uporabnikov bančnih storitev in uvedba nove storitve
  50. Tina Novak: OCENJEVANJE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH V PODJETJU AKTIVA SKUPINA D.O.O.

Diplomska dela (74)

  1. Matic Logar: Zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu v organizaciji X
  2. Veronika Korenini Resnik: Zadovoljstvo zaposlenih in organizacijska kultura v podjetju x
  3. Nejc Srovin: Organizacija športnih in turističnih storitev v Sloveniji
  4. Hana Ravnikar: Razvoj fizioterapevtov za potrebe športnikov v republiki Sloveniji
  5. Ruben Gospodjinački: Izgorelost v tenisu
  6. Aleksandra Špiclin: Vodenje Javne agencije za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije v času epidemije covid-19
  7. Primož Svatovšek: Organizacija nadaljevalnega tečaja usposabljanja v letalski šoli SV
  8. Gorana Savanović: Finančna pismenost mladih v sloveniji
  9. Zala Kozin: Dejavniki učinkovitega dela
  10. Klavdija Bajo: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju slovenski državni gozdovi (sidg)
  11. Elvira Beganović: Zavzetost in pripadnost zaposlenih v podjetju x
  12. Tjaša Eržen: Čustvena inteligenca in kadrovski manager
  13. Nensi Sedlašek: Kompetence in vrednote milenijcev
  14. Teja Pustotnik: Kompetence zaposlenega v srednji šoli
  15. Maša Trilar: Kompetenčni profili na klubu študentov kranj
  16. Karin Ulčar: Plače in stroški dela
  17. Jure Maučec: Pomen team buildinga v podjetju
  18. Dragana Bogatinova: Zadovoljstvo zaposlenih v mednarodnem podjetju McDonald's, Alpe-Panon d.o.o., poslovna enota Kranj Drive
  19. Lara Juteršek: Organizacija kadrovske službe v organizacijah
  20. Nataša Despot: Analiza kompetenc delovnih mest na Mestni občini Ljubljana
  21. Timotej Ribič: Vpliv tehnologije na izobraževanje
  22. Sandra Podgoršek: Analiza konkurence na področju zavarovalnih storitev
  23. Petra Kosmač: Motivacija zaposlenih v kontaktnem centru podjetja XY d.o.o.
  24. Barbara Grobelnik: Analiza delovnih mest v podjetju Kavarent-Damjan Jelenko s.p.
  25. Sara Novak: Pomen kompetenc pri zaposlovanju v telekomunikacijskem podjetju
  26. Bojana Bašelj: Prodajni potencial trgovine Kidoo
  27. Simona Krajnc: Motivacija zaposlenih za izobraževanje v podjetju Mariborski vodovod d.d.
  28. Marina Đorđeski: Motiviranje zaposlenih v podjetju Sij Acroni d.o.o.
  29. Tina Zadnikar: Nagrajevanje zaposlenih v finančnem podjetju
  30. Ela Bernik: Alternativna organizacija in sistemizacija dela v podjetju senčila bled d.o.o.
  31. Manja Ostrelič: MOTIVACIJA IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V OSNOVNI ŠOLI BREŽICE
  32. Alenka Udovč: ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V ZASEBNIH IN JAVNIH VRTCIH
  33. Petra Vujković: UČINKOVITA RABA VIROV IN KROŽNO GOSPODARSTVO
  34. Sabina Teran Šifrer: MLADI PORABNIKI IN NJIHOVE NAKUPNE ODLOČITVE
  35. Kaja Rebula: ANALIZA DELOVNIH MEST NA STANOVANJSKEM SKLADU REPUBLIKE SLOVENIJE
  36. Suzana Majcen Dvoršak: Sistemizacija delovnega mesta enterostomalnega terapevta v bolnišnici
  37. Igor Šircelj: CILJNI STRATEŠKI MARKETING ZA SLOVENSKE TURISTIČNE PRODUKTE V ITALIJI
  38. Gregor Sedej: RAZISKAVA TRGA KUPCEV V PODJETJU RE-EKO D.O.O.
  39. Tanja Hauptman: SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST V PODJETJU WOLPAR D.O.O.
  40. Urška Zorc: VPLIV ZGODNJE OBRAVNAVE IN IZOBRAŽEVANJA NA KAKOVOST ŽIVLJENJA OSEB Z DOWNOVIM SINDROMOM IN NJIHOVIH DRUŽIN
  41. Radojka Pogorelec: PRENOVA MODELA VREDNOTENJA DELOVNIH MEST PO ZAHTEVNOSTI
  42. Tanja Studen: ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV V PLAVALNEM KLUBU TRIGLAV KRANJ
  43. Luka Perčič: VPLIV VIRUSNEGA MARKETINGA NA VEDENJE POTROŠNIKOV
  44. Tinka Knez: PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V SUMMIT CENTRU
  45. Aleš Kokalj: CILJNO TRŽENJE IN PROMOCIJA NOVEGA IZDELKA V PODJETJU LJUBLJANSKE MLEKARNE
  46. Amra Škrgić: ZADOVOLJSTVO UDELEŽENCEV Z IZVEDBO PROGRAMOV USPOSABLJANJ RAZVOJNIH PROJEKTOV ZA DVIG ZAPOSLJIVOSTI RANLJIVIH DRUŽBENIH SKUPIN
  47. Nataša Jeras: MOTIVACIJA IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V KLICNEM CENTRU PODJETJA FORMA DEDAV D.O.O.
  48. Martina Gorjup Križaj: Vrednote zaposlenih v Splošni bolnišnici Trbovlje
  49. Nino Kovaček: NEMATERIALNO NAGRAJEVANJE IN MOTIVACIJA ZAPOSLENIH NA POLICIJSKI UPRAVI KOPER
  50. Nina Sitar: ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZA USPOSABLJANJE POLICISTOV NA POLICIJSKI UPRAVI KRANJ
  51. Mojca Pugelj: ZADOVOLJSTVO IN MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V MESTNI OBČINI KRANJ
  52. Tanja Jeličić: VLOGA NAGRAJEVANJA ZAPOSLENIH V PODJETJU X
  53. Gregor Mihelčič: Vrednotenje dela in motivacija zaposlenih v podjetju Makoter d.o.o.
  54. Esmir Sedić: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH TER VLOGA MOTIVACIJSKIH DEJAVNIKOV V PODJETJU XY
  55. Saša Pipan: PERCEPCIJA RAZLIČNIH CILJNIH SKUPIN O POMENU EKO ŠOLE KOT STILU ŽIVLJENJA
  56. Maja Belaj: TRŽENJSKI SPLET V PODJETJU TOSAMA D.O.O.
  57. Sara Zagernik: PERCEPCIJA KOMPETENC SLOVENSKIH PODJETNIC
  58. Urška Kurnik: POMEN DOBREGA INTERNEGA KOMUNICIRANJA ZA PODJETJE
  59. Valerija Raduha: KOMPETENCE SVETOVALCEV ZAPOSLITVE NA ZAVODU RS ZA ZAPOSLOVANJE
  60. Tadeja Skubic: POMEN PRODAJNEGA OKOLJA PRI NAKUPNIH ODLOČITVAH POTROŠNIKOV
  61. Tana Stanonik: ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV TURISTIČNIH STORITEV
  62. Špela Strojin: Vrednotenje delovne uspešnosti na delovnem mestu
  63. Manca Korošec: ZAPOSLENI IN ODNOS DO DELA V PODJETJU SAM D.O.O.
  64. Kaja Vuk: VPLIV KOMUNIKACIJE VISOKOŠOLSKIH ZAVODOV NA VPIS ŠTUDENTOV
  65. Lea Koželj: POMEN TRŽNIH POTI V PODJETJU LEK D.D.
  66. Mirjana Bosnić: TRŽENJE TELEGRAMA NA SLOVENSKEM TRŽIŠČU
  67. Petra Alič: VLOGA IZOBRAŽEVANJA PRODAJNEGA OSEBJA V PODJETJU LJUBLJANSKE MLEKARNE D.D.
  68. Darija Nikolić: ANALIZA ZADOVOLJSTVA KUPCEV PEKOVSKIH IZDELKOV V PODJETJU MLINAR S D.O.O.
  69. Gašper Piletič: UGOTAVLJANJE STOPNJE ZADOVOLJSTVA IN MOTIVACIJA ZA DELO V AGENCIJI X
  70. Žiga Mudrinić: ORODJA PROMOCIJE ZA USPEŠNO PRODAJO STORITEV TURISTIČNIH AGENCIJ
  71. Ivana Blažan: POMEN KUPČEVIH ODLOČITEV ZA IZBIRO TRGOVCA
  72. Mateja Pavlič: POSPEŠEVANJE PRODAJE IZDELKOV V PODJETJU POŠTA SLOVENIJE D.O.O.
  73. Eva Knific: POSPEŠEVANJE PRODAJE FARMACEVTSKIH IZDELKOV V LEKARNAH
  74. Tamara Lazar: DEJAVNIKI UČINKOVITEGA TRŽNEGA KOMUNICIRANJA S POUDARKOM NA OSEBNI PRODAJI
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici