Title: | Vpliv konfliktov na organizacijsko klimo-primerjava dveh zdravstvenih organizacij |
---|
Authors: | ID Ofič, Maša (Author) ID Ovsenik, Marija (Mentor) More about this mentor... |
Files: | MAG_Ofic_Masa_2019.pdf (559,58 KB) MD5: E1889917686D0B656CA2A7F7B1D574E3 PID: 20.500.12556/dkum/d279d8cb-c60b-4656-b355-a31557cf585e
|
---|
Language: | Slovenian |
---|
Work type: | Master's thesis/paper |
---|
Typology: | 2.09 - Master's Thesis |
---|
Organization: | FZV - Faculty of Health Sciences
|
---|
Abstract: | V zdravstvu ne govorimo samo o komuniciranju med pacientom in zdravstvenimi delavci, temveč tudi o komunikaciji med zaposlenimi. Vsako nesoglasje, motnja, drugačna perspektiva gledanja privedejo do konfliktov, ki jih je potrebno čimprej ustrezno rešiti, saj drugače vplivajo na delovanje znotraj organizacije in rušijo organizacijsko klimo. |
---|
Keywords: | komunikacija, nesoglasja, organizacijsko vzdušje, vzroki nesoglasij, reševanje nesoglasij |
---|
Place of publishing: | Maribor |
---|
Publisher: | [M. Ofič] |
---|
Year of publishing: | 2019 |
---|
PID: | 20.500.12556/DKUM-75463 |
---|
UDC: | 658.3:316.482(043.2) |
---|
COBISS.SI-ID: | 2557092 |
---|
NUK URN: | URN:SI:UM:DK:H3HXLHBZ |
---|
Publication date in DKUM: | 24.12.2019 |
---|
Views: | 1300 |
---|
Downloads: | 290 |
---|
Metadata: | |
---|
Categories: | FZV
|
---|
:
|
Copy citation |
---|
| | | Average score: | (0 votes) |
---|
Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
---|
Share: | |
---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |