| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Remote working management skills for HR professionals : handbook for trainers
Avtorji:ID Ferjan, Marko (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Avtor)
ID Perša, Jan (Tehnični urednik)
Datoteke:URL https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/701
 
.pdf RAZ_Ferjan_Marko_2022.pdf (3,46 MB)
MD5: 48096A76B30D957D12BF59C9B5163DAA
PID: 20.500.12556/dkum/bc1de14c-7446-4bae-ba6a-8658cb0ab5e0
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Priročnik
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
Opis:The handbook “Remote working management skills for HR professionals-HANDBOOK FOR TRAINERS” is related to online training for HR professionals. In the handbook, we present the curricular aspects of the training. The emphasis is on the following: list of skills for mangers; list of learning outcomes; list of learning contents; learning strategies and methods; learning materials; instructions for examination and grading; instructions for implementation. There are six learning modules in the list of learning contents: Communicational skills, Digital skills, Work-life balance, skills, Organizational skills, Leadership skills and HRM skills. For each learning module, we prepared the learning material: Case studies; Practical exercises; Questions and answeres; Multiple choice questions. The trainer also has available for each learning module: Power point presentations (5 files for each learning module); Lecture notes (10-15 pages for each learning module). Presentations and lecture notes are not included in this handbook. They are published separately.
Ključne besede:remote working, education, curriculum, human resources management, management, iorganisation
Kraj izida:Maribor
Kraj izvedbe:Maribor
Založnik:University of Maribor, University Press
Leto izida:2022
Leto izvedbe:2022
PID:20.500.12556/DKUM-82190 Novo okno
ISBN:978-961-286-629-7
UDK:331.103.11:005.95(035)(0.034.2)
COBISS.SI-ID:116593923 Novo okno
DOI:10.18690/um.fov.5.2022 Novo okno
Datum objave v DKUM:27.07.2022
Število ogledov:1113
Število prenosov:107
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.
Začetek licenciranja:27.07.2022

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Veščine vodenja dela na daljavo za kadrovike : Priročnik za trenerje
Opis:Delo je nastalo v okviru ERASMUS projekta ERASMUS+: 2020-1-PL01-KA202-082239-Remote working management skills for HR professionals (“projekt REMOWA”). Ena od nalog projekta je ila izdelava vsega potrebnega za izvedbo izobraževanja (seveda na daljavo) kadrovskih strokovnjakov. Avtorji so potrebna znanja, katera morajo imeti managerji in kadrovski specialisti, ki vodijo delavce, ki delajo na daljavo, strukturirali na šest vsebinskih sklopov: (v angleščini): Communicational skills, Digital skills, Work-life balance, skills, Organizational skills, Leadership skills and HRM skills. Na tak način so strukturirani tudi bloki (moduli) oziroma vsebinski sklopi izobraževanja. Struktura osrednjega dela priročnika sledi tem šestim vsebinskim sklopom. Za vsak vsebinski sklop (modul) je popisano: potrebna znanja modula; popis učne snovi; popis uporabljenih strategij in metod; popis materialov za izobraževanje; navodila za izvedbo ocenjevanja znanja; navodila za izvedbo. Izobraževanje poteka preko spleta na naslovu: https://www.openlearning.com/courses/remote-working-management-skills-for-hr-professionals/homepage/?cl=1 Pričujoče delo je priročnik za uporabo vsega omenjenega.
Ključne besede:delo na daljavo, izobraževanje, kurikulum, management kadrovskih virov, organizacija, management


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici