| Naslov: | Upravljanje starostne raznolikosti na delovnih mestih |
|---|
| Avtorji: | ID Rožman, Maja (Avtor)
ID Tominc, Polona (Avtor) |
|---|
| Datoteke: |
Gradivo nima datotek. Gradivo je morda fizično dosegljivo v knjižnici fakultete, zalogo lahko preverite v COBISS-u.  |
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Znanstveno delo |
|---|
| Tipologija: | 1.01 - Izvirni znanstveni članek |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Staranje prebivalstva v Sloveniji predstavlja enega največjih izzivov za prihodnji razvoj in vpliva tudi na procese v organizacijah. Temeljni namen prispevka je proučitev starostne raznolikosti zaposlenih glede na motivacijske dejavnike, zadovoljstvo pri delu in produktivnost. V raziskavi ugotavljamo, da obstajajo številne razlike v vplivnih motivacijskih dejavnikih med mlajšimi in starejšimi zaposlenimi, razlike v stopnji njihovega zadovoljstva in razlike na drugih področjih, povezanih z dinamičnostjo, raznolikostjo in produktivnostjo zaposlenih na delovnem mestu. Te ugotovitve kažejo na pomembnost upravljanja starostne raznolikosti na delovnem mestu, zato v zaključku podajamo tudi priporočila menedžmentu na tem področju. |
|---|
| Ključne besede: | podjetje, zaposleni, motivacija, zadovoljstvo, starostne skupine, management |
|---|
| Status publikacije: | Objavljeno |
|---|
| Datum objave: | 01.01.2014 |
|---|
| Leto izida: | 2014 |
|---|
| Št. strani: | str. 3-11 |
|---|
| Številčenje: | Letn. 60, št. 5/6 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-85690 |
|---|
| UDK: | 005.95/.96:159.922.6 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 11933980 |
|---|
| DOI: | 10.7549/ourecon.2014.5-6.01 |
|---|
| ISSN pri članku: | 0547-3101 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 06.09.2023 |
|---|
| Število ogledov: | 263 |
|---|
| Število prenosov: | 0 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | Ostalo
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
