| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (1)

  1. Milan Pukšič: ZASNOVA IN UVEDBA INOVATIVNEGA ORGANIZACIJSKEGA MODELA MANAGEMENTSKEGA KONCEPTA TRETJE GENERACIJE - PRIMER FARMACEVTSKE PANOGE V SLOVENIJI

Magistrska dela (33)

  1. Vesna Verdnik: VIDIKI ORGANIZACIJE DELA V RAČUNOVODSKIH SERVISIH V SLOVENIJI IN AVSTRIJI
  2. Luka Simović: Analiza možnosti internacionalizacije na primeru velikega podjetja s trgovskimi dejavnostmi
  3. Špela Lorenčič: Primerjalna analiza managementa nekaterih globalno najuspešnejših organizacij
  4. Danijela Šerbinek: Primerjava delovnih razmer med javnim in zasebnim podjetjem
  5. Alexandra Boricheva: Organizacijski odnosi med tujim managerjem in zaposlenimi v podjetju v Sloveniji - primer podjetja x
  6. Katarina Maltarski: Organizacijski model izvajanja poslovnih procesov javnega značaja
  7. Melita Novačan: Položaj žensk v managementu
  8. Marijan Bilić: Organizacijski izzivi in analiza stroškov na projektu "hotel Osmine"
  9. Denis Dobranić: Nadzor izdelovalnih procesov v maloserijski proizvodnji
  10. Melita Lazar: Manager in vodenje podjetja: primer družinskega podjetja Jagros d.o.o.
  11. Jure Lorenc: Uporaba metod za zagotavljanje kakovosti v procesu nadzora izdelave rotorja za hlajenje žarometov
  12. Tomaž Žnuderl: Informacijske tehnologije v gradbenem podjetju
  13. Mića Gavrić: Test interoperabilnosti na primeru izbranih aplikacij odprtega informacijskega modeliranja objektov
  14. Matija Novak: ANALIZA MOTIVACIJE ZAPOSLENIH V PODJETJU X
  15. Marjana Hlebič: MANAGEMENT V ŠOLSTVU, RAVNATELJ - PEDAGOG ALI MANAGER
  16. Maja Bezenšek: PROPAD VELIKEGA PROIZVODNEGA PODJETJA
  17. Tanja Žvižaj: Organizacijski model klicnega centra
  18. Božidar Kastelic: POSLOVNO ORGANIZACIJSKI KONCEPT RAVNANJA Z OKOLJEM V MALEM STORITVENEM PODJETJU
  19. Anja Omladič: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU
  20. Drago Pavlič: POSLOVNO-ORGANIZACIJSKI MODEL ZA TRAJNOSTNI RAZVOJ POSLOVNIH PROCESOV V INŽENIRING PODJETJU
  21. David Špendal: MANAGEMENT IN UČINKOVITOST STORITVENEGA PODJETJA
  22. Andreja Novak: KORPORATIVNO PROSTOVOLJSTVO - SODOBNI TREND ODGOVORNOSTI PODJETJA DO DRUŽBE
  23. Tanja Čretnik: ORGANIZACIJSKI VIDIKI USTANOVITVE JAVNEGA ZAVODA ZA TURIZEM, KULTURO, ŠPORT IN MLADINO
  24. Rebeka Rubin: MLADI LAHKO IZKORISTIJO SVOJ MANAGERSKI POTENCIAL V SOCIALNEM PODJETNIŠTVU KOT VIRE NEIZKORIŠČENE ZAPOSLITVENE PRIHODNOSTI
  25. Miha Jarc: MANAGEMENT IN MOŽNOSTI SLOVENSKEGA PODJETJA NA GLOBALNEM TRGU
  26. Damjan Grušovnik: POVEZAVA MED KAKOVOSTJO PROCESA ODLOČANJA MANAGERJEV TER USPEŠNOSTJO PODJETIJ V SLOVENIJI
  27. Andreja Kolar: Razmerja med odgovornim računovodenjem, računovodjo ter vodenjem in upravljanjem v Sloveniji
  28. Martina Sarjaš: SOCIALNO PODJETNIŠTVO KOT IZZIV V GOSPODARSKI KRIZI
  29. Petra Muraus: PRIPRAVA ZAPOSLENIH NA DELO S PROSTOVOLJCI IZ TUJINE V SKLOPU PROGRAMA EVROPSKE PROSTOVOLJNE SLUŽBE NA PRIMERU ORGANIZACIJ V SLOVENIJI IN NA FINSKEM
  30. Manuela Breznik: ŽENSKE V MANAGEMENTU
  31. Nina Žižek: ŽENSKE IN RAZVOJ KARIERE
  32. Gorazd Križaj: RAZVOJ MODELA SANACIJE PROIZVODNEGA PODJETJA
  33. Suzana Drame: VPLIV ZLORABE MOČI NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI

Diplomska dela (85)

  1. Mateja Simonič: Obvladovanje konfliktov v organizaciji x
  2. Katarina Žunko: Finančni vidiki kadrovskega managementa v družinskem podjetju, s primerom
  3. Gregor Frumen: Organizacija in management v podjetju henkel slovenija d.o.o.
  4. Dejan Lajh: Vloga managerja pri trgovanju z nepremičninami
  5. David Ban: Management v športnem klubu
  6. Luka Fras: Vloga in vodenje timskega dela v organizacijah
  7. Tjaša Leš: Organizacijska struktura na primeru podjetja COMTRADE D.O.O.
  8. Urban Kolenko: Managementski koncept izvedbe študentskega bogračfesta v mariboru
  9. Nandino Žderić: Makroekonomski in organizacijski vidiki inoviranja
  10. Laura Cajnko: Timsko delo v organizaciji
  11. Maksida Ramić: ORGANIZACIJA STORITVENGA PODJETJA X
  12. Duško Uršič, JAN KRISTL: MANAGEMENT BLAGOVNIH ZNAMK V ŠPORTU
  13. Samantha Žogan: Manager in vodenje podjetja
  14. Luka Lotrič: Vodenje, organiziranje in širitev malega IT podjetja
  15. Nina Babšek: MANAGEMENT IN INVALIDSKO PODJETJE
  16. Marcel Boškovič: Vodenje in uspešnost organizacij
  17. Pia Černčič: Vodenje poslovnega sistema v podjetju x
  18. Jernej Lončarič: Droni, kamere in programska oprema za potrebe kartiranja
  19. Tamara Bračko: OSVETLJENOST PREHODOV ZA PEŠCE
  20. Franjo Kosi: Obvladovanje krize v poslovanju hotela
  21. Severin Serdinšek: Stili vodenja v podjetjih
  22. Vanja Zemljarič: Stres na delovnem mestu
  23. Tomi Skrbinšek: Temeljne kontingenčne teorije vodenja v sodobnem okolju
  24. Špela Lorenčič: Organizacijska kultura v podjetju
  25. Nina Bencik: UVAJANJE KONCEPTA CRM V PODJETJE TRGOVSKE DEJAVNOSTI
  26. Natalija Blatnik: MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH NA BENCINSKEM SERVISU X
  27. Marjetka Krajnc: ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA V JAVNEM SEKTORJU
  28. Maja Maučec: FINANČNE POMOČI PRI USTANAVLJANJU MALIH IN SREDNJIH PODJETIJ
  29. Jadranka Jaušovec: VZPOSTAVLJANJE UČINKOVITE ORGANIZACIJE V PODJETJU X
  30. Iztok Snežič: MANAGERSKI VIDIKI RAZLIČNIH NAČINOV OSVAJANJA TUJIH TRGOV - PRIMER PODJETJA X
  31. Manja Godar: REŠEVANJE KONFLIKTOV V IZBRANEM PODJETJU
  32. Tanja Tršan Vodopivec: PREDLOG NOVE ORGANIZIRANOSTI V PODJETJU IN2 D. O. O. KOPER Z UVEDBO PROJEKTNE PISARNE
  33. Barbara Kos: ORGANIZIRANJE VINARSTVA IN VINOGRADNIŠTVA NA ŠTAJERSKEM IN MOTIVACIJA
  34. Jožica Bašič: Implementacija sistemskih organizacijskih postavitev pri ustanovitvi računovodskega podjetja Aktiva 3000 d.o.o.
  35. Igor Kozlar: MANAGERSKI VIDIKI PRI UVEDBI NOVEGA SOLARNEGA SISTEMA NA TRGU
  36. Jožica Španinger: ANALIZA RAZVITOSTI KONTROLINGA V PODJETJU AHA EMMI D.O.O.
  37. Tanja Šebalj: ORGANIZACIJSKI VIDIKI MATERIALNIH TOKOV V PODJETJU YDRIA MOTORS D. O. O.
  38. Zala Ročnik: VODENJE IN ORGANIZIRANOST POSLOVANJA V PODJETJU "X"
  39. Doroteja Majcen: Stili vodenja in osebnostne lastnosti vodje
  40. Nataša Atanasova: ORGANIZACIJA UVEDBE EMV TEHNOLOGIJE PRI KARTICI DINERS CLUB
  41. Denis Dečko: ORGANIZIRANJE, VODENJE IN MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH V TRGOVINSKI DEJAVNOSTI
  42. Biljana Sakan: MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV NA PRIMERU ZAVAROVALNICE MARIBOR D.D.
  43. Stanislav Borovnik: RAZVOJ PODJETJA IN MANAGEMENT SPREMINJANJA
  44. Ivana Lugonjić: Management v turizmu - primer turistične agencije Center
  45. Leon Rozman: REORGANIZACIJA ZAGOTAVLJANJA KAKOVOSTI V PODJETJU GORENJE, D. D.
  46. Saša Šinkovec: Zadovoljstvo gostov in merjenje kakovosti storitve v čarter podjetju na podlagi vprašalnika Euminia
  47. Tanja Božič Smrekar: USPEŠEN POSAMEZNIK, VODJA IN SKUPINA V PODJETJU OBSESSION D.O.O.
  48. Darja Kupljen: MANAGEMENTSKI VIDIKI STRESA NA DELOVNEM MESTU V ORGANIZACIJI X
  49. Mitja Gmajner: USTVARJALNA KLIMA V ORGANIZACIJAH PODRAVSKE REGIJE
  50. Jelka Kobovc: POSLOVNI PROCES REŠEVANJA ŠKOD IN REORGANIZACIJA ŠKODNEGA PROCESA V ZAVAROVALNICI
  51. Karmen Čatar: MANAGER IN VODENJE PODJETJA
  52. Andreja Krivec: Priprava informacij za odločanje o ustanovitvi podjetja v lesnopredelovalni industriji v kriznih razmerah
  53. Matej Inkret: ORGANIZACIJSKA ANALIZA SPLETNEGA POKER TRGA
  54. Rafaela Ivančič Bubnič: Management in vodenje podjetja
  55. Martina Ošlak: ORGANIZACIJSKA KULTURA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU X
  56. Anja Zorjan: VPLIV ORGANIZACIJSKE KLIME NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI
  57. Luka Rogič: OPTIMIZACIJA POSLOVANJA V MATERIAL MANAGEMENTU SCHWARZKOPF HENKEL
  58. Matija Ternovšek: MODEL VODENJA STORITVENEGA PODJETJA "X"
  59. Jasmina Juvančič: OBVLADOVANJE KRIZE V POSLOVANJU PODJETJA X
  60. Silvo Forjan: PRIDOBIVANJE NOVEGA KADRA V GRADBENEM PODJETJU
  61. Nina Žugman: SPREMLJANJE METODE 20 KLJUČEV V PODJETJU ELTI D.O.O.
  62. Sonja Repnik: Z VODENJEM DO USPEŠNEGA POSLOVANJA
  63. David Štrucl: ORGANIZIRANJE ZUNANJETRGOVINSKEGA POSLOVANJA V PODJETJU X
  64. Eva Grilč: PRISILNA PORAVNAVA KOT ORODJE ZA PREMAGOVANJE KRIZE PODJETJA
  65. Nataša Šavc: Modeli učeče se organizacije in njihova primerjava
  66. Bojan Dolinšek: PRIPRAVA IN VODENJE PROJEKTA RAZVOJA MALEGA GOSPODINJSKEGA APARATA
  67. Matej Urbanč: STRATEGIJE POGAJANJ KOT VODILO USPEŠNEGA POSLOVANJA ORGANIZACIJE
  68. Miha Borec: ORGANIZACIJA PODJETJA
  69. Pavel Kačič: MANAGEMENT NEPROFITNIH ORGANIZACIJ
  70. Izidora Rajh: ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA V PODJETJU MAP-TRADE D. O. O.
  71. Maja Pavlović: MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU L & C D.O.O.
  72. Anja Šinkovec: ANALIZA MOTIVACIJE ZAPOSLENIH V PODJETJU SANERA D.O.O.
  73. Ana Marija Šket: MANAGEMENTSKI VIDIKI MARKETINGA
  74. Nina Skok: NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA DOGODKOV
  75. Marija Micevska: Vpliv kulture na japonski management
  76. Primož Kokot: MANAGER IN VODENJE PODJETJA
  77. Nastja Slemenšek: OBVLADOVANJE KONFLIKTOV V RAZLIČNIH ORGANIZACIJAH
  78. Karmen Semler: UPRAVLJANJE, OBVLADOVANJE TVEGANJ IN SKLADNOST V ZAVAROVALNICI MARIBOR
  79. Natalija Krajnc: VIDIKI MANAGEMENTA PODJETJA
  80. Peter Kovše: MANAGEMENTSKI KONCEPT WCM IN VITKI POSLOVNI PROCESI V PROIZVODNEM PODJETJU X
  81. Martina Šijanec: RAZMERJE MED MANAGEMENTOM IN VODENJEM
  82. Ines Balažic: ORGANIZACIJSKA KULTURA PODJETJA X
  83. Silva Marodi: MANAGER IN VODENJE PODJETJA
  84. Renata Kutnar: KONFLIKTI V ORGANIZACIJI
  85. Maja Fifolt: ORGANIZACIJSKA KULTURA PODJETJA
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici