| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Analiza stresa pri zaposlenih v podjetju Kozmetika Afrodita d.o.o.
Avtorji:Kidrič, Uroš (Avtor)
Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Tominc, Polona (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Kidric_Uros_2019.pdf (1,31 MB)
MD5: EAEC4ACA9F20025FC87F957A94789B3C
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Današnji tempo življenja zagotovo vsakega izmed nas kdaj pripelje v stresno situacijo. Povod je lahko nek dogodek, situacija, oseba ali predmet. Ker se temu pravzaprav ne moremo izogniti, je še toliko bolj pomembno, kako se s pojavom stresa soočamo. Največ je namreč odvisno od nas samih. V magistrskem delu smo analizirali izvore, posledice in načine premagovanja stresa pri zaposlenih v managementu podjetja Kozmetika Afrodita d.o.o. Magistrsko delo sestavljata teoretični in praktični del. S pomočjo tuje in slovenske znanstvene in strokovne literature smo zapisali definicije stresa, njegovo zgodovinsko razlago, vrste in modele stresa ter dimenzije, ki nam pomagajo razumeti, kako se ljudje razlikujejo pri obvladovanju stresa in kako individualne razlike vplivajo na odnos med dejavniki stresa in pojavom stresa pri posamezniku. Predstavili smo tudi potencialne dejavnike stresa, možne posledice stresa in načine za premagovanje stresa. V empiričnem delu smo s pomočjo rezultatov anketnega vprašalnika analizirali stres na ravni višjega, srednjega in nižjega managementa v podjetju Kozmetika Afrodita d.o.o.. Ugotovili smo, da so zaposleni izpostavljeni stresu, a ga dokaj uspešno obvladujejo. Pri tem jim pomaga tudi organizacija. Po posameznih sklopih smo predstavili rezultate anketnega vprašalnika. Ob koncu smo na podlagi le-teh potrdili oziroma zavrnili posamezne hipoteze in zapisali še nekaj priporočil za izboljšavo, po katerih bi se počutje zaposlenih v delovnem okolju podjetja Kozmetika Afrodita d.o.o. še izboljšalo.
Ključne besede:stres, dejavniki stresa, posledice stresa, obvladovanje stresa, premagovanje stresa
Leto izida:2019
Založnik:[U. Kidrič]
Izvor:Maribor
UDK:331.4
COBISS_ID:13420060 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:XYERXVVA
Število ogledov:383
Število prenosov:105
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:27.08.2019

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Analysis of Employee's Stress in the company Kozmetika Afrodita d.o.o.
Opis:Today's fast-paced tempo of life regularly leads to stressful situations. Stress can be caused by an event, a situation, a person or an object. We often cannot avoid it, which is why it is particularly important how we cope with stress, since much depends on ourselves. This master’s thesis analyses triggers, consequences and ways of overcoming stress among management staff at the company Kozmetika Afrodita d.o.o. The master’s thesis consists of a theoretical and empirical part. In the theoretical part, foreign and Slovenian scientific and technical literature was used to explain the definitions, historical interpretations, types and models of stress as well as the dimensions which help us understand the different ways of coping with stress and the effect of these individual differences on the relation between stressors and the occurrence of stress in individuals. Potential stressors, possible consequences of stress and ways of overcoming stress were also presented. In the empirical part, the results of a questionnaire were used to analyse stress among low-level, middle-level and top-level management at the company Kozmetika Afrodita d.o.o. The analysis shows that employees are under stress, but know how to manage it rather successfully, mostly due to good organisation. The results of the questionnaire were presented according to individual sections. Based on these results, the individual hypotheses were confirmed or rejected. Finally, suggestions on how to improve employee well-being were put forward.
Ključne besede:stress, stressors, consequences of stress, stress management, overcoming stress


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici