| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Optimizacija procesa recenzije projektov in njen vpliv na kadre v mikro podjetju
Avtorji:ID Otrin, Saša (Avtor)
ID Kofjač, Davorin (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Urh, Marko (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Otrin_Sasa_2018.pdf (1,99 MB)
MD5: F8D7F6584B202AF7A498032BFB14A015
PID: 20.500.12556/dkum/32aba5eb-b6a3-4863-b94e-5219e92f79d1
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V magistrskem delu smo optimizirali potek organizacije recenzije projektov v podjetju z izvedbo aplikacije. V uvodu smo predstavili cilje, namen in metode dela. V nadaljevanju so opisane teoretične osnove, kjer se dotaknemo kadrov, sprememb v podjetju, zadovoljstvo zaposlenih in prenove poslovnega procesa. S prikazom obstoječega stanja smo predstavili podjetje in potek recenzij projektov. Ugotovili smo, da je obstoječe stanje organizacije recenzije zamudno in neorganizirano. V nadaljevanju smo predstavili potek raziskave. Najprej smo izdelali aplikacijo s programskim orodjem Microsoft Access. S pregledom arhiva smo določili koliko časa je potrebno za organizacijo recenzije posamezne skupine. Po testiranju aplikacije smo ocenili, koliko časa prihranimo z uvedbo aplikacije. V nadaljevanju so aplikacijo testirali vsi zaposleni. Z anketnim vprašalnikom smo preverili zadovoljstvo zaposlenih z organizacijo recenzije pred in po uporabi aplikacije. Na podlagi odgovorov in njihove analize, smo rezultate primerjali ter v zaključku podali odgovore na raziskovalna vprašanja.
Ključne besede:projektantsko podjetje, organizacija recenzije, optimizacija, aplikacija z Microsoft Access, zadovoljstvo zaposlenih
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2018
PID:20.500.12556/DKUM-72731 Novo okno
COBISS.SI-ID:8071955 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:IKCHCHB1
Datum objave v DKUM:28.11.2018
Število ogledov:1064
Število prenosov:102
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:25.10.2018

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Optimizing the process of reviewing projects and its impact on human resources in a micro company
Opis:In the master's thesis, we optimized the course of organizing project reviews in the company with the implementation of the application. In the introduction we presented the goals, the purpose and methods of work. Next we described the theoretical bases, where we included human resorses, changes in the company, employee satisfaction and business process reengineering. With an overview of the existing situation we presented the company and the course of project reviews. We have found that the existing state of organization of project reviews is time consuming and unorganized. Folowing we started our research. First, we created an application with the Microsoft Access software. By reviewing the archive, we determined how long it takes to organize a review of each group. After testing the application, we estimated how much time we saved with the implementation of the application. The application was then tested by all employees. With the questionnaire we checked the satisfaction of our employees with the organization of the review before and after using the application. Based on the answers and their analysis, we compared the results and provided answers to the research questions.
Ključne besede:engineering company, organization of reviews, optimization, application with Microsoft Access, employee satisfaction


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici