Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (1)

1. Domen Kovačič: Kompetenčni profil ravnatelja osnovne šole v Sloveniji

Magistrska dela (8)

1. Boštjan Baš: Vodenje kot temeljni proces menedžmenta v sodobni vojaški organizaciji
2. Radovanka Petrič: Pomen vodenja v državni upravi
3. Borut Kralj: Vrednotenje dejavnikov razvoja kariere zdravstvenih delavcev : magistrsko delo
4. Maja Bradeško: MODEL KARIERNEGA RAZVOJA V PS SAVA
5. Marijana Kastelic: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODIH KOT DEJAVNIK PROTI IZGOREVANJU PRI DELU
6. Irena Malenšek: Zaposleni in organizacijska kultura kot ključna dejavnika pri združevanju in prevzemih
7. Dunja Labović: Sistemizacija dela kot proces
8. Gašper Strniša: UVEDBA SKRBNIŠTVA ZA DIJAKE NA TŠC KRANJ

Diplomska dela (125)

1. Janez Horvat: Pomen in odnos do izobraževanja med Romi
2. Maja Dekleva: NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH KOT NAČIN MOTIVIRANJA
3. Boštjan Čelofiga: MERILA ZA DOLOČANJE USPEŠNOSTI DELAVCEV NA PODROČJU FINANČNEGA SEKTORJA
4. Saša Dolšina: MOTIVACIJA ZA USTVARJALNO DELO V PODJETJU VOC CELJE D.D.
5. Sanja Potežica: KAKOVOST ŠTUDIJA NA FAKULTETI ZA ORGANIZACIJSKE VEDE
6. Dušan Mohorič: Organizacijsko vzdušje v VDC Kranj : diplomsko delo univerzitetnega študija
7. Luka Trotošek: Analiza dinamike ukrepanja oseb z znanjem borilnih veščin v konfliktnih situacijah : diplomsko delo univerzitetnega študija
8. Vera Markoja: Nafta Lendava od klasične k ustvarjalni organizaciji : specialistièno delo
9. Mirjam Jerebinšek: Negativni vplivi oglasnih sporočil : diplomsko delo univerzitetnega študija
10. Barbara Kavčič: Oblikovanje timov v domovih Centra šolskih in obšolskih dejavnosti : diplomsko delo univerzitetnega študija
11. Vesna Križ: Lobiranje kot vez med organizacijo in vplivnimi javnostmi : diplomsko delo univerzitetnega študija
12. Zana Hoti: Analiza tipov osebnosti pri izbiri kadrov : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
13. Dunja Labović: Uporaba elementov sistemizacije dela v slovenskih podjetjih : diplomsko delo univerzitetnega študija
14. Natalija Čulk: Sistem motiviranja zaposlenih v zdravstvenem domu : diplomsko delo univerzitetnega študija
15. Boštjan Uršnik: Vrednote študentov FOV z vidika bolonjske prenove študija : diplomsko delo univerzitetnega študija
16. Luka Muhič: ORGANIZACIJSKO VZDUŠJE V PODJETJU PRED IN MED KRIZO
17. Petra Vrhovnik: Motivacijski dejavniki pri delu : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
18. Maja Zajec: Organizacijska kultura v družinskih podjetjih : diplomsko delo univerzitetnega študija
19. Anita Abina: Model razvoja kadrov v Trimu, d.d. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
20. Lavra Lužar: Koncept učeče se organizacije v domovih za starejše : diplomsko delo univerzitetnega študija
21. Barbara Šumrada: Delo in zaposljivost študentov v Iskratel d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
22. Nina Plesnik: Motivacijski vidik vrednotenja dela na področju hotelirstva : specialistièno delo
23. Milena Jagarinec: Proces notranje preobrazbe na Združenju za turizem in gostinstvo pri GZS : specialistièno delo
24. Andrej Begelj: Vpliv vodenja na ustvarjalnost v proizvodnji : specialistièno delo
25. Peter Ribič: Ustvarjalnost učiteljev na Vrtnarski šoli Celje : specialistièno delo
26. Andra Trpin: Delo v tandemu med učiteljico in vzgojiteljico v prvem razredu devetletke : specialistièno delo
27. Aleksandra Ekart Buček: MOTIVACIJA IN ZADOVOLJSTVO Z DELOM ZAPOSLENIH NA INŠTITUTU ZA FIZIKALNO IN REHABILITACIJSKO MEDICINO UKC MARIBOR
28. Urška Godec Kuhar: MOTIVACIJA ZA USTVARJALNO DELO
29. Anja Gačnik: SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST V POSLOVNEM SISTEMU
30. Barbara Kern: PRIMERJAVA MOTIVACIJE ZA ŠTUDIJ MED SLOVENSKIMI IN ČEŠKIMI ŠTUDENTI
31. Mojca Peršuh: VREDNOTE ŠTUDENTOV FAKULTETE ZA ORGANIZACIJSKE VEDE
32. Žiga Hočevar: VPLIV VODENJA NA ORGANIZACIJSKO VZDUŠJE
33. Vesna Erjavec: MOTIVACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU ELEKTROINŠTALACIJE ZABRET, D.O.O
34. Tamara Gerdej: VREDNOTENJE KAKOVOSTI PEDAGOŠKEGA DELA NA GIMNAZIJAH
35. Kristina Barić: VPLIV NAGRAJEVANJA NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH ZA DELO
36. Daša Delavec: VLOGA POSLOVNIH DARIL
37. Mateja Dajčman: VREDNOTE ORGANIZACIJE IN POSAMEZNIKA
38. Tanja Čeh: ORGANIZACIJSKO VZDUŠJE V JAVNEM ZAVODU
39. Brina Lampreht Golob: STRES PRI DELU NOVINARJA
40. Simon Dovrtel: ANALIZA DELOVNIH PROCESOV IN SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST V PODJETJU DIMNIKARSTVO DOVRTEL, D.O.O.
41. Simona Zoran: ORGANIZACIJSKO VZDUŠJE V POVEZANIH DRUŽBAH
42. Špela Vodnik: MOTIVACIJA ZA USTVARJALNO DELO
43. Petra Fijavž: MOTIVACIJA ZAPOSLENIH ŠTUDENTOV ZA ŠTUDIJ
44. Rok Logar: MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V GOSTINSTVU
45. Nadja Zupan Grešak: IZDELAVA SISTEMIZACIJE DELOVNIH MEST V PODJETJU SOP TRBOVLJE D.O.O.
46. Neža Erznožnik: MOTIVACIJA PRI ORGANIZIRANI REKREATIVNI TEKAŠKI VADBI
47. Bogdan Mali: VREDNOTENJE KAKOVOSTI PEDAGOŠKEGA DELA VISOKOŠOLSKIH UČITELJEV
48. Nina Žaler: STRES PRI DELU
49. Tina Rušec Gitner: MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V JAVNEM IN ZASEBNEM SEKTORJU
50. Dejan Skopec: MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V PODJETJU DAVIDOV HRAM D.O.O.
51. Demian Srpčič: POMEN MOTIVIRANJA ZA USPEŠNOST ZAPOSLENIH V BANČNIŠTVU
52. Boštjan Fajmut: RAZLIKE MED SPOLOMA NA MANAGERSKIH POLOŽAJIH
53. Urša Dremelj: IDENTIFIKACIJA ZAPOSLENIH S CILJI ORGANIZACIJE
54. Janez Horvat: POMEN IN ODNOS DO IZOBRAŽEVANJA MED ROMI
55. Ana Jakelić: VPLIV ZUNANJE PODOBE NA POSLOVNO USPEŠNOST MENEDŽERJEV
56. Urška Preisinger: STRES PRI ŠTUDIJU
57. Mateja Starovašnik: MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU GROUP 4 SECURICOR
58. Matej Prešeren: ZADOVOLJSTVO IN ZVESTOBA KUPCEV V PODJETJU Z AVTODELI FERMI D.O.O.
59. Urška Ravnikar: PRENOVA SISTEMIZACIJE V KGZ Z.O.O. ŠKOFJA LOKA
60. Maruša Velički: ZADOVOLJSTVO TURISTOV V BOHINJU
61. Špela Hiršel: VPLIVI NA OBISKOVANJE PREDAVANJ IN VAJ ŠTUDENTOV
62. Tamara Detič: VPLIV ORGANIZACIJSKEGA VZDUŠJA NA MOTIVACIJO ZA DELO
63. Rasim Silić: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU GORENJE TIKI
64. Aleš Janež: ORGANIZACIJSKO VZDUŠJE V PODJETJU X
65. Alenka Poštrak: UVEDBA NOVEGA PLAČNEGA SISTEMA IN ZADOVOLJSTVO MEDICINSKIH SESTER V UKC MARIBOR
66. Tatjana Maguša: STILI VODENJA
67. Tinkara Bezovšek: IZGOREVANJE NA DELU
68. Goran Nimac: MOTIVACIJA IN ORGANIZACIJSKA KLIMA V PODJETJU SIMT D.O.O.
69. Maja Sodja: SAMOPODOBA PREDSEDNIKOV UPRAV
70. Amina Radončić: KOMPETENČNI PROFIL POSLOVODJE IN RAVNATELJA VRTCA
71. Tjaša Šavs: ORGANIZACIJSKO VZDUŠJE V USPEŠNEM IN MANJ USPEŠNEM PODJETJU
72. Jurij Lah: STRES PRI DELU UČITELJA
73. Marjeta Kopar: Zaupanje kot ključna vrednota v sodobni organizaciji
74. Nataša Grušovnik: PRIPRAVE NA POSLOVNI NASTOP
75. Tadej Šajn: ORGANIZACIJSKO VZDUŠJE MED ZAPOSLENIMI V DOMOVIH ZA OSTARELE
76. Jana Šteblaj: Model letnega razgovora v malem podjetju
77. Sonja Mok: STRES MED UČITELJI OSNOVNIH ŠOL
78. Tina Ferbežar: MOTIVACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V SLOVENSKI VOJSKI
79. Danijela Simić: MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V MERCATORJU - MALOPRODAJA
80. Meta Bogataj: MERJENJE ORGANIZACIJSKEGA VZDUŠJA NA TV PIKA
81. Bojana Trivundža: USTVARJALNOST PRODAJALCEV
82. Karla Rupnik: ŠTUDIJ NA DALJAVO NA FAKULTETI ZA ORGANIZACIJSKE VEDE
83. Špela Kimovec: KOMPETENČNI PROFILI V PODJETJU SIKLA D.O.O.
84. Domen Kovačič: SPLETNI KARIERNI CENTER
85. Petra Prešern: ORGANIZACIJSKO VZDUŠJE NA AGENCIJI ZA POŠTO IN ELEKTRONSKE KOMUNIKACIJE REPUBLIKE SLOVENIJE
86. Kristina Fink: SPODBUDE IN ZAVORE PRI UČENJU
87. Živa Lončarič: INOVATIVNA NARAVNANOST ZAVODA ZA ŠPORT KRANJ V STRATEGIJI TRAJNOSTNEGA RAZVOJA
88. Bogdana Godnič: VPLIV ORGANIZACIJSKE KLIME NA USPEŠNOST PODJETJA
89. Hasnija Tabaković: KLIMA IN KONFLIKTI V ORGANIZACIJI JAVNEGA SEKTORJA
90. Maša Kablar: GOVORICA TELESA V POSLOVNEM KOMUNICIRANJU
91. Maja Berlic: POSLOVNA STRATEGIJA SPROSTITVENEGA CENTRA
92. Irena Forštnarič: Ženske in managerska kariera : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
93. Tina Košljar: Spodbujanje motivacije pri delu : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
94. Mojca Osterman: Izobraževanje kot organizacijska vrednota v podjetju Savatech, d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
95. Mariza Pertovt: Vzroki za fluktuacijo študentov v Cosylab, d.d. : diplomsko delo univerzitetnega študija
96. Julija Magdalena Popovič: Motivacija zaposlenih na ZRSZ - OS Trbovlje : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
97. Grega Kocjančič: Motivacija zaposlenih in konkurenčnost : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
98. Robert Kaučič: Proces motiviranja v podjetju Farmtech d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
99. Tea Hlebec: Motivacija zaposlenih v Davčni upravi RS : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
100. Maja Zorč: Kompetenčni profil poslovodje v trgovini : diplomsko delo univerzitetnega študija
101. Danijela Marjanović: Želje in možnosti zaposlovanja diplomantov FOV : diplomsko delo univerzitetnega študija
102. Žiga Prosen: Model mednarodne izmenjave študentov Fakultete za organizacijske vede : diplomsko delo univerzitetnega študija
103. Ana Luzar: Motiviranje zaposlenih za ustvarjalnost v sodobnem podjetju, primer Iskraemeco d.d. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
104. Mojca Rotar: Samomotivacija na delovnem mestu : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
105. Margareta Saršon: Uvajanje kariernih razgovorov v podjetju Euro Plus d.o.o. : diplomsko delo univerzitetnega študija
106. Irena Žužek: Ugotavljanje delovne uspešnosti v podjetju Commex service Group d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
107. Katja Bohinc: Kompetence uspešnega prodajalca v Sportini Bled d.o.o. : diplomsko delo univerzitetnega študija
108. Darja Žontar: Povezanost med nagrajevanjem delavcev in motivacijo za delo : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
109. Sabina Zoran: Izboljšanje sistema motiviranja zaposlenih v podjetju : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
110. Marko Gaber: Primerjalna analiza motivacije za študij : diplomsko delo univerzitetnega študija
111. Vesna Česen: Zadovoljstvo zaposlenih in uvajanje plačilnega modela v PS Panonske terme : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
112. Suzana Ugovšek: Uporaba modela kompetenc pri načrtovanju kariernega razvoja : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
113. Darja Abram: Vpliv izkustvenega učenja na preobrazbo delovne skupine v tim : diplomsko delo univerzitetnega študija
114. Tonja Slokar: Motivacija in motivacijski dejavniki: primer Glasbene šole Vinka Vodopivca Ajdovščina : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
115. Aljaž Sečnjak: Pripravljenost študentov na začetek kariere : diplomsko delo univerzitetnega študija
116. Sanela Sinanovič: Evalvacija kakovosti študijskega procesa : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
117. Mitja Gostiša: Motivacijski pomen delavske participacije pri upravljanju organizacij : diplomsko delo univerzitetnega študija
118. Betka Prosenc: Ustvarjalnost kot nuja uspešnosti podjetja : diplomsko delo univerzitetnega študija
119. Rok Gabrovšek: Analiza timskega dela v projektnem okolju : diplomsko delo univerzitetnega študija
120. Marjeta Sedej: Spodbujanje ustvarjalnosti pri delu : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
121. Julijana Žalar: Obvladovanje nasilja v osnovni šoli : diplomsko delo univerzitetnega študija
122. Marija Verbič: Motivacija zaposlenih v nakupovalnem centru med teorijo in prakso : diplomsko delo univerzitetnega študija
123. Maja Kranjc: Motivacija za učenje na osnovni šoliz vidika učencev, učiteljev in staršev : diplomsko delo univerzitetnega študija
124. Andrej Trampuš: Prilagoditev inovacijske dejavnosti v Iskri Avtoelektriki sodobnim trendom : diplomsko delo univerzitetnega študija
125. Andrej Remic: Vpliv študentskega dela na uspešnost študija : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija

Druga dela (3)

1. Janez Mayer: Raztrgani žamet bolonjske reforme
2. Denis Gaber, Žiga Prosen, Gorazd Šter, Manca Jesenko, Janez Mayer: Zaznava kakovosti študija in zadovoljstvo študentov s študijem na fakulteti za organizacijske vede
3. Janez Mayer, Dunja Labović, Neja Zupan: Organizacijska antropologija - nova organizacijska veda