| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vloga in delovanje inšpekcije za delo v RS : magistrsko delo
Avtorji:ID Rous, Ana (Avtor)
ID Senčur Peček, Darja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Rous_Ana_2024.pdf (1,79 MB)
MD5: 1F635AEB8327EF72D5C9E43AFDF23145
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:PF - Pravna fakulteta
Opis:Področje dela ponazarja bistveni del družbenega sistema, ki neposredno vpliva na posameznikovo kakovost življenja, hkrati pa prispeva k širši javni koristi. Ker je področje dela tako kompleksno, je posledično podvrženo večjim možnostim za kršitve, kot so izkoriščanje delavcev, nespoštovanje delovnopravne zakonodaje ter izigravanje predpisov, kar lahko resno ogroža pravice delavcev in njihovo varnost. Iz tega vidika je reden in učinkovit sistem inšpekcijskega nadzora nujen, saj ustrezno sankcionira tovrstne kršitve, hkrati pa služi kot preventiva pred nadaljnjimi kršitvami. Inšpekcijski nadzor ima kontradiktorno naravo; na eni strani so delodajalci, ki ob ugotovljenih kršitvah in naloženih sankcijah izražajo odpor in jezo, na drugi strani pa so delavci, ki so nezadovoljni, kadar kršitve niso odkrite ter sankcionirane. Inšpekcija za delo ima ključno vlogo pri nadzoru nad izvajanjem predpisov, ki urejajo to področje. Njena glavna naloga je zagotavljanje zakonitosti ter skladnosti z delovnopravno zakonodajo, vendar pa njeno delovanje ne obsega zgolj kaznovanje kršiteljev; s svojo svetovalno funkcijo spodbuja k zagotavljanju varstva pravic delavcev ter izboljšanje delovnih razmer, kar je pomembno za vzpostavitev zdravega delovnega okolja. Inšpekcijski nadzor ima velik družbeni pomen, saj omogoča vpogled v dejansko stanje na terenu, kar pripomore k identifikaciji problemov in izzivov ter iskanju ustreznih rešitev. Seznam predpisov, ki jih je treba upoštevati, je vedno daljši, hkrati pa narašča tudi število poslovnih subjektov, zato je nujno, da se nadzorni mehanizem stalno prilagaja. Vendar pa kadrovska zasedenost inšpektorata temu ne sledi, kar posledično vodi do zmanjšane učinkovitosti inšpekcijskega nadzora. Izzivov, s katerimi se sooča inšpekcija za delo, je več in se sčasoma spreminjajo, kljub temu pa je mogoče opaziti določene kršitve in težave, ki so postale skoraj že "sistemske," saj se pojavljajo že vrsto let. Iz tega razloga je analiza vloge in delovanja inšpekcije za delo ključna, saj izpostavitev izzivov, s katerimi se soočajo inšpektorji za delo, morda privede do pomembnejših sprememb, ki bodo vlogo inšpekcije okrepile, hkrati pa prispevale k ustvarjanju bolj poštenega delovnega okolja.
Ključne besede:Delovno pravo, inšpekcijski nadzor, Inšpektorat Republike Slovenije za delo, ukrep delovnega inšpektorja, kadrovska problematika, varstvo pravic delavca, Evropski organ za delo, Mednarodna organizacija dela.
Kraj izida:Maribor
Kraj izvedbe:Maribor
Založnik:A. Rous
Leto izida:2024
Št. strani:1 spletni vir (1 datoteka PDF (IX, 82 str.))
PID:20.500.12556/DKUM-90534 Novo okno
UDK:341:613.888.151.2(043.3)
COBISS.SI-ID:220036355 Novo okno
Datum objave v DKUM:20.12.2024
Število ogledov:0
Število prenosov:29
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:PF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:29.09.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The role and functioning of labour inspection in the Republic of Slovenia
Opis:Labour is an essential part of the social system, directly affecting the quality of life of workers and thus overall social well-being. Because the labour field is so complex, it is consequently subject to greater opportunities for violations such as exploitation of workers, non-compliance with labour laws and circumvention of regulations, which can seriously undermine workers' rights and safety. In this respect, a regular and effective inspection control system is essential, as it sanctions such violations and serves as a deterrent against further violations. Inspection is two-sided; on the one hand, there are employers who express their resistance and anger when violations are detected and sanctions imposed, and on the other hand, there are workers who are dissatisfied when violations are not detected and sanctioned. The Labour Inspectorate plays a key role in monitoring the implementation of the rules governing this area. Its primary task is to ensure legality and compliance with labour legislation, but the action by labour goes beyond merely punishing violators; its advisory role helps to insure the protection of workers' rights and working conditions, which is important for creating a healthy working environment. Inspection has a strong social relevance as it provides insight into the actual situation on the ground, which helps to identify problems and challenges and to find appropriate solutions. The list of regulations to be complied with is growing and the number of business operators is also increasing, which makes it necessary to constantly adapt the control mechanism. However, the staffing of the Inspectorate has not kept pace with this, resulting in a reduced effectiveness of inspection. The labour inspectorate faces several challenges, that are changing over time, but there are still certain infringements and problems that have become almost "systemic", as they have been occurring for many years. For this reason, an analysis of the role and functioning of the labour inspectorate is crucial, as highlighting the challenges faced by labour inspectors may lead to more significant changes that will strengthen the role of the inspectorate while creating a fairer working environment.
Ključne besede:Labour law, inspection, Labour Inspectorate of the Republic of Slovenia, labour inspector's action, personnel issues, protection of workers' rights, European Labour Organisation, International Labour Organisation.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici