| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Psihološka dejavnost in upravljanje s stresom v policiji : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Avtorji:ID Radej, Alenka (Avtor)
ID Umek, Peter (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Vovko, Elizabeta (Komentor)
Datoteke:.pdf VS_Radej_Alenka_2021.pdf (1,21 MB)
MD5: 47A28EF579E86D7F64009F1CE3B23D8F
PID: 20.500.12556/dkum/f4b7672b-158a-490b-906b-0545a8888c85
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Diplomsko delo je izdelano z namenom predstavitve psihološke dejavnosti, njenega pomena v policiji ter na podlagi ugotovitev predlagati izboljšave. Opisane so osnove nastanka stresa ter njegovi učinki na ljudi. Glede na specifičnost policijskega poklica je bistveno vprašanje tega dela, kdo je odgovoren za pripravo ljudi na delovanje v stresnih okoliščinah; ali je to posameznik, ali mora za psihično zdravje ljudi v tem primeru poskrbeti organizacija. V cilju ugotavljanja delovanja in učinkovitosti psihološke dejavnosti, je predstavljen razvoj in normativne podlage ter analizirana letna poročila o delu psihološke dejavnosti v policiji za 10 let. Ugotovitve analize so v določeni meri presenetljive, saj kažejo na to, da velik delež iskalcev psihološke pomoči in podpore, skoraj 70%, nima neposrednih težav z izvajanjem svojih operativnih nalog, temveč so razlogi drugje; velik delež iskanja pomoči pada na osebne težave ter težave povezane s slabim počutjem na delovnem mestu, so pa problemi, ki se pojavljajo skozi leta med seboj povezani in soodvisni. Temu primerno je pričakovati tudi ustrezen odziv organizacije.
Ključne besede:diplomske naloge, policija, psihološka pomoč, stres, organizacijska klima, vodenje
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:[A. Radej]
Leto izida:2021
Leto izvedbe:2021
Št. strani:VII, 70 str.
PID:20.500.12556/DKUM-79571 Novo okno
UDK:159.9:351.74(043.2)
COBISS.SI-ID:81267715 Novo okno
Datum objave v DKUM:01.12.2021
Število ogledov:1002
Število prenosov:133
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:13.08.2021

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Psychological activities and stress management in police
Opis:The thesis is designed to present psychological activity, its importance in the police and, based on the findings to propose improvements. Initially, the origin of stress and its effects on people are described. Given the specificity of the police profession, the essential question of this thesis is who is responsible for preparing people to act in stressful situations; whether it is an individual, whether the mental health must be taken care of by the organization. In order to determine the functioning and effectiveness of psychological activity in the police, the development and normative bases are presented and the annual reports on the work of psychological activity for the 10 years are analyzed. The findings are somehow surprising, as they show that a large proportion of psychological help and support seekers, almost 70%, have no direct relation with the operational tasks, but the reasons are elsewhere; a large proportion of seeking help falls on personal and well-being problems at work. However, the problems that arise over the years are interrelated and interdependent. Accordingly, it would be logical to expect an appropriate action from the organization. Finding out how much of the reasons for psychological help falls on dissatisfaction in the workplace, the question on a bad psychosocial climate, the role of management in leading police teams, was raised. In addition to the analysis of annual reports, through the study of normative bases and organization of activities, it was found that there are some limitations to the psychological activity.
Ključne besede:police, stress, psychological help, organizational climate, leadership


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici