| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:The impact of behavioral symptoms of burnout on work engagement of older employees : the case of Slovenian companies
Avtorji:Rožman, Maja (Avtor)
Treven, Sonja (Avtor)
Cingula, Marijan (Avtor)
Datoteke:.pdf Nase_gospodarstvoOur_economy_2018_Rozman,_Treven,_Cingula_The_Impact_of_Behavioral_Symptoms_of_Burnout_on_Work_Engagement_of_Older_Emplo.pdf (745,38 KB)
 
URL http://content.sciendo.com/view/journals/ngoe/64/3/article-p3.xml
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo (r2)
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:The main objective of the paper is to determine the impact of behavioral symptoms of burnout of older employees on their work engagement in large- and medium- sized companies in Slovenia. The research is based on the implementation of a factor analysis by which we wanted to reduce the large number of variables into a smaller number of factors. With those factors, we performed a simple linear regression. Based on the results, we confirmed the hypothesis that behavioral symptoms of burnout of older employees have a statistically significant negative impact on their work engagement. Well-being of employees of varying ages in the workplace is key for long-term effectiveness of companies. From this point of view, companies should apply appropriate measures to reduce burnout as well as to contribute to employees’ well-being and better workplace performance, which is reflected in work engagement of employees.
Ključne besede:burnout, behavioral symptoms of burnout, older employees, work engagement
Leto izida:2018
Št. strani:str. 3-11
Številčenje:št. 3, Letn. 64
ISSN:0547-3101
UDK:331.44:159.944.4:331.101.3
COBISS_ID:13093148 Povezava se odpre v novem oknu
DOI:10.2478/ngoe-2018-0013 Povezava se odpre v novem oknu
ISSN pri članku:0547-3101
NUK URN:URN:SI:UM:DK:4DSDXIKB
Licenca:CC BY-NC-ND 4.0
To delo je dosegljivo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Število ogledov:283
Število prenosov:27
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Naše gospodarstvo
Skrajšan naslov:Naše gospod.
Založnik:Ekonomsko-poslovna fakulteta Univerze v Mariboru, Društvo ekonomistov Maribor, Ekonomski center Maribor, Sciendo
ISSN:0547-3101
COBISS.SI-ID:751364 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Vpliv vedenjskih simptomov izgorelosti na delovno zavzetost starejših zaposlenih : primer slovenskih podjetij
Opis:Glavni cilj prispevka je ugotoviti vpliv vedenjskih simptomov izgorelosti starejših zaposlenih na njihovo delovno zavzetost v velikih in srednje velikih podjetjih v Sloveniji. Raziskava temelji na izvedbi faktorske analize, s katero smo želeli zmanjšati veliko število spremenljivk v manjše število faktorjev, s katerimi smo izvedli enostavno linearno regresijo. Na podlagi rezultatov smo potrdili hipotezo, da imajo vedenjski simptomi izgorelosti starejših zaposlenih statistično značilen negativen vpliv na njihovo delovno zavzetost. Dobro počutje starostno raznolikih zaposlenih je ključ do dolgoročne uspešnosti podjetij. S tega vidika morajo podjetja uporabljati ustrezne ukrepe za zmanjšanje izgorelosti in prispevati k dobremu počutju zaposlenih ter k izboljšanju delovnega okolja, kar pa se odraža v delovni zavzetosti zaposlenih.
Ključne besede:podjetje, zaposleni, motivacija, zadovoljstvo, starostne skupine, management, izgorelost, vedenjski simptomi izgorelosti, starejši zaposleni, delovna zavzetost


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Naše gospodarstvo

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici