| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Odnosi med zaporskimi delavci in obsojenci v ZPKZ Maribor : magistrsko delo
Avtorji:ID Kovačič, Staš (Avtor)
ID Hacin, Rok (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Kovacic_Stas_2023.pdf (957,04 KB)
MD5: 2C3EB2AAEDA9ECC4F0BA3EEA7218AA55
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Odnosi znotraj zapora so kompleksni in v številnih pogledih edinstveni v primerjavi z odnosi zunaj zaporov. Odnosi med zaporskimi delavci in obsojenci predstavljajo jedro vsakdanjega zaporskega življenja. Zaporski akterji so nagnjeni k dobrim medsebojnim odnosom, saj to posledično pomeni mirno sobivanje. V magistrski nalogi smo se posvetili dinamiki odnosov med zaporskimi delavci in obsojenci. Pri tem smo primarno identificirali dejavnike, ki vplivajo na medsebojne odnose. Opravili smo celovit pregled domače in tuje literature o odnosih v zaporskem okolju. V empiričnem delu smo izvedli kvalitativno študijo o odnosih v zaporskem okolju, v kateri smo intervjuvali zaporske delavce v ZPKZ Maribor. Slednjim smo postavili več vprašanj, ki so bila razdeljena v tri skupine: odnosi z obsojenci, obravnava obsojencev in pripravljenost za sodelovanje pri obsojencih. Analiza intervjujev je pokazala, da so odnosi med zaporskimi delavci in obsojenci dobri in potekajo v pozitivnem vzdušju. Primarni dejavniki, ki vplivajo na kvaliteto odnosov med obsojenci in zaporskimi delavci v ZPKZ Maribor so: medsebojno spoštovanje, enakost obravnave, psihična stabilnost obsojencev, profesionalnost, povratništvo in komunikacijske spretnosti. Najkvalitetnejši odnosi so bile identificirani med obsojenci in delovnimi inštruktorji, ki jim podajajo praktično znanje in se ne osredotočajo na njihove »napake« v vedenju.
Ključne besede:zaporski delavci, obsojenci, odnosi, ZPKZ Maribor, magistrska dela
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:S. Kovačič
Leto izida:2023
Leto izvedbe:2023
Št. strani:VI f., [86] str.
PID:20.500.12556/DKUM-85869 Novo okno
UDK:343.83:343.261-052(043.2)
COBISS.SI-ID:167088899 Novo okno
Datum objave v DKUM:05.10.2023
Število ogledov:231
Število prenosov:37
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:15.09.2023

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Relations between prison workers and prisoners in Maribor prison
Opis:Relationships within prisons are complex and in many ways unique compared to relationships outside of prisons. The relationships between prison staff and prisoners form the core of everyday prison life. Prison actors are inclined towards positive interpersonal relationships, as this ultimately ensures peaceful coexistence. In our master's thesis, we focused on the dynamics of relationships between prison staff and prisoners, primarily identifying factors that influence these relationships. We conducted a comprehensive review of domestic and foreign literature on relationships in the prison environment. In the empirical part, we conducted a qualitative study on relationships in the prison environment, interviewing prison staff at the Maribor Prison. We asked them several questions categorized into three groups: relationships with prisoners, treatment of prisoners and prisoners' readiness for cooperation. The analysis of the interviews revealed that the relationships between prison staff and prisoners are good and take place in a positive atmosphere. The primary factors influencing the quality of relationships between inmates and prison staff at the Maribor Prison are mutual respect, equal treatment, prisoners' psychological stability, professionalism, recidivism, and communication skills. The highest quality relationships were identified between prisoners and work instructors, who provide them with practical knowledge and do not focus on their behavioral "mistakes."
Ključne besede:prison workers, prisoners, Maribor prison


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici