| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Preverjanje obstoja meje med poklicnim in zasebnim življenjem pri delu od doma
Avtorji:ID Senčur, Jona (Avtor)
ID Marič, Miha (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Sencur_Jona_2023.pdf (1,48 MB)
MD5: 12B5C5A57A2CCEF99022D53DCE21B580
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Poklicno in zasebno življenje predstavljata večinski del posameznikovega življenja. Njuno usklajevanje, ter postavljanje meje med enim in drugim delom, lahko vsakemu posamezniku predstavlja izziv. V času ko se je delo od doma začelo v Sloveniji uveljavljati, sta se poklicno in zasebno življenje pričela prepletati med seboj in tako je delo od doma v nekaterih primerih poleg olajšanja, prineslo tudi otežitve, saj posamezniki niso vedeli kako v istem okolju usklajevati delovne naloge, ter zasebno življenje, ki vključuje tako prosti čas, kot družino, osebne obveznosti ipd. Namen naloge je bil predstaviti teoretične osnove dveh glavnih (že omenjenih) področij – poklicno in zasebno življenje, ter njuno usklajevanje. Na začetku smo s kritičnim pregledom sekundarnih virov literature opisali omenjeno teorijo, kasneje pa z anketnim vprašalnikom zbrali podatke za analizo in kasnejšo raziskavo. S statističnimi analizami smo preverjali šest vnaprej postavljenih hipotez, ter tri raziskovalna vprašanja. Rezultati raziskave so pokazali, da ljudje menijo, da meja med poklicnim in zasebnim življenjem obstaja. Na postavljanje meje vpliva več različnih dejavnikov, eden izmed njih je tudi delo od doma. Ko ljudje delajo od doma, opravijo manj ur kot v pisarni, vseeno pa menijo, da imajo doma več miru in manj distrakcij, kot pri delu v pisarni. Samo mejo z definicijo težko določimo, saj izhaja iz subjektivnega razumevanja vsakega posameznika. Osebnost posameznika tako igra pomembno vlogo, skupaj s kulturo organizacije in njeno prilagodljivostjo.
Ključne besede:poklicno življenje, zasebno življenje, delo od doma, usklajevanje, kadrovski management
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2023
PID:20.500.12556/DKUM-84992 Novo okno
COBISS.SI-ID:168580611 Novo okno
Datum objave v DKUM:16.10.2023
Število ogledov:465
Število prenosov:80
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:14.08.2023

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Checking the existence between professional and private life while working from home
Opis:Professional and private life constitute a significant portion of an individual's existence. Balancing these two aspects and establishing a boundary between them can present challenges for each person. As remote work began to take root in Slovenia, the realms of professional and private life started intertwining, leading to both facilitations and complications. Individuals grappled with harmonizing work tasks and personal commitments within the same environment, including leisure time, family responsibilities, and other obligations. This study aimed to present the theoretical foundations of these two major domains - professional and private life - along with work life balance. Through a critical review of secondary literature sources, the initial theoretical framework was established. Subsequently, a questionnaire was employed to gather data for analysis and further exploration.Through statistical analyses, six predefined hypotheses and three research questions were examined. The study's findings revealed that individuals perceive a boundary between their professional and private lives. Several factors influence the establishment of this boundary, one of which is remote work. While working remotely, people tend to clock fewer hours than in a traditional office setting. Nevertheless, they perceive a higher level of tranquility and fewer distractions when working from home. Defining the boundary remains a challenge, as it arises from the subjective comprehension of each individual. The personality of the person plays an important role in this process, in conjunction with the organizational culture and its adaptability.
Ključne besede:work life, private life, work from home, balance, human resources


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici