| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja lastnikov mikro podjetij
Avtorji:ID Strehovec, Tanja (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Jerebic, Janja (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Strehovec_Tanja_2024.pdf (1,33 MB)
MD5: B6C49EA34CE4EED42A81C4CDB0B229F4
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V magistrskem delu so obravnavane razlike v usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja med lastniki mikro podjetij, ki so nastala kot posledica hobija, in tistimi, ki so nastala kot odgovor na potrebe trga. V teoretičnem delu smo tako obravnavali različne strategije, dejavnike in teorije, s katerimi raziskovalci odkrivajo elemente, pomembne za učinkovito usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. V empiričnem delu pa smo raziskovali, kako se usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, stopnja stresa in uporabljene strategije razlikujejo glede na vzgib za ustanovitev podjetja. S pomočjo anketnega vprašalnika smo ugotovili, da ni statistično značilnih razlik v usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter doživljanju stresa glede na vzgib za ustanovitev podjetja, čeprav lastniki podjetij, ki so nastala iz hobija, pogosto izkazujejo višjo raven motivacije in navdušenja nad delom. Prav tako več časa posvečajo prostočasnim aktivnostim, kot sta druženje z družino in šport, kar prispeva k boljšemu obvladovanju stresa. Se pa pogosteje soočajo s težavami pri postavljanju meja med delom in prostim časom, saj pogosto zaznavajo delo kot del svojega hobija. Vsi lastniki mikro podjetij se večinoma poslužujejo osnovnih strategij za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, kot sta določanje prioritet in vključevanje prostočasnih aktivnosti (oziroma rednih odmorov med delom) za zmanjševanje stresa. Zaključili smo s spoznanjem, da bi bilo treba za relevantnejše rezultate pri anketi upoštevati še osebnostne lastnosti posameznika, ki so za doživljanje stresa in zmožnost postavljanja meja zelo pomembne.
Ključne besede:poklicno življenje, zasebno življenje, usklajevanje, mikro podjetje
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2024
PID:20.500.12556/DKUM-91380 Novo okno
COBISS.SI-ID:228622083 Novo okno
Datum objave v DKUM:11.03.2025
Število ogledov:0
Število prenosov:22
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:17.12.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Work-Life balance of micro-entity owners
Opis:This master's thesis examines the differences in balancing professional and personal life among owners of micro-entities established either as a result of a hobby or in response to market demands. The theoretical part of the thesis highlights that the balance between professional and personal life has been the subject of numerous studies, which explore various strategies, factors, and theories aimed at identifying elements essential for effective work-life integration. The empirical part investigates how work-life balance, stress levels, and applied strategies differ based on the motivation for establishing the business. Using a survey questionnaire, it was found that there are no statistically significant differences in work-life balance or stress levels based on the motivation for starting a business. However, owners of businesses initiated from a hobby often display higher levels of motivation and enthusiasm for their work. They also tend to dedicate more time to leisure activities such as spending time with family and engaging in sports, contributing to better stress management. Nevertheless, they more frequently encounter challenges in setting boundaries between work and leisure, as they often perceive their work as an extension of their hobby. All micro-enterprise owners primarily use basic strategies for balancing professional and personal life, such as prioritization and incorporating leisure activities (or regular breaks during work) to reduce stress. The study concludes that for more relevant survey results, it would be necessary to also consider the personality traits of individuals, as these significantly influence stress experiences and the ability to establish boundaries
Ključne besede:professional life, personal life, work-life balance, micro-entity


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici