| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (15)

  1. Velimir Kemec: MODEL ORGANIZACIJSKE KULTURE JGZ BRDO PROTOKOLARNE STORITVE RS
  2. Tjaša Štritof: STOPNJA ZADOVOLJSTVA V RAZLIČNIH ORGANIZACIJSKIH ENOTAH JAVNE UPRAVE
  3. Tatjana Bačovnik: Razsežnosti dela managementa v varstveno delovnih centrih in centrih za socialno delo
  4. Jasmina Simler: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE
  5. Barbara Mavec: METODOLOGIJA OPTIMIZACIJE POSLOVNIH PROCESOV
  6. Natalija Bukovec: VPLIV UVEDBE MODELA KAKOVOSTI E-QALIN V SOCIALNO VARSTVENEM ZAVODU NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
  7. Jelka Kotar: UVAJANJE KONCEPTA MENEDŽMENTA ZNANJA V ZDRAVSTVENI ZAVOD
  8. Barbara Podkrižnik: UČINKOVITOST DELEGIRANJA NALOG V PROCESU VODENJA ZDRAVSTVENE ORGANIZACIJE
  9. Dragica Jezernik: RAZLIČNI STILI VODENJA IN VPLIV VODENJA NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENIH ORGANIZACIJAH
  10. Katja Janžekovič: VPLIV STILOV VODENJA NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI
  11. Sabina Kocet Ritlop: Stili vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi
  12. Sonja Ježovnik: Model organizacijske strukture bolnišnice
  13. Matic Kermavnar: PRENOVA MODELA PROCESNE STRUKTURE POSLOVANJA Z VREDNOSTNIMI PAPIRJI
  14. Branko Fijok: Model uresničevanja strategije v poslovnem sistemu Elektromaterial Lendava d.d.
  15. Tatjana Methans: ZAUPANJE IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH KOT KONKURENČNA PREDNOST PODJETJA

Diplomska dela (22)

  1. Irena Bezjak: Dejavniki uspešnega projektnega načina dela v podjetju Serpa d.o.o.
  2. Urška Sušanj: PRIMERJALNA ANALIZA ORGANIZIRANOSTI SLOVENSKE IN ŠVEDSKE POLICIJE NA MAKRO RAVNI
  3. Tamara Novoselc: POVEZANOST MED STILOM VODENJA IN ZADOVOLJSTVOM ZAPOSLENIH V PODJETJU KOSTAK KRŠKO D.D.
  4. Bojan Rožman: MANAGEMENT ZNANJA V ZDRAVSTVU
  5. Irena Baliž: Prenova procesa lansiranja naročil v podjetju Svilanit d.d.
  6. Dejan Mesarič: POMEN ORGANIZACIJSKE KLIME NA ZAPOSLENE V OSNOVNI ŠOLI JANKA GLAZERJA RUŠE
  7. Rok Bobnar: PRENOVA PROCESA NAROČANJA V MALOPRODAJI POSLOVNEGA SISTEMA MERCATOR, d.d.
  8. Damjana Kastelic: ORGANIZACIJSKA KULTURA V PEKARSKEM PODJETJU
  9. Kristjan Vuk: MODEL MANAGEMENTA VAŠKIH KULTURNIH DOMOV
  10. Zala Lampret: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ANTONA MEDVEDA KAMNIK
  11. Monika Malerič: UVEDBA KONCEPTA UČEČEGA SE PODJETJA V SLOVENSKIH ŽELEZNICAH D.O.O.
  12. Suzana Frece: OPTIMALNA ORGANIZIRANOST PROCESA IZDAJE ZDRAVIL V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE
  13. Klemen Šparovec: ORGANIZACIJSKI MODEL GORSKE REŠEVALNE SLUŽBE V REPUBLIKI SLOVENIJI
  14. Mihael Avbelj: MODEL ORGANIZIRANOSTI HELIKOPTERSKEGA REŠEVANJA V SLOVENIJI
  15. Anja Ferenčak: PRENOVA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE V PODJETJU DOMEL D.O.O.
  16. Anita Starman Benedik: DOPOLNITEV ORGANIZACIJSKE STRUKTURE PODJETJA STARMAN D.O.O.
  17. Kristjan Erjavšek: STRATEGIJA RAZVOJA GOSTINSKE DEJAVNOSTI GOSTIŠČE ČEŠNAR S.P.
  18. Katarina Satler: IZBOLJŠANJE KOORDINACIJE V PODJETJU
  19. Nataša Grum: ORGANIZIRANOST CENTRA ZA POMOČ SLEPIH IN SLABOVIDNIH
  20. Almir Đešević: USPEŠNO VODENJE TIMA
  21. Albina Kosmač: Procesna organizacija in prilagajanje združbe okolju : diplomsko delo univerzitetnega študija
  22. Mojca Polanc Govekar: Dopolnitev organizacijske strukture podjetja Incom d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija

Druga dela (1)

  1. Vesna Aljančič Iljaž: Vpliv zadovoljstva zaposlenih na poslovni uspeh v podjetju Paul Hartmann Adriatic d.o.o.
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici