Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (3)

1. Nena Hribar: Model kadrovskih procesov v dobi digitalizacije in staranja zaposlenih
2. Barbara Pavlakovič: Kadri in varnost – dva stebra industrijskega turizma
3. Blaž Ivanc: Model inovativnega pristopa k izobraževanju na področju kibernetskih operacij

Magistrska dela (56)

1. Arijana Smajlović: Stres med medicinskimi sestrami v urgentnem centru
2. Eva Pintar: Usklajevanje poslovnega in zasebnega življenja zaposlenih v podjetju X
3. Petra Škrjanc: Stili vodenja in zadovoljstvo zaposlenih v zdravstvenem zavodu in gospodarski družbi
4. Ivana Vidović: Obremenitve in zadovoljstvo operacijskih medicinskih sester v operacijskem bloku, kirurška klinika, ukc ljubljana
5. Nejc Bernik: Proces pridobivanja kadrov generacije Z
6. Mojca Končan Marinček: Upoštevanje kodeksa etike v zdravstveni negi in oskrbi v centru starejših
7. Vida Plestenjak: Bonitete kot nedenarne nagrade pri izbranih svetovnih delodajalcih
8. Omar Husejnagić: Razvoj novih modelov zaposlovanja v državnem gospodarstvu slovenije ter njihova učinkovitost v času globalne pandemije covid-19
9. Maja Leban: Obvladovanje tveganj v slovenskih gradbenih podjetjih
10. Saša Gačnik: Prerazporejanje zaposlenih zdravstvene nege v času epidemije covid-19 in vpliv le-tega na zadovoljstvo operacijskih medicinskih sester
11. Kaja Širovnik: Vpliv epidemije SARS-CoV-2 na organizacijsko klimo in motivacijo zaposlenih
12. Anja Klopčič: Organizacija timskega dela na Kliničnem oddelku za intenzivno terapijo otrok
13. Evgeniia Popova: Crisis management in a private clinic during covid-19
14. Aljaž Holc: Izgorelost v zdravstveni negi
15. Andrej Bernard Marinček: Delovanje in prilagajanje organizacij v izrednih razmerah
16. Teja Pustotnik: Vpliv covid-19 na organizacijsko klimo v osnovni šoli
17. Albina Steiner: Študija primera – delo koordinatorja zdravstvene obravnave
18. Tanja Jamnik: Spremembe v stilu vodenja in pogojev dela v času epidemije in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstvu
19. Simona Furlan: Vpliv tehnologij na vključenost starostnikov v sodobno družbo
20. Katarina Šuc: Analiza povezanosti sindroma izgorelosti zdravstvenega osebja in kakovosti zdravstvene storitve v zdravstvenem domu x
21. Krešimir Fileš: Uporaba in zaščita osebnih podatkov v okviru organizacijske in varnostne kulture podjetja v digitalnem okolju
22. Ema Oblak: Organizacijska klima v zdravstveni organizaciji in njen vpliv na delo zaposlenih
23. Gregor Stare: Vloga veščin zaposlenih na delovnem mestu
24. Lucija Časar: Karierna orientacija in položaj mladih na trgu dela
25. Katja Podgoršek: Kompetence vodje pasjega hotela
26. Janja Lavrač: Uravnoteženje zasebnega in poslovnega življenja zaposlenega
27. Martina Kramarič: Kompetenčni model projektne pisarne Biotehniškega centra Naklo
28. Karin Meglič: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Butan plin, d. d.
29. Maja Oblak: Upravljanje z znanjem v podjetju I.S.P. d.o.o.
30. Snežana Horvat: Vloga vrednot in kulturne raznolikosti v podjetju kozmetične dejavnosti
31. Meta Kranjc: Organizacijska kultura zaposlenih v Splošni bolnišnici Brežice
32. Bina Šijanec: Proces soočanja študentov s povratnim kulturnim šokom ob vrnitvi s študija v tujini
33. Ivana Popov Jovanović: Proces uvajanja novo zaposlenih na Mestni občini Ljubljana
34. Nina Perko: Ravnanje z zaposlenimi v podjetju Mali-E-Tiko d.o.o.
35. Teja Bernot: Problematika zaposlovanja mladih žensk v občini Lukovica
36. Maruša Props: Kompetence za razvoj kariere
37. Sebastijan Nemeček: Vidiki obravnave minimalne plače v republiki sloveniji
38. Petra Vujković: Upravljanje raznolikosti zaposlenih v multikulturnem delovnem okolju
39. Nina Bajželj: Promocija zdravja na delovnem mestu v podjetju x
40. Saša Pipan: Čustvena inteligenca in okoljska zavest zaposlenih
41. Marina Đorđeski: Kompetence vodilnih kadrov v kritični infrastrukturi – primer Splošne bolnišnice jesenice
42. Sara Zagernik: Skladnost kadrovskega managementa s kadrovsko funkcijo vodij v podjetju
43. Špela Uršič: Management znanja in dejavniki razvoja zaposlenih v podjetju Fraport Slovenija
44. Tea Hočevar: Analiza zavzetosti zaposlenih v finančnem sektorju
45. Katjuša Piber: Kompetenčni profil specialista za upravljanje s človeškimi viri v logističnem podjetju
46. Polonca Jeršin: Management znanja in sprememb v organizaciji
47. Sabina Švigelj: Sodobna družba znanja in medgeneracijsko sodelovanje
48. Dragica Šobot: Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih po Herzbergovi teoriji motivacijskih dejavnikov v Cankarjevem domu
49. Kaja Jalen: Sistem nagrajevanja v Banki X
50. Bojana Kožuh: Ekonomski vidiki samozaposlitve
51. Anita Torkar: RAZISKAVA NAKUPNEGA VEDENJA ŠTUDENTOV NA PODROČJU ZDRAVE PREHRANE
52. Neža Šimenc: SISTEM PLAČ IN NAGRAJEVANJA V DRUŽINSKEM PODJETJU
53. Špela Gradišnik: SOCIALNI IN MOTIVACIJSKI VIDIK PLAČE MED MLADIMI
54. Špela Kimovec Capl: POKLICNI PROFIL BLAGAJNIKOV V BANČNEM SEKTORJU
55. Matej Mencej: Zadovoljstvo uporabnikov bančnih storitev in uvedba nove storitve
56. Tina Novak: OCENJEVANJE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH V PODJETJU AKTIVA SKUPINA D.O.O.

Diplomska dela (78)

1. Rok Stojanovič: Analiza prehodnosti na študijskih programih prve stopnje z uporabo markovskih verig
2. Petra Luskovec: Mobing v podjetju x
3. Urban Ostrež: Zadovoljstvo zaposlenih v podjetju x
4. Ema Blaznik: Vpliv stresa na delovnem mestu natakarja
5. Matic Logar: Zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu v organizaciji X
6. Veronika Korenini Resnik: Zadovoljstvo zaposlenih in organizacijska kultura v podjetju x
7. Nejc Srovin: Organizacija športnih in turističnih storitev v Sloveniji
8. Hana Ravnikar: Razvoj fizioterapevtov za potrebe športnikov v republiki Sloveniji
9. Ruben Gospodjinački: Izgorelost v tenisu
10. Aleksandra Špiclin: Vodenje Javne agencije za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije v času epidemije covid-19
11. Primož Svatovšek: Organizacija nadaljevalnega tečaja usposabljanja v letalski šoli SV
12. Gorana Savanović: Finančna pismenost mladih v sloveniji
13. Zala Kozin: Dejavniki učinkovitega dela
14. Klavdija Bajo: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju slovenski državni gozdovi (sidg)
15. Elvira Beganović: Zavzetost in pripadnost zaposlenih v podjetju x
16. Tjaša Eržen: Čustvena inteligenca in kadrovski manager
17. Nensi Sedlašek: Kompetence in vrednote milenijcev
18. Teja Pustotnik: Kompetence zaposlenega v srednji šoli
19. Maša Trilar: Kompetenčni profili na klubu študentov kranj
20. Karin Ulčar: Plače in stroški dela
21. Jure Maučec: Pomen team buildinga v podjetju
22. Dragana Bogatinova: Zadovoljstvo zaposlenih v mednarodnem podjetju McDonald's, Alpe-Panon d.o.o., poslovna enota Kranj Drive
23. Lara Juteršek: Organizacija kadrovske službe v organizacijah
24. Nataša Despot: Analiza kompetenc delovnih mest na Mestni občini Ljubljana
25. Timotej Ribič: Vpliv tehnologije na izobraževanje
26. Sandra Podgoršek: Analiza konkurence na področju zavarovalnih storitev
27. Petra Kosmač: Motivacija zaposlenih v kontaktnem centru podjetja XY d.o.o.
28. Barbara Grobelnik: Analiza delovnih mest v podjetju Kavarent-Damjan Jelenko s.p.
29. Sara Novak: Pomen kompetenc pri zaposlovanju v telekomunikacijskem podjetju
30. Bojana Bašelj: Prodajni potencial trgovine Kidoo
31. Simona Krajnc: Motivacija zaposlenih za izobraževanje v podjetju Mariborski vodovod d.d.
32. Marina Đorđeski: Motiviranje zaposlenih v podjetju Sij Acroni d.o.o.
33. Tina Zadnikar: Nagrajevanje zaposlenih v finančnem podjetju
34. Ela Bernik: Alternativna organizacija in sistemizacija dela v podjetju senčila bled d.o.o.
35. Manja Ostrelič: MOTIVACIJA IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V OSNOVNI ŠOLI BREŽICE
36. Alenka Udovč: ANALIZA NOTRANJEGA OKOLJA V ZASEBNIH IN JAVNIH VRTCIH
37. Petra Vujković: UČINKOVITA RABA VIROV IN KROŽNO GOSPODARSTVO
38. Sabina Teran Šifrer: MLADI PORABNIKI IN NJIHOVE NAKUPNE ODLOČITVE
39. Kaja Rebula: ANALIZA DELOVNIH MEST NA STANOVANJSKEM SKLADU REPUBLIKE SLOVENIJE
40. Suzana Majcen Dvoršak: Sistemizacija delovnega mesta enterostomalnega terapevta v bolnišnici
41. Igor Šircelj: CILJNI STRATEŠKI MARKETING ZA SLOVENSKE TURISTIČNE PRODUKTE V ITALIJI
42. Gregor Sedej: RAZISKAVA TRGA KUPCEV V PODJETJU RE-EKO D.O.O.
43. Tanja Hauptman: SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST V PODJETJU WOLPAR D.O.O.
44. Urška Zorc: VPLIV ZGODNJE OBRAVNAVE IN IZOBRAŽEVANJA NA KAKOVOST ŽIVLJENJA OSEB Z DOWNOVIM SINDROMOM IN NJIHOVIH DRUŽIN
45. Radojka Pogorelec: PRENOVA MODELA VREDNOTENJA DELOVNIH MEST PO ZAHTEVNOSTI
46. Tanja Studen: ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV V PLAVALNEM KLUBU TRIGLAV KRANJ
47. Luka Perčič: VPLIV VIRUSNEGA MARKETINGA NA VEDENJE POTROŠNIKOV
48. Tinka Knez: PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V SUMMIT CENTRU
49. Aleš Kokalj: CILJNO TRŽENJE IN PROMOCIJA NOVEGA IZDELKA V PODJETJU LJUBLJANSKE MLEKARNE
50. Amra Škrgić: ZADOVOLJSTVO UDELEŽENCEV Z IZVEDBO PROGRAMOV USPOSABLJANJ RAZVOJNIH PROJEKTOV ZA DVIG ZAPOSLJIVOSTI RANLJIVIH DRUŽBENIH SKUPIN
51. Nataša Jeras: MOTIVACIJA IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH V KLICNEM CENTRU PODJETJA FORMA DEDAV D.O.O.
52. Martina Gorjup Križaj: Vrednote zaposlenih v Splošni bolnišnici Trbovlje
53. Nino Kovaček: NEMATERIALNO NAGRAJEVANJE IN MOTIVACIJA ZAPOSLENIH NA POLICIJSKI UPRAVI KOPER
54. Nina Sitar: ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZA USPOSABLJANJE POLICISTOV NA POLICIJSKI UPRAVI KRANJ
55. Mojca Pugelj: ZADOVOLJSTVO IN MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V MESTNI OBČINI KRANJ
56. Tanja Jeličić: VLOGA NAGRAJEVANJA ZAPOSLENIH V PODJETJU X
57. Gregor Mihelčič: Vrednotenje dela in motivacija zaposlenih v podjetju Makoter d.o.o.
58. Esmir Sedić: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH TER VLOGA MOTIVACIJSKIH DEJAVNIKOV V PODJETJU XY
59. Saša Pipan: PERCEPCIJA RAZLIČNIH CILJNIH SKUPIN O POMENU EKO ŠOLE KOT STILU ŽIVLJENJA
60. Maja Belaj: TRŽENJSKI SPLET V PODJETJU TOSAMA D.O.O.
61. Sara Zagernik: PERCEPCIJA KOMPETENC SLOVENSKIH PODJETNIC
62. Urška Kurnik: POMEN DOBREGA INTERNEGA KOMUNICIRANJA ZA PODJETJE
63. Valerija Raduha: KOMPETENCE SVETOVALCEV ZAPOSLITVE NA ZAVODU RS ZA ZAPOSLOVANJE
64. Tadeja Skubic: POMEN PRODAJNEGA OKOLJA PRI NAKUPNIH ODLOČITVAH POTROŠNIKOV
65. Tana Stanonik: ZADOVOLJSTVO UPORABNIKOV TURISTIČNIH STORITEV
66. Špela Strojin: Vrednotenje delovne uspešnosti na delovnem mestu
67. Manca Korošec: ZAPOSLENI IN ODNOS DO DELA V PODJETJU SAM D.O.O.
68. Kaja Vuk: VPLIV KOMUNIKACIJE VISOKOŠOLSKIH ZAVODOV NA VPIS ŠTUDENTOV
69. Lea Koželj: POMEN TRŽNIH POTI V PODJETJU LEK D.D.
70. Mirjana Bosnić: TRŽENJE TELEGRAMA NA SLOVENSKEM TRŽIŠČU
71. Petra Alič: VLOGA IZOBRAŽEVANJA PRODAJNEGA OSEBJA V PODJETJU LJUBLJANSKE MLEKARNE D.D.
72. Darija Nikolić: ANALIZA ZADOVOLJSTVA KUPCEV PEKOVSKIH IZDELKOV V PODJETJU MLINAR S D.O.O.
73. Gašper Piletič: UGOTAVLJANJE STOPNJE ZADOVOLJSTVA IN MOTIVACIJA ZA DELO V AGENCIJI X
74. Žiga Mudrinić: ORODJA PROMOCIJE ZA USPEŠNO PRODAJO STORITEV TURISTIČNIH AGENCIJ
75. Ivana Blažan: POMEN KUPČEVIH ODLOČITEV ZA IZBIRO TRGOVCA
76. Mateja Pavlič: POSPEŠEVANJE PRODAJE IZDELKOV V PODJETJU POŠTA SLOVENIJE D.O.O.
77. Eva Knific: POSPEŠEVANJE PRODAJE FARMACEVTSKIH IZDELKOV V LEKARNAH
78. Tamara Lazar: DEJAVNIKI UČINKOVITEGA TRŽNEGA KOMUNICIRANJA S POUDARKOM NA OSEBNI PRODAJI