| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Stres in zadovoljstvo na delovnem mestu v Zavodu za prestajanje kazni zapora Ljubljana : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Avtorji:ID Berra, Anže (Avtor)
ID Meško, Gorazd (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Berra_Anze_2023.pdf (848,40 KB)
MD5: 62D2EE5CDC71C9C20271992857277C80
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:V diplomskem delu smo ugotavljali stopnjo stresa in zadovoljstva na delovnem mestu v zavodu za prestajanje kazni zapora Ljubljana. Osredotočili smo se tudi na opis kaj je stres, tehnike kako se soočiti s stresom, kakšno je zadovoljstvo z delom in opisali dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih in opisali Zavod za prestajanje kazni zapora Ljubljana. Rezultati raziskave kažejo, da je glavni razlog za nezadovoljstvo med zaposlenimi preobremenitev. S pomočjo raziskave smo tudi ugotovili, da se zaposleni na delovnem mestu počutijo dobro, ter menijo, da stres na delovnem mestu vpliva na medsebojne odnose. Ugotovili smo tudi, da se zaposleni soočajo s stresom tako, da se pogovorijo z družino, prijatelji, sodelavci. Največ pa jih za soočanje s stresom izvaja športne dejavnosti. Ugotovili smo tudi, da se 23 anketirancev od 50 ne strinja, da so za opravljeno delo primerno nagrajeni. Ugotovili smo tudi, da 17 anketirancev od 50 radi prihajajo na delovno mesto in da se ne strinjajo, da imajo možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.
Ključne besede:zadovoljstvo na delovnem mestu, stres na delovnem mestu, zaporski delavci, Zavod za prestajanje kazni zapora Ljubljana, diplomske naloge
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:A. Berra
Leto izida:2023
Leto izvedbe:2023
Št. strani:VIII f., [50] str.
PID:20.500.12556/DKUM-86389 Novo okno
UDK:343.83+[005.32:331.101.32](043.2)
COBISS.SI-ID:179671811 Novo okno
Datum objave v DKUM:05.01.2024
Število ogledov:212
Število prenosov:23
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.
Začetek licenciranja:25.11.2023

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Stress and job satisfaction in the Ljubljana prison
Opis:In the diploma thesis, we studied stress and job satisfaction in the Ljubljana prison. We also focused on describing what stress is, techniques for coping with stress, job satisfaction, we discussed the factors that affect employee satisfaction and described the Ljubljana prison. The results of the survey show that the main reason for dissatisfaction among employees is work overload. The research shows that employees feel good at work, they believe that stress at work affects mutual relations between employees. We also found out that employees cope with stress by talking to family, friends or colleagues. Most of them do sports to reduce work-related stress. We also found that 23 out of ## respondents do not agree that they are adequately rewarded for their work. We also found that 17 out of 50 respondents like their job and that they disagree that they have the possibility of the additional education and training.
Ključne besede:stress, satisfaction, work, prison


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici