| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Odnosi med zaporskim osebjem in obsojenci : oddelek Murska Sobota
Avtorji:Bertalanič, Tara (Avtor)
Meško, Gorazd (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Hacin, Rok (Komentor)
Datoteke:.pdf VS_Bertalanic_Tara_2020.pdf (973,65 KB)
MD5: 57ADF782067991281C2B8D593C108DE4
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga (mb11)
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:V diplomskem delu predstavljamo raziskavo o odnosih med zaporskim osebjem in obsojenci v Zavodu za prestajanje kazni zapora Maribor, oddelek Murska Sobota. Zapor je najpomembnejše sredstvo za kaznovanje in nadzor v družbi, kjer so zapornikom odvzete temeljne človekove pravice. In ravno zato imajo zaporski delavci zelo pomembno vlogo v življenju zapornikov, saj je za te pomembno, da je med njimi ter zaporskimi delavci vljuden, spoštljiv in pravičen odnos, ki jim omogoča čim boljše življenje znotraj zavoda. Za lažjo opredelitev in razumevanje njihovih odnosov, smo septembra 2019 v Zavodu za prestajanje kazni zapora Maribor, oddelek Murska Sobota, opravili raziskavo s strukturiranimi intervjuji obsojencev ter z anketnim vprašalnikom za zaposlene znotraj zavoda. Namen raziskave je bil ugotoviti, kakšni so odnosi med zaporskim osebjem in obsojenci, preveriti vpliv postopkovne pravičnosti, spoštovanja na kvaliteto odnosov ter zaupanje, preveriti vpliv na zaznavo legitimnosti zaporskega osebja in preveriti vpliv dobrih odnosov za potrebo uporabe prisilnih sredstev zaporskega osebja. Rezultati raziskave so pokazali, da postopkovna pravičnost zaporskega osebja vpliva na dobre odnose med njim in obsojenci, hkrati so pokazali tudi, da dobri medosebni odnosi vplivajo na pozitivno zaznavo legitimnosti zaporskega osebja. Raziskava je pokazala tudi, da spoštovanje in pravičnost v postopkih zoper zaprte osebe s strani strokovnega osebja pozitivno vpliva na zaupanje zapornikov, hkrati pa so dobri medosebni odnosi podlaga za manjše število prekrškov ter posledično manjšo potrebo po uporabi prisilnih sredstev.
Ključne besede:diplomske naloge, obsojenci, zaporsko osebje, medosebni odnosi, spoštovanje
Leto izida:2020
Leto izvedbe:2020
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:[T. Bertalanič]
Št. strani:VI, 47 str.
Izvor:Ljubljana
UDK:343.8(043.2)
COBISS_ID:17817347 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WJXWDLYP
Število ogledov:432
Število prenosov:69
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Prison staff - prisoners relationships: department murska sobota
Opis:In our diploma thesis, we present a survey about prison staff-prisoners relationships in department Murska Sobota. Prison sentence is the most important way for punishment and social control, where prisoners are deprived of their basic human rights. And that is why prison workers are very important in a prisoner's life. For prisoners are important that there is a polite, respectful and fair relationship between them and prison workers. Good relationships enable them to live as best as possible inside the institution. To help us define and understand their relationships, we did a survey in September 2019 in department Murska Sobota, with structured interviews for prisoners and questionnaires for prison workers. The purpose of our survey was to find out the relationships between prisoners and prison staff, to find out the impact of procedural fairness and respect on the quality of relationships and trust. We want to find out the impact on the perception of the legitimacy of prison staff and the impact of good relationships in the need to use the forced funds. Research results show us the procedural fairness of the prison staff affects the good relationships between prisoners and prison workers. At the same time, results show us that good interpersonal relationships influence the positive perception of the prison staff legitimacy. The survey also shows that respect and justice in the procedures against prisoners have a positive effect on the trust of prisoners. At the same time, good relationships are the base for a smaller number of offenses and, consequently, a smaller need to use the forced founds.
Ključne besede:prisoners, prison staff, interpersonal relationships, respect


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici