| Naslov: | Analiza zadovoljstva zaposlenih v podjetju x |
|---|
| Avtorji: | ID Zorenč, Tamara (Avtor) ID Milfelner, Borut (Mentor) Več o mentorju...  |
| Datoteke: | VS_Zorenc_Tamara_2021.pdf (1,73 MB) MD5: F2BCEAF22A938D5B176C7C26240A4821 PID: 20.500.12556/dkum/47938517-7c3f-4c4c-8896-ff3d059eeb85
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | V diplomskem delu smo opisali osnovne definicije zadovoljstva zaposlenih na delovnem mestu in pojasnili, kako lahko podjetje spodbuja zadovoljstvo zaposlenih. S pomočjo razne literature smo navedli definicije motivacije zaposlenih v podjetju. Zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu je povezano z motivacijo. Če zaposleni niso motivirani za delo, je velika verjetnost, da ne bodo zadovoljni z delom.
V empiričnem delu smo izvedli spraševanje za zaposlene v podjetju in naredili analizo o tem, kaj dejansko motivira zaposlene v podjetju k boljšemu delu in kako so zadovoljni z naštetimi dejavniki v podjetju. Znano je, da so motivirani zaposleni v podjetju tudi bolj zadovoljni in posledično uspešneje opravljajo svoje delo.
Z analizo smo ugotovili, da so anketiranci v podjetju najmanj zadovoljni s plačo ter imajo najmanjšo motivacijo, kadar morajo sodelovati v timu. Anketirani so najbolj zadovoljni z delovnim časom, s svojimi nadrejenimi ter na splošno z delom, ki ga opravljajo. Kot največjo motivacijo so izrazili redni mesečni dohodek. |
|---|
| Ključne besede: | zadovoljstvo, zaposleni, motivacija, dejavniki zadovoljstva, motivacijski dejavniki |
|---|
| Kraj izida: | [Maribor |
|---|
| Založnik: | T. Zorenč |
|---|
| Leto izida: | 2021 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-79699  |
|---|
| UDK: | 005.32:331.101.32 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 81173763  |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 18.10.2021 |
|---|
| Število ogledov: | 1300 |
|---|
| Število prenosov: | 206 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |